AMBULANCIAS GARCIA TACORONTE S.L. U. ISLA DE LA PALMA
El pasado día 17 de enero de 2014, la Empresa de Ambulancias García Tacoronte S. L., prestataria de los servicios de transporte sanitario en el urgente y no urgente para el Gobierno de canarias en la isla de La Palma, despide a un conductor camillero del servicio no urgente por no querer ocultar y cometer irregularidades en el desempeño de sus funciones y como posible represaría a la respuesta negativa, dada por los delegados del comité de empresa a la propuesta de esta de prorrogar el acuerdo de empresa vencido a 31 de diciembre 2013, firmado como consecuencia de los recortes de GSC en el año 2012-2013, los delegados de personal le comunicaron a la empresa que estaba convocada la reunión de la comisión paritaria, y que se pronunciarían tras la celebración de esta, convocada para el 16-01-2014 y finalizada esta sin acuerdo, estando representada la empresa en dicha reunión por la patronal ACEA en calidad de invitados.
Desde la representación legal de los trabajadores/as entendemos el despido de este trabajador como una amenaza y lamentamos la pérdida de este trabajador que ya ha denunciado su despido, considerando que con ello se perjudica a la ética de esta profesión, y por consiguiente, va en detrimento en las condiciones de la calidad servicio que se presta a los pacientes, en la isla de La Palma así, como una ruptura de la paz social.
Por lo tanto SOLICITAMOS A GESTIÓN SANITARIA DE CANARIAS Y LAS AUTORIDADES COMPETENTES, que insten a dicha empresa a la re consideración de la decisión adoptada y se proceda a la re admisión de Don Heriberto Santiago Acevedo, en su puesto de trabajo.
El pasado día 17 de enero de 2014, la Empresa de Ambulancias García Tacoronte S. L., prestataria de los servicios de transporte sanitario en el urgente y no urgente para el Gobierno de canarias en la isla de La Palma, despide a un conductor camillero del servicio no urgente por no querer ocultar y cometer irregularidades en el desempeño de sus funciones y como posible represaría a la respuesta negativa, dada por los delegados del comité de empresa a la propuesta de esta de prorrogar el acuerdo de empresa vencido a 31 de diciembre 2013, firmado como consecuencia de los recortes de GSC en el año 2012-2013, los delegados de personal le comunicaron a la empresa que estaba convocada la reunión de la comisión paritaria, y que se pronunciarían tras la celebración de esta, convocada para el 16-01-2014 y finalizada esta sin acuerdo, estando representada la empresa en dicha reunión por la patronal ACEA en calidad de invitados.
Desde la representación legal de los trabajadores/as entendemos el despido de este trabajador como una amenaza y lamentamos la pérdida de este trabajador que ya ha denunciado su despido, considerando que con ello se perjudica a la ética de esta profesión, y por consiguiente, va en detrimento en las condiciones de la calidad servicio que se presta a los pacientes, en la isla de La Palma así, como una ruptura de la paz social.
Por lo tanto SOLICITAMOS A GESTIÓN SANITARIA DE CANARIAS Y LAS AUTORIDADES COMPETENTES, que insten a dicha empresa a la re consideración de la decisión adoptada y se proceda a la re admisión de Don Heriberto Santiago Acevedo, en su puesto de trabajo.
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