ELA denunciará ante Sanidad incumplimientos en el contrato por parte de Ambuibérica

• Ha denunciado la 'inacción del Gobierno vasco que hace dejadez de sus funciones'

Vasco Press | Bilbao

Actualizado martes 23/07/2013 12:30 horas

ELA va a presentar una denuncia ante el Departamento de Sanidad por "incumplimientos sobre el pliego de condiciones" por parte de Ambuibérica, que tan solo lleva una semana a cargo de la red de urgencias del Ejecutivo vasco. De igual forma ha denunciado la "inacción del Gobierno vasco que hace dejadez de sus funciones".
Según el sindicato, los trabajadores se encuentran "cuando menos asustados de la repercusión" que puede tener los incumplimientos detectados, como escasez de material o no disposición del mismo, inexistencia de hojas de reclamaciones en las ambulancias o GPS o mapas. A ello, añaden sedes en las que el personal tiene que atravesar tres carriles de la circulación para poder acceder a la ambulancia (Getxo), o que por la dificultad de salida de los vehículos los tienen que aparcar a 200 ó 300 metros (Bermeo) o que en otras no hay cobertura para los 'walkies'.
Para ELA, tanto la empresa como el Gobierno vasco "están jugando con fuego", por lo que ha mostrado su preocupación por esta situación, y espera que el Ejecutivo que actúe. Por ello, el próximo viernes van a registrar una denuncia, a tal efecto, en el Departamento de Sanidad, exigiendo que "no haga dejación de sus funciones, ya que el incumplimiento de las situaciones que hemos denunciado es, por sí mismo, motivo de anulación de la concesión".

http://www.elmundo.es/elmundo/2013/07/09/paisvasco/1373363972.html 

Ambuiberica amenaza a los trabajadores subrogados de Gurutze Gorria y DYA a pasarles a Convenio Nacional si, en el plazo de un mes, no aceptan las nuevas condiciones impuestas.

Según fuentes a las que ha podido tener acceso Grupo Larrialdiak, Ambuiberica estaría ‘amenazando’ a los trabajadores y trabajadoras recién subrogados de DYA y Gurutze Gorria en pasarles a Convenio Nacional si en el plazo de un mes no aceptan las nuevas condiciones que la recién estrenada adjudicataria les quiere imponer.
Desde el 8 de julio de 2013, Ambulancias Bizkaia ya aplica a sus trabajadores y trabajadoras de manera unilateral el Convenio Nacional, lo que supone una rebaja salarial de entre 600 y 400 euros brutos mensuales, dependiendo de la categoría profesional. Recordemos que en este último concurso de 2013 esta empresa realizó una bajada de casi el 20% sobre la tarifa oficial que llevaba congelada desde el año 2009.
Ambuiberica, que ya despidió a casi un centenar de trabajadores en Ciudad Real en una reciente adjudicación en el mes de Enero, también realizó hace un año una bajada en el concurso de casi el 20% sobre la tarifa oficial de 2009.
Ahora siguiendo los pasos de Ambulancias Bizkaia, Ambuiberica estaría amenazando a sus trabajadores y trabajadoras a pasarles a Convenio Nacional si no aceptan las nuevas condiciones que les quiere imponer de manera unilateral.


https://www.facebook.com/larrialdiakhttps://www.facebook.com/larrialdiak

El transporte sanitario en Canarias pasa a manos de un fondo de inversión en Luxemburgo

Competencia da el plácet a la operación de venta a Supsar de Tasisa, Assistalia y Ambulancias de las Islas Canarias

La Comisión Nacional de la Competencia (CNC) ha aprobado en primera fase la operación de concentración que permitirá que las empresas dedicadas al transporte sanitario de enfermos, discapacitados y accidentados en Canarias —Transportes Aéreos Sanitarios Isleños SA (Tasisa), Assistalia SL y Ambulancias de las Islas Canarias SL— pasen a manos de Supsar Invest SLU, un conglomerado controlado por una sociedad luxemburguesa de inversión, International Emergency Services Sarl., controlada, a su vez, en exclusiva y de forma indirecta, por un fondo de inversión, Investindustrial IV L.P., que se dedica a la compra, tenencia, administración, permuta y venta de toda clase de valores mobiliarios tanto públicos como privados, nacionales y extranjeros, enumera.En la resolución, que se remonta a abril, el organismo presidido por Joaquín García Bernaldo de Quirós, indica que el pasado 13 de de marzo recibió una notificación de la citada operación, por la que Supsaradquiría el «control exclusivo» de estas empresas, junto a otra que opera en Baleares en el mismo sector, Contratas Ambulancias Emergencias SA.

