viernes, 24 de enero de 2014
El SUC forma a los alumnos del ciclo de Emergencias Sanitarias de La Orotava en un taller sobre catástrofes
![[Img #42697]](http://lavozdetenerife.com/upload/img/periodico/img_42697.jpg)
http://lavozdetenerife.com/not/56606/el_suc_forma_a_los_alumnos_del_ciclo_de_emergencias_sanitarias_de_la_orotava_en_un_taller_sobre_catastrofes/es/
El SUC atendió más de 257.000 personas en situación de urgencia o emergencia en 2013
http://www.infonortedigital.com/portada/component/content/article/6-interes/27860-el-suc-atendio-mas-de-257000-personas-en-situacion-de-urgeImputado por sobornos en Cataluña un socio de la firma que se adjudicó el 'superconcurso' de ambulancias
http://www.elmundo.es/comunidad-valenciana/2014/01/19/52dac2d1e2704e45538b457a.html
Carta al señor ministro de un Técnico Emergencias Sanitarias T.E.S.
SOY TECNICO EN EMERGENCIA SANITARIAS.
Hola señor ministro, soy Técnico en Emergencias Sanitarias, y ¿sabe
desde cuándo? Pues le explico: El ministerio educación en el año 2007
aprobó esto, Real Decreto 1397/2007 de 29 de Octubre, ¿sabe lo que es?
Es por lo que muchos llevamos luchando muchos años, lo que estábamos
esperando, por fin se regulaban las 17 titulaciones no regladas que
existían en España para poder trabajar en el sector, por fin solo
existía una, una para todos, reglada, y lo más importante, nos hacía
personal sanitario.
A partir del 2009 empecé a presentarme a
pruebas libres para la obtención de dicho título, porque se podía
prever que esto era lo único con lo que se iba a poder trabajar en el
futuro, como llevaba haciendo 17 años.
Me dispuse a sacarme el título para
seguir avanzando en CONTINUA formación para estar siempre a la última
(en materia de esta,) Y así poder dar una excelente asistencia sanitaria
y transporte a las víctimas y pacientes que voy ATENDIENDO.
SeñorES MinistroS de Sanidad, de Fomento y de Educación, ¿sabe que funciones realiza un Técnico de Emergencias Sanitarias?
En 2007 se reguló de manera oficial en
el marco de profesiones regladas nuestras competencias, nosotros somos
esos profesionales que asistimos en un primer momento las situaciones de
accidente o pérdida de salud puntual, hasta la llegada de una UVI, SI
necesaria, SIENDO LA UVI UN recurso TAMBIÉN DOTADO DE TÉCNICO/S EN
EMERGENCIAS SANITARIAS. Le trasladamos al hospital. En resumen estamos
entrenados para la aplicación de unas técnicas reguladas por Ley, somos
el primer eslabón de una cadena asistencial de emergencias, (existimos
en mayor número que las UVIS= EXISTIMOS EN MAYOR NÚMERO QUE MÉDICOS Y
ENFERMEROS POR LO QUE SOLEMOS SER LOS PRIMEROS EN INTERVENIR Y DE
NOSOTROS DEPENDE EN MUCHOS CASOS LA VIDA DE LÁS VÍCTIMAS ANTES DE QUE
LLEGUE MÉDICO Y ENFERMERO) y por ello estamos cercanos A LA VÍCTIMA en
la mayoría de las situaciones TAMBIÉN COMO APOYO PSICOLÓGICO AL AFECTADO
O ALLEGADO.
Al entrar a formar parte de la enseñanza
reglada comenzamos a ser personal sanitario con todo lo que esto
conlleva en responsabilidades. Pues Usted este 17 de Enero decidió en
Consejo de Ministros que los niveles educativos de un servicio que
asiste a una persona en situación de emergencias NO TUVIERAN QUE SER LOS
DE una formación profesional de dos años, decidió que un voluntario
(por ser voluntario, entiendo gratuito) no necesita esa formación y
puede perfectamente realizar mis funciones sin realizar la Formación
Profesional de grado medio.
¿Podría un voluntario trabajar en un
hospital haciendo funciones de auxiliar de enfermería sin tener el
título exigido por el ministerio solo por ser voluntario? Cuando pueda
me contesta. Ustedes en ese Consejo de Ministros al tomar esa decisión
de modificar el grado de formación de un voluntario que asiste a un
paciente, no pensaron en el paciente, o quizás están pensando en hacer
un servicio de emergencias de beneficencia? Ha pensado Ud. donde ha
dejado el esfuerzo personal de unos y personal y económico de otros,
gastándose hasta 3000 y 4000 euros para ello, asalariados y voluntarios,
que nos hemos molestado en sacarnos el CICLO formativo de grado medio
de Técnico en Emergencias Sanitarias que ustedes nos implantaron para
que pudiésemos avanzar personal y profesionalmente?
