miércoles, 13 de enero de 2010
OPINIÓN T.S CANARIAS
Realmente todos estos protocolos son para los trabajadores del servicio canario de salud donde tienen asistencia jurídica por parte de administración que se esta viendo que las agresiones a los sanitarios hay que acabar con ellas y han elaborado un protocolote actuación como empleados del servicio canario de salud en concreto ese protocolo lo lleva la dirección general de recursos humanos del servicio canario de salud.
Pero esto en el caso de los empleados públicos que realizan una asistencia sanitaria.
En el caso de los empleados que no trabajan para la administración, pero realizan servicios públicos por que en realidad trabajan para empresas privadas y son las empresas privadas las que trabajan o tienen contratos con organismos públicos como puede ser en nuestro sector en canarias .
¿Que pasa con esas agresiones a esos empleados no públicos?
¿hay vacíos legales para esos empleados?
¿están dejado de la mano de DIOS?
¿Tienen las empresas protocolos para dichas agresiones que haberlas las hay ya que nos constan que las hay y no se denuncian?
En realidad el trabajador se ve perdido a la hora de reclamar ya que no hay nadie que les eche una mano en tales agresiones que repetimos que haberlas las hay desde luego y mas en entorno de una emergencias cuando los ánimos están crispado ,pero eso no da derecho a esas agresiones que los trabajadores al contrario de lo se cree por parte de muchos no está para eso y eso hay que eliminar.
Ya que creemos que igual los médicos y otros NO tienen que aguantar esos insultos por que son muy profesionales los que trabajan en el transporte sanitario también lo son y también merecen el mismo trato que los empleados del servicio canario de salud .
Pero esto en el caso de los empleados públicos que realizan una asistencia sanitaria.
En el caso de los empleados que no trabajan para la administración, pero realizan servicios públicos por que en realidad trabajan para empresas privadas y son las empresas privadas las que trabajan o tienen contratos con organismos públicos como puede ser en nuestro sector en canarias .
¿Que pasa con esas agresiones a esos empleados no públicos?
¿hay vacíos legales para esos empleados?
¿están dejado de la mano de DIOS?
¿Tienen las empresas protocolos para dichas agresiones que haberlas las hay ya que nos constan que las hay y no se denuncian?
En realidad el trabajador se ve perdido a la hora de reclamar ya que no hay nadie que les eche una mano en tales agresiones que repetimos que haberlas las hay desde luego y mas en entorno de una emergencias cuando los ánimos están crispado ,pero eso no da derecho a esas agresiones que los trabajadores al contrario de lo se cree por parte de muchos no está para eso y eso hay que eliminar.
Ya que creemos que igual los médicos y otros NO tienen que aguantar esos insultos por que son muy profesionales los que trabajan en el transporte sanitario también lo son y también merecen el mismo trato que los empleados del servicio canario de salud .
La agresión a un profesor o un médico acarreará prisión
Canarias tipifica la violencia a estos profesionales públicos como un delito de atentado
MARÍA PLASENCIA
SANTA CRUZ DE TENERIFE
Médicos y profesores serán reconocidos como autoridad púbica a partir de ahora en las Islas, lo que implica que una agresión a cualquiera de estos dos colectivos será tipificada como delito de atentado y, por consiguiente, conllevará penas de privación de libertad. Los sindicatos del colectivo lo venían reivindicando desde hace años y la propia Fiscalía General del Estado había emitido una instrucción al respecto, pero hasta ayer no se había concretado la actuación en Canarias, después de la firma de un protocolo de actuación para casos de violencia entre las consejerías regionales de Sanidad y Educación y la Fiscalía Superior de la Comunidad Autónoma canaria.
El fiscal superior, Vicente Garrido, explicó que con el convenio de actuación, por un lado "se viene a proteger a los médicos y profesores" y por otro, "se encauzan todas las denuncias de posibles casos de agresiones directamente a las fiscalías provinciales", que son los órganos judiciales a los que afecta esta nueva norma. Garrido informó de que "la condena está regulada en el propio Código Penal" y añadió que en el caso de que el agresor sea un menor, especialmente en el caso de docentes, "se tendrá en cuenta la Ley de Protección del Menor". En cuanto a la contemplación de las agresiones verbales, Garrido informó de que "dependerá de cada caso concreto", pero puntualizó que no se excluyen de esta norma, puesto que "se define la agresión en función de la gravedad que detecte la fiscalía".