Visto el informe y la propuesta remitidos por la Dirección de Investigación, Competencia da el plácet a la compraventa, en cuyo contrato las partes han alcanzado una serie de acuerdos. Entre ellos, que «el vendedor principal», que no cita en el documento por considerarlo de carácter confidencial, «prestará servicios de asesoramiento y colaboración con los órganos de administración y dirección de Supsar, como sociedad dominante del grupo».

El acuerdo tiene una duración de tres años e implica que comprador y vendedor se comprometen a respetar un pacto de no competencia y de no captación. «El contrato incluye una cláusula por la que el vendedor se compromete a no competir directa o indirectamente con los negocios de las sociedades adquiridas por un periodo de igual o inferior a tres años, a contar desde la terminación de dicho contrato».

Cláusula que se extiende a los trabajadores. Los empleados contratados no podrán «competir con los negocios de transporte sanitario» y tampoco podrán «iniciar relaciones profesionales con otros trabajadores de las empresas adquiridas por un periodo de [igual o inferior a tres] años», a contar también desde el fin del contrato.

Sin embargo, la comisión entiende que estos dos puntos contractuales exceden, en duración y ámbito, «lo que es aceptable y necesario»para la operación notificada.

Hasta ahora solo estaba en Cataluña

El informe y propuesta de resolución de la Comisión Nacional de la Competencia (CNC) recoge que ni Supsar ni sus matrices controlan en España sociedades activas en el mismo mercado que las adquiridas, a excepción de Transport Sanitari de Catalunya SLU, que presta servicios de transporte sanitario en mercados geográficos distintos de los afectados por la adquisición de las empresas de transporte sanitarias de Canarias y Baleares.

Por ello, la Dirección de Investigación considera que la concentración «no supone una amenaza para la competencia efectiva en los mercados, ya que no existe solapamiento horizontal ni vertical entre las partes de la operación», señala.

ISCAN SERVICIOS INTEGRALES EN BILBAO

“El Convenio de Ambulancias firmado por la patronal y UGT supondrá más despidos y recortes”

Fuente: CC.OO. - 

Viernes, 19 de julio de 2013

La patronal de Transporte sanitario de CLM y UGT firmaron ayer el III Convenio colectivo regional de Transporte Sanitario. CCOO de Castilla-La Mancha no lo suscribió al entender “inasumibles e injustificados” los recortes y despidos que supondrá su aplicación: más de 100 trabajadores a corto plazo y una cantidad muy superior a largo plazo.

CCOO de CLM dejó claro en la mesa de negociación que “este sindicato no iba a plegarse a las exigencias de la patronal y no iba a firmar las imposiciones empresariales, que algunos planteamientos de la patronal rozan la ilegalidad, que los trabajadores ya han asumido su parte y que no se pueden buscar más y más beneficios a base de despidos y recortes”, afirma el secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios¹ a la Ciudadanía (FSC) de CCOO CLM, Salvador Román², quien considera que el convenio ha quedado “destrozado”.
Comisiones Obreras recuerda que los trabajadores de este sector ya habían asumido una rebaja salarial del 14,8% desde el pasado 1 de marzo, que supone trasladar a sus nóminas el recorte aplicado por el SESCAM en los pliegos de condiciones que regularon las últimas concesiones del servicio de ambulancias en la región.
Asimismo, Román explica que a las tres imposiciones de la patronal de hace unos días, esto es, recorte del 14,8% en la masa salarial desde el 1 de diciembre de 2012; implantar dispositivos de localización en ambulancias de emergencias; y “bases de 24 horas con solo tres turnos (bases a tres)”, ayer añadieron una cuarta: eliminar la ultraactividad del convenio.
El convenio contempla los siguientes cambios y recortes para los trabajadores:1.- La implantación de los dispositivos de localización en emergencias y de las “bases a tres” (tres personas por vehículo para cubrir 24 horas, en vez de cuatro), supondrá directamente la destrucción de al menos 100 puestos de trabajo a corto plazo y otros tantos a largo plazo.
2.- La nueva implantación de los dispositivos de localización en emergencias “es un disparate” que implica que un servicio de emergencias esté atendido durante 24 horas cinco días a la semana por un mismo trabajador con la obligación de estar la ambulancia en marcha antes de 5 minutos. Este requisito del tiempo de activación lo establece el SESCAM y es imposible de cumplirse con este sistema, y así se les ha hecho saber, pero parece que al SESCAM no le importa mucho la calidad del servicio.
3.- El recorte salarial del 14,8% desde el pasado 1 de diciembre de 2012. No obstante, Román advierte, que la patronal y UGT “camuflan” esta bajada para que parezca que es inferior, del 10,5% del salario, a lo que hay que añadir 75 euros mensuales que se les quita de la paga extra, además de no abonarles los festivos que trabajen.
4.- Se deja el convenio sin la ultraactividad que tenía reflejada en el mismo, de modo que en la próxima negociación los trabajadores estarán frente al paredón sin lugar a dudas.
Román afirma además que los trabajadores del servicio van a tener diferentes salarios y condiciones laborales en función de la provincia en la que desempeñen su trabajo, lo que es “un disparate”, pues el objetivo de un convenio regional es unificar los mismos.
Por último, CCOO recalca que, según las cifras disponibles, todas las contratas de las ambulancias del SESCAM son perfectamente viables con el recorte salarial ya asumido por los trabajadores desde el 1 de marzo, sin necesidad de destruir más empleo ni de introducir cambios sustanciales en sus condiciones laborales.