¿Qué pensarán de usted los voluntarios
de esas instituciones a las que usted les está dando carta blanca para
subir a las ambulancias, dotaciones de personas que no poseen el título
que exigen en otros países y que ellos ya tienen?, ¿ y qué pensarán de
sus instituciones ONG`S al haber pedido esta modificación? Desde aquí le
doy las gracias señor ministro por permitir tan soberana idea que usted
ampara al modificar el RD 836/2012 y saltarse varias leyes españolas y
europeas sin mirar el daño moral y profesional que nos ocasiona a mí y a
todos mis compañeros con el grado medio y en proceso de su obtención a
favor de una institución que no se ha molestado desde el año 2007 en
formar, o ayudar a sus voluntarios a conseguir el título de grado medio y
que pidió que usted lo modificara. Gracias por echar al traste todo
nuestro trabajo de dos años cambiando guardias, haciendo esfuerzos
económicos y quitarme tiempo de estar con nuestras familias. Gracias
señor Ministro. Soy Técnico en Emergencias Sanitarias.
Andres Canovas Prieto
A continuación os informo de las novedades en referencia al Convenio Estatal de Ambulancias:
Informaros que la semana que viene el sector estatal esta citado en el SIMA (organismo estatal de mediación) por el conflicto de representatividad que ha interpuesto USO en el convenio estatal de ambulancias. A esta cita nos acompañará el compañero Venanci e informaremos de lo que acontezca.
Comentaros también, que el día 30 de Enero en la Audiencia Nacional se celebrará el Juicio de representatividad que interpuso la patronal AGETRANS.
En cuanto a la última reunión de negociación del convenio, celebrada el pasado día 9, destacar lo siguiente:
Ha sido la primera de negociación pues las anteriores se habían centrado con el tema de la representatividad de las partes.
Ya se trabaja con los documentos o plataformas definitivos de cada banco.
En esta primera fase de tanteo la Patronal condiciona la negociación del convenio colectivo a que se asuma por la parte social la eliminación de la antigüedad para los nuevos trabajadores.
Estarían dispuestos a asumir una subrogación de todo el personal sin condiciones siempre que fuera sin antigüedad, es decir, contratados como de nuevo ingreso.
Etc...
Como veis, la Patronal no se sale del formato y escenario que llevan aparejados desde las distintas reformas laborales. Tras un intenso debate como no podía ser de otra forma, dimos por finalizada la reunión sin poner fecha a la siguiente, pues la Patronal ha argumentado tener que volver a reunirse para consensuar sus posiciones tras el choque frontal con la parte social.
En cuanto tengamos novedades os informaremos.
Informaros que la semana que viene el sector estatal esta citado en el SIMA (organismo estatal de mediación) por el conflicto de representatividad que ha interpuesto USO en el convenio estatal de ambulancias. A esta cita nos acompañará el compañero Venanci e informaremos de lo que acontezca.
Comentaros también, que el día 30 de Enero en la Audiencia Nacional se celebrará el Juicio de representatividad que interpuso la patronal AGETRANS.
En cuanto a la última reunión de negociación del convenio, celebrada el pasado día 9, destacar lo siguiente:
Ha sido la primera de negociación pues las anteriores se habían centrado con el tema de la representatividad de las partes.
Ya se trabaja con los documentos o plataformas definitivos de cada banco.
En esta primera fase de tanteo la Patronal condiciona la negociación del convenio colectivo a que se asuma por la parte social la eliminación de la antigüedad para los nuevos trabajadores.
Estarían dispuestos a asumir una subrogación de todo el personal sin condiciones siempre que fuera sin antigüedad, es decir, contratados como de nuevo ingreso.
Etc...
Como veis, la Patronal no se sale del formato y escenario que llevan aparejados desde las distintas reformas laborales. Tras un intenso debate como no podía ser de otra forma, dimos por finalizada la reunión sin poner fecha a la siguiente, pues la Patronal ha argumentado tener que volver a reunirse para consensuar sus posiciones tras el choque frontal con la parte social.
En cuanto tengamos novedades os informaremos.