MARÍA PLASENCIA
SANTA CRUZ DE TENERIFE
Médicos y profesores serán reconocidos como autoridad púbica a partir de ahora en las Islas, lo que implica que una agresión a cualquiera de estos dos colectivos será tipificada como delito de atentado y, por consiguiente, conllevará penas de privación de libertad. Los sindicatos del colectivo lo venían reivindicando desde hace años y la propia Fiscalía General del Estado había emitido una instrucción al respecto, pero hasta ayer no se había concretado la actuación en Canarias, después de la firma de un protocolo de actuación para casos de violencia entre las consejerías regionales de Sanidad y Educación y la Fiscalía Superior de la Comunidad Autónoma canaria.
El fiscal superior, Vicente Garrido, explicó que con el convenio de actuación, por un lado "se viene a proteger a los médicos y profesores" y por otro, "se encauzan todas las denuncias de posibles casos de agresiones directamente a las fiscalías provinciales", que son los órganos judiciales a los que afecta esta nueva norma. Garrido informó de que "la condena está regulada en el propio Código Penal" y añadió que en el caso de que el agresor sea un menor, especialmente en el caso de docentes, "se tendrá en cuenta la Ley de Protección del Menor". En cuanto a la contemplación de las agresiones verbales, Garrido informó de que "dependerá de cada caso concreto", pero puntualizó que no se excluyen de esta norma, puesto que "se define la agresión en función de la gravedad que detecte la fiscalía".Este año ha habido 246 agresiones a sanitarios, 22 menos que en 2008
La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Mercedes Roldós, informó ayer de que durante el presente año se han detectado un total de 246 casos de agresiones a profesionales del Servicio Canario de Salud, frente a los 268 detectados a lo largo del pasado 2008. Así lo explicó Roldós durante la firma de un convenio de actuación con la Fiscalía Superior de la Comunidad Autónoma, rubricado también por la Consejería regional de Educación.
Mercedes Roldós aseguró que "hemos observado un incremento exponencial del número de agresiones a los trabajadores sanitarios en Canarias" y argumentó que "con este acuerdo, además de aspirar a la erradicación de la violencia, confíamos en proteger a nuestros trabajadores". Además, la consejera de Sanidad señaló que "el acuerdo servirá para mejorar los cauces de persecución, investigación y, en su caso, castigo, ante agresiones a los profesionales, además de facilitar la inmediata actuación".
Por su parte, la consejera regional de Educación, Milagros Luis Brito, entendió que "el protocolo pretende a contribuir al mantenimiento de la dignidad del profesorado" y añadió que además también persigue "disminuir las agresiones a docentes". Luis Brito recordó que la firma de este convenio "se verá apuntalada por la publicación durante el primer trimestre de 2010 de un decreto que regulará la convivencia escolar en Canarias" y que, según dijo, "se ha elaborado conjuntamente con la comunidad educativa".
EJEMPLAR SENTENCIA
Condenado por amenazar a un conductor de ambulancia
Condenado por amenazar a un conductor de ambulancia
132 euros, esa es la cantidad que un ciudadano mirandés deberá abonar a un técnico de emergencias sanitarias, después de que el titular del Juzgado de Instrucción Número 2 lo encontrara autor de una falta de maltrato de obra y otra de amenaza de carácter leve.
Los hechos que acaban de ser juzgados se produjeron a las 6.50 horas del 25 de diciembre de 2008. Momento en el que, según figura en la sentencia como hecho probado, el denunciado se acercó a la ambulancia en la que se encontraba el trabajador del Servicio de Emergencias 112 y le dijo «te voy a matar como le pase algo a mi padre».
Instantes después de proferir la amenaza dio una patada a la puerta del vehículo, la abrió y agarró el brazo del denunciante, al que zarandeó. El agredido logró separarse y pudo telefonear a la policía, pero tuvo que escuchar cómo era nuevamente amenazado, en este caso le dijo: «Cuelga, te voy a matar; cuelga o te mato».
El titular del juzgado fundamenta la condena apuntando que los hechos son una falta de amenazas de carácter leve porque las expresiones proferidas son «susceptibles de causar una intimidación en el ánimo del sujeto pasivo». Y que también tienen la consideración de maltrato de obra porque se produjeron malos tratos físicos aunque estos no llegaran a causar ninguna lesión.