Competencia para el concurso para las ambulancias de más de 800 millones Competencia para el concurso para las ambulancias de más de 800 millones,Valencia.-Economía y empresa Expansión.com

La Conselleria de Sanidad tendrá que volver a licitar el macrocontrato para el transporte sanitario en la región después de que se haya considerado nulo por el escaso tiempo concedido para presentar ofertas. La Conselleria de Sanidad de la Generalitat valenciana volverá a convocar el concurso para la gestión de todas ambulancias de la Comunidad Valenciana ampliando el plazo de presentación de ofertas, después de que el Tribunal de la Competencia lo haya anulado por el escaso tiempo concedido a las empresas para concurrir, según han señalado fuentes de este departamento en una nota. El contrato previsto contemplaba un presupuesto de licitación para el período comprendido entre el 1 de julio de 2013 y el 30 de junio de 2017 de 269,51 millones de euros (exento de IVA, salvo modalidad de vehículo de arrendamiento). Sin embargo, el valor total estimado se dispara hasta 886,22 millones de euros, al incluir correspondiente el IVA, eventuales prórrogas -ya que el contrato es ampliable por seis años más- y posibles modificaciones del contrato. De este modo, desde Sanitat recalcan que "acatan" este fallo del Tribunal de la Competencia que ha determinado que la Conselleria debería haber dado un plazo de tiempo mayor para la presentación de las empresas. "Acatamos la decisión y así lo haremos", han señalado. Al respecto, ha apuntado que se trata de concursos "muy complejos" con pliegos de condiciones" muy técnicos", por lo que "simplemente modificaremos esa cuestión técnica". No obstante, ha recalcado que la convocatoria del concurso "no afecta al actual servicio de ambulancias, que se sigue prestando con total normalidad hasta la resolución del nuevo". Las bases del concurso, publicadas el pasado 23 de mayo en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), concedía 15 días para la presentación de ofertas para la gestión de servicios público por concierto para la presentación del servicio de transporte sanitario urgente y el ordinario, mediante ambulancias y vehículos similares.

Competencia para el concurso para las ambulancias de más de 800 millones,Valencia.-Economía y empresa Expansión.com


http://www.expansion.com/2013/07/18/valencia/1374158243.html

Sanitat volverá a convocar el concurso de las ambulancias tras su anulación

El Tribunal de la Competencia lo había anulado debido al escaso tiempo concedido a las empresas para concurrir

18.07.13 - 15:11La Conselleria de Sanitat volverá a convocar el concurso para la gestión de todas ambulancias de la Comunitat Valenciana ampliando el plazo de presentación de ofertas, después de que el Tribunal de la Competencia lo haya anulado por el escaso tiempo concedido a las empresas para concurrir, según han señalado fuentes de este departamento en una nota.

De este modo, desde Sanitat recalcan que "acatan" este fallo del Tribunal de la Competencia que ha determinado que la Conselleria debería haber dado un plazo de tiempo mayor para la presentación de las empresas. "Acatamos la decisión y así lo haremos", han señalado.

Al respecto, ha apuntado que se trata de concursos "muy complejos" con pliegos de condiciones" muy técnicos", por lo que "simplemente modificaremos esa cuestión técnica".

No obstante, ha recalcado que la convocatoria del concurso "no afecta al actual servicio de ambulancias, que se sigue prestando con total normalidad hasta la resolución del nuevo".