UTESNA critica la "descoordinación" en el modelo de transporte sanitario urgente
http://www.diariodenavarra.es/noticias/navarra/mas_navarra/2014/01/21/utesna_aboga_cambios_modelo_transporte_sanitario_urgente_144458_2061.html
Grupo Ambuibérica compra la mayor empresa de ambulancias de Brasil
Grupo Ambuibérica compra la mayor empresa de ambulancias de Brasil 
Grupo Ambuibérica ha iniciado hoy el servicio de transporte sanitario urgente en Guipúzcoa
http://www.ambuiberica.es/grupo-ambuiberica-ha-iniciado-hoy-el-servicio-de-transporte-sanitario-urgente-en-guipuzcoa/
Ambuibérica compra la mayor empresa de ambulancias de Galicia
Grupo Ambuibérica ha comprado Ambulancias do Atlántico, la mayor empresa de ambulancias de Galicia.
Fundada en 1985, Ambulancias do Atlántico es la actual
concesionaria del transporte programado y urgente en Vigo. Cuenta con
112 trabajadores en plantilla y 40 vehículos. La integración de
Ambulancias do Atlántico en Grupo Ambuibérica no supone cambios en las
líneas de gestión y en el equipo directivo, que continuarán al frente de
la empresa gallega.
Grupo Ambuibérica operaba en Galicia, en concreto, en La Coruña, desde 2011. Ahora se expande a Pontevedra y refuerza así su posición destacada como primer operador del sector en España, con una presencia notable en la mayor parte de las Comunidades Autónomas. Además de Galicia, el grupo opera en Castilla-León, Castilla-La Mancha, Cantabria, País Vasco, Aragón, Madrid,Cataluña o Islas Baleares, entre otros lugares.
Grupo Ambuibérica operaba en Galicia, en concreto, en La Coruña, desde 2011. Ahora se expande a Pontevedra y refuerza así su posición destacada como primer operador del sector en España, con una presencia notable en la mayor parte de las Comunidades Autónomas. Además de Galicia, el grupo opera en Castilla-León, Castilla-La Mancha, Cantabria, País Vasco, Aragón, Madrid,Cataluña o Islas Baleares, entre otros lugares.
http://www.ambuiberica.es/
La
modificación del real decreto que solo excluye a la Guardia Civil y a
las Fuerzas Armadas....No A las instituciones beneficas como la Cruz
Roja a estas solo les deriva a un régimen específico
en materia de formación (Que no les exime de la formación obligatoria
ni de los requisítos mínimos de acceso) tambien exigible al personal
voluntario de estas entidades y que acredite su pertenencia a la
plantilla de la entidad benéfica de referencia, según se establecía en
el Real Decreto de 2012. y que habra que ver como lo desarrollar en el
BOE.....
Mato renuncia a aplicar el copago en ambulancias y prótesis ante el "pánico electoral" de las europeas
El portavoz de Sanidad del PSOE en el Congreso, José Martínez
Olmos, ha celebrado que la titular del ramo, Ana Mato, haya renunciado a
aplicar los copagos en ambulancia, prótesis y dietoterápicos ante el
"pánico electoral" que a su juicio provocan al PP los "malos resultados"
que prevén en las europeas.
http://www.diarioprogresista.es/mato-renuncia-a-aplicar-el-copago-en-ambulancias-y-protesis-ante-44307.htm
http://www.diarioprogresista.es/mato-renuncia-a-aplicar-el-copago-en-ambulancias-y-protesis-ante-44307.htm
Se remite a las Cortes Generales PROYECTO DE LEY
para:
La modificación del real decreto que solo excluye a la Guardia Civil y a las Fuerzas Armadas....No A las instituciones beneficas como la Cruz Roja a estas solo les deriva a un régimen específico en materia de formación (Que no les exime de la formación obligatoria ni de los requisítos mínimos de acceso) tambien exigible al personal voluntario de estas entidades y que acredite su pertenencia a la plantilla de la entidad benéfica de referencia, según se establecía en el Real Decreto de 2012. y que habra que ver como lo desarrollan en el BOE.....
para:
La modificación del real decreto que solo excluye a la Guardia Civil y a las Fuerzas Armadas....No A las instituciones beneficas como la Cruz Roja a estas solo les deriva a un régimen específico en materia de formación (Que no les exime de la formación obligatoria ni de los requisítos mínimos de acceso) tambien exigible al personal voluntario de estas entidades y que acredite su pertenencia a la plantilla de la entidad benéfica de referencia, según se establecía en el Real Decreto de 2012. y que habra que ver como lo desarrollan en el BOE.....
se prevé
- El transporte oficial sanitario que realiza la Guardia Civil se equipara al establecido ya para las Fuerzas Armadas y ambos se regirán por sus propias normas específicas.
- Se regula, tanto la acreditación, como la formación, del personal sanitario voluntario de las entidades benéficas.
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real
Decreto por el que se modifica otro de 2012, que establecía las
características técnicas, el equipamiento sanitario y la dotación de
personal de los vehículos de transporte sanitario por carretera.