Las bases del concurso, publicadas el pasado 23 de mayo en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), concedía 15 días para la presentación de ofertas para la gestión de servicios público por concierto para la presentación del servicio de transporte sanitario urgente y el ordinario, mediante ambulancias y vehículos similares.

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EP | VALENCIA

Pamplona recibe en pie a los voluntarios de Cruz Roja en el encierro

Protección Civil busca soluciones a los problemas que plantea el decreto...

http://youtu.be/YELOv0aRCT0http://youtu.be/YELOv0aRCT0

Carlos Magdaleno, Director general de AMBUIBERICA..

Habla como empresario y cual  es la misión de un empresario
en el TRANSPORTE SANITARIO.incluso da su opinión sobre las ONGs y cual deberia ser su misión.

“VENIMOS A OFRECER UN SERVICIO DE CALIDAD EN VIZCAYA, CON RECURSOS RENOVADOS”

• Escrito por:
• Ambuibérica
• 
  

Esta semana han entrado en servicio las primeras ambulancias de Grupo Ambuibérica en Vizcaya, tras la adjudicación de 17 de las 23 bases de la red de transporte sanitario urgente existentes en ese territorio vasco. En total, 26 ambulancias nuevas, con equipamientos de última generación -90.000 euros de coste por unidad-, han comenzado a prestar servicio “sin novedades, sin incidencias, con total normalidad”, como ha señalado Carlos Magdaleno, director general de Grupo Ambuibérica, que ha sido entrevistado por diferentes medios de comunicación del País Vasco con este motivo.

En la entrevista realizada ayer en la emisora de la Cadena SER en Bilbao, Magdaleno recordó que “la imagen del Grupo Ambuibérica en Vizcaya será la que ofrezcan nuestros trabajadores, que son unos grandes profesionales” y subrayó la importancia que Grupo Ambuibérica da a la formación continua de sus trabajadores, 
 “que nos ha llevado a ser la única empresa nacional con un instituto de formación propio”.

http://blog.ambuiberica.es/?p=159&fb_source=pubv1

http://www.docv.gva.es/datos/2013/05/23/pdf/2013_5375.pdf

En Cataluña no se ha iniciado el expediente de concurso publico de transporte sanitario únificado,pero en  la COMUNIDAD VALENCIANA ,Si.

Concurso a dos años prorrogable a seis años.

Gestión de servicio público por concierto para la prestación del servicio de transporte sanitario urgente y ordinario mediante vehículos ambulancia y similares

CONSELLERÍA DE SANIDAD - SERVICIO DE APROVISIONAMIENTO Y CONTRATACIÓN. Generalitat de la Comunitat Valenciana

24-05-2013

07-06-13

257.687.472,00

Gestión de servicio público por concierto para la prestación del servicio de transporte sanitario urgente y ordinario mediante vehículos ambulancia y similares

CONSELLERÍA DE SANIDAD - SERVICIO DE APROVISIONAMIENTO Y CONTRATACIÓN. Generalitat de la Comunitat Valenciana

24-05-2013

07-06-13

257.687.472,00

http://www.concursospublicos.com/listado/Concursos_y_Adjudicaciones-38-285/Servicios_sanitarios/Servicios_de_Ambulancia.html

Riesgos Laborales en Ambulancias Unión de Técnicos en Emergencias Sanitarias de Navarra, España

http://emssolutionsint.blogspot.com.es/2011/02/riesgos-laborales-en-ambulancias-union.html

Prevención de Riesgos Laborales para los Técnicos en Emergencias Sanitarias

Concurso unificado,igual que en la comunidad valenciana.
Esto supondra el minal de muchas empresas pequeñas .Solo habra sitio para las grandes,pero con muchos millones de euros.

Ambulancias en pie de guerra

Sindicatos y patronal temen que el nuevo concurso de la Generalitat elimine unos 1.000 puestos de trabajo, rebaje su salario y empeore el servicio. 