La modificación de este Real Decreto tiene por
objeto introducir nuevos requisitos técnicos en el ámbito de las
ambulancias y en la formación del personal destinado al transporte
sanitario.
Así, la norma hoy aprobada excluye de la
aplicación del Real Decreto de 2012 al transporte oficial sanitario
realizado por la Guardia Civil, tal y como ese mismo Real Decreto ya
excluía a los servicios de transporte sanitario ejecutados por las
Fuerzas Armadas. Se pretende, así, que el transporte sanitario ejercido
por ambas instituciones se regule por sus normas específicas.
Entidades benéficas
Por otro lado, debido a la existencia en la
actualidad de entidades benéficas que vienen realizando labores de
transporte sanitario, como es el caso de la Cruz Roja Española, donde
participa un amplio número de personal voluntario, resulta adecuado
modificar el mencionado Real Decreto de 2012, y se prevé un régimen
específico en materia de formación exigible al personal voluntario de
estas entidades.
Por último, la norma a la que hoy ha dado el
visto bueno el Consejo de Ministros hace referencia a la Ley del
Voluntariado y demás legislación de desarrollo que resulte de
aplicación, con el fin de que el personal voluntario de estas entidades
acredite su pertenencia a la plantilla de la entidad benéfica de
referencia, según se establecía en el Real Decreto de 2012.
AMBULANCIAS GARCIA TACORONTE S.L. U. ISLA DE LA PALMA
El pasado día 17 de enero de 2014, la Empresa de Ambulancias García Tacoronte S. L., prestataria de los servicios de transporte sanitario en el urgente y no urgente para el Gobierno de canarias en la isla de La Palma, despide a un conductor camillero del servicio no urgente por no querer ocultar y cometer irregularidades en el desempeño de sus funciones y como posible represaría a la respuesta negativa, dada por los delegados del comité de empresa a la propuesta de esta de prorrogar el acuerdo de empresa vencido a 31 de diciembre 2013, firmado como consecuencia de los recortes de GSC en el año 2012-2013, los delegados de personal le comunicaron a la empresa que estaba convocada la reunión de la comisión paritaria, y que se pronunciarían tras la celebración de esta, convocada para el 16-01-2014 y finalizada esta sin acuerdo, estando representada la empresa en dicha reunión por la patronal ACEA en calidad de invitados.
Desde la representación legal de los trabajadores/as entendemos el despido de este trabajador como una amenaza y lamentamos la pérdida de este trabajador que ya ha denunciado su despido, considerando que con ello se perjudica a la ética de esta profesión, y por consiguiente, va en detrimento en las condiciones de la calidad servicio que se presta a los pacientes, en la isla de La Palma así, como una ruptura de la paz social.
Por lo tanto SOLICITAMOS A GESTIÓN SANITARIA DE CANARIAS Y LAS AUTORIDADES COMPETENTES, que insten a dicha empresa a la re consideración de la decisión adoptada y se proceda a la re admisión de Don Heriberto Santiago Acevedo, en su puesto de trabajo.
El pasado día 17 de enero de 2014, la Empresa de Ambulancias García Tacoronte S. L., prestataria de los servicios de transporte sanitario en el urgente y no urgente para el Gobierno de canarias en la isla de La Palma, despide a un conductor camillero del servicio no urgente por no querer ocultar y cometer irregularidades en el desempeño de sus funciones y como posible represaría a la respuesta negativa, dada por los delegados del comité de empresa a la propuesta de esta de prorrogar el acuerdo de empresa vencido a 31 de diciembre 2013, firmado como consecuencia de los recortes de GSC en el año 2012-2013, los delegados de personal le comunicaron a la empresa que estaba convocada la reunión de la comisión paritaria, y que se pronunciarían tras la celebración de esta, convocada para el 16-01-2014 y finalizada esta sin acuerdo, estando representada la empresa en dicha reunión por la patronal ACEA en calidad de invitados.
Desde la representación legal de los trabajadores/as entendemos el despido de este trabajador como una amenaza y lamentamos la pérdida de este trabajador que ya ha denunciado su despido, considerando que con ello se perjudica a la ética de esta profesión, y por consiguiente, va en detrimento en las condiciones de la calidad servicio que se presta a los pacientes, en la isla de La Palma así, como una ruptura de la paz social.
Por lo tanto SOLICITAMOS A GESTIÓN SANITARIA DE CANARIAS Y LAS AUTORIDADES COMPETENTES, que insten a dicha empresa a la re consideración de la decisión adoptada y se proceda a la re admisión de Don Heriberto Santiago Acevedo, en su puesto de trabajo.
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