 

 

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/07/14/catalunya/1373824511_693724.html

ISCAN Euskadi TSS

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~ Transporte Socio Sanitario

 

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Si quieres formar parte del equipo de ISCAN EUSKADI TSS, puedes  enviarnos tu curriculum vitae a euskadi.iscan@gmail.com indicando:

• Enfermero/a:   “CV ENF – NOMBRE Y APELLIDOS”
• Médico:  ”CV MED – NOMBRE Y APELLIDOS”
• TES:   “CV TES – NOMBRE Y APELLIDOS”

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• Enfermero/a:   “PRACTICAS ENF – NOMBRE Y APELLIDOS”
• Médico:   “PRACTICAS MED – NOMBRE Y APELLIDOS”
• TES:   “PRACTICAS TES – NOMBRE Y APELLIDOS”

El Real Decreto de ambulancias podría dejar sin empleo a cientos de personas

http://www.fsc.ccoo.es/webfsccarretera/Inicio:507475--El_Real_Decreto_de_ambulancias_podria_dejar_sin_empleo_a_cientos_de_personas#.Ud_Y-0cUb8I.facebook

 El Sector de Carretera de la FSC de CCOO Madrid insta al Gobierno a realizar las oportunas correcciones al texto del Real Decreto 836/2012, sobre la dotación profesional de las trabajadoras y trabajadores de ambulancias, que podría dejar sin empleo a cientos de personas trabajadoras de distintos colectivos del sector de las ambulancias en Madrid.

Magdaleno: "Queremos que la sociedad perciba que sabemos hacer muy bien nuestro trabajo"

Tras la polémica por la adjudicación del servicio de transporte sanitario urgente de Bizkaia, la firma vallisoletana, Ambuibérica, asume su tarea para prestar una atención "profesional". "No venimos a traer gente de fuera. Los profesionales de aquí son lo más valioso", afirma

http://www.deia.com/2013/07/12/bizkaia/queremos-que-la-sociedad-perciba-que-sabemos-hacer-muy-bien-nuestro-trabajo

Ambulancias Bizkaia pasa a todos sus trabajadores/as a Convenio Nacional a partir del 8 de julio (I)

Como ya estaba previsto, la rebaja económica de Ambulancias Bizkaia en el  último concurso de la RTSU la van a pagar los bolsillos de todos/as sus trabajadores/as.

Como ya anunciaron Grupo Larrialdiak y Ambulancias Euskadi publicamente, tras la lectura pública de la oferta económica presentada por Ambulancias Bizkaia hace casi tres semanas, 'No dudemos que la rebaja económica realizada por esta empresa, si finalmente el órgano de contratación no la considera anormal o desproporcionada, la van a soportar los riñones de las trabajadoras y trabajadores, mediante una salvaje modificación a la baja de sus condiciones laborales, para que Ambulancias Bizkaia pueda mantener mantener, o incluso incrementar su nivel de beneficio empresarial.'  http://on.fb.me/1cE6s32

Dicho y hecho. Este viernes 5 de julio, el administrador de la sociedad, Angel Luis Martinez Calleja, ha notificado a todos los trabajadores que a partir del lunes 8 de julio estarán bajo el convenio nacional lo que supone una importantísima rebaja salarial (solo en salario base, un TTS conductor sufriría la pérdida de unos 630 € menos al mes - de 1639 € a 1030 € - y un TTS auxiliar de unos 400 € - de 1313 € a 895 €), ademas de la pérdida de otros derechos.

Esta es una actuación premeditada y fraudulenta por parte de Ambulancias Bizkaia.

Es premeditada porque Angel Luis Martinez Calleja, administrador de Ambulancias Bizkaia, no ha asistido a las tres reuniones convocadas durante los últimos meses para constituir la mesa negociadora del Convenio Autonómico de Euskadi, impidiendo su constitución y por ende, la posibilidad de firmar un convenio autonómico.

Es fraudulenta desde el momento en que Ambulancias Bizkaia facilita al procedimiento del concurso público unos datos económicos referentes a su propio personal subrogable (datos sobre el que el resto de licitadoras realiza los cálculos de su oferta económica) a sabiendas de que ella misma no lo va a cumplir.

También porque Ambulancias Bizkaia se acoge fraudulentamente a la reforma laboral de manera premeditada y con engaño, realizando previamente una acción de venta a pérdida para (1) quedarse a toda costa con el servicio (2) eliminar a la competencia y (3) solucionar posteriormente su cuenta de resultados modificando sustancialmente las condiciones de trabajo de la plantilla.

Lo realizado por Ambulancias Bizkaia en este concurso público, ademas de ser una acción fraudulenta dentro del propio procedimiento administrativo, constituye un delito contra los derechos de los trabajadores recogido en el Art. 311 del código penal.

Las ambulancias de Ambuibérica e Iscan llegan a Euskadi

http://www.deia.com/2013/07/02/sociedad/euskadi/las-ambulancias-de-ambuiberica-e-iscan-llegan-a-euskadi