El montante económico que deberá abonar el autor es la consecuencia de la suma de las dos faltas. Por la de maltrato de obra la condena es «una multa de 12 días a razón de 6 euros diarios, haciendo un total de 72 euros». Como autor de una falta de amenaza de carácter leve la pena es de «multa de 10 días a razón de 6 euros diarios, haciendo un total de 60 euros». También deberá abonar las costas procesales. Contra la sentencia puede interponerse recurso de apelación.
Fuente: el correo digital.
Condenado por amenazar a un conductor de ambulancia
132 euros, esa es la cantidad que un ciudadano mirandés deberá abonar a un técnico de emergencias sanitarias, después de que el titular del Juzgado de Instrucción Número 2 lo encontrara autor de una falta de maltrato de obra y otra de amenaza de carácter leve.
Los hechos que acaban de ser juzgados se produjeron a las 6.50 horas del 25 de diciembre de 2008. Momento en el que, según figura en la sentencia como hecho probado, el denunciado se acercó a la ambulancia en la que se encontraba el trabajador del Servicio de Emergencias 112 y le dijo «te voy a matar como le pase algo a mi padre».
Instantes después de proferir la amenaza dio una patada a la puerta del vehículo, la abrió y agarró el brazo del denunciante, al que zarandeó. El agredido logró separarse y pudo telefonear a la policía, pero tuvo que escuchar cómo era nuevamente amenazado, en este caso le dijo: «Cuelga, te voy a matar; cuelga o te mato».
El titular del juzgado fundamenta la condena apuntando que los hechos son una falta de amenazas de carácter leve porque las expresiones proferidas son «susceptibles de causar una intimidación en el ánimo del sujeto pasivo». Y que también tienen la consideración de maltrato de obra porque se produjeron malos tratos físicos aunque estos no llegaran a causar ninguna lesión.
El montante económico que deberá abonar el autor es la consecuencia de la suma de las dos faltas. Por la de maltrato de obra la condena es «una multa de 12 días a razón de 6 euros diarios, haciendo un total de 72 euros». Como autor de una falta de amenaza de carácter leve la pena es de «multa de 10 días a razón de 6 euros diarios, haciendo un total de 60 euros». También deberá abonar las costas procesales. Contra la sentencia puede interponerse recurso de apelación.
Fuente: el correo digital.
martes, 12 de enero de 2010
ESA CUESTIÓN TIENES ALGO DE RAZÓNN QUE NO QUITAMOS ES CIERTO SON AMBULANCIAS CON LA SANIDAD NO ASISTENCIAL ESO ES CIERTO PERO ESO ES UNA SIMPLE FORMALIDAD POR LO QUE PARECE YA QUE SI EL QUE CONTRATA QUE ES GSC LAS QUIERE ASÍ YA QUE PARA ESO HAN COJIDO COMO EJEMPLOS DE TODO LO MALO COMO EMPRESA QUE FUE DEL SECTOR AL BICHO RUIN DEL SECTOR, EL INIGUALABLE, EL UNICO ,EL MEJOR DE TODOS POR QUE A GANADO MUCHOS MILLONES DURANTE AÑOS NADA MAS Y NADA MENOS QUE MANUEL GUERRA CASTELLANO SL QUE TENIA AMBULANCIAS COMO NO ASISTENCIALES REALIZANDO SERVICIOS DE SOPORTE VITAL BASICO Y CUANDO SE SCOCHABA ALGUNA, PARA ESO ESTABAN LAS DE LA MESA DE TRANSPORTE
PUES TABIEN HAY ALGUNAS ANECDOTAS COMO QUE LA POLICIA ES MAS DE UNA OCASION LASA AMBULANCIAS CARECIA DE PAPELES Y NO ESTAMOS HABLANDO DEL PRINCIPIO DE CONCURSO .
EN LA IMAGEN ESTA ESA AMBULACIA CON UN ZEPO DE RETENCIÓN DE VEHICULO POR`PARTE DE LA POLICIA APARTE QUIEN NO RECUERDA AQUELLAS IMAGENES DE4 TELE 5 QUE DIO LA VUELTA A TODA ESPAÑA
SOBRE LA SANIDAD SE PASABA DURANTE MUCHOS AÑOS Y ESO QUE LE HACIA INSPECCIONES GSC Y TODAS PASABAN COMO BUENAS INCLUSO LAS INSPECCIONEES DE SANIDAD INCLUSO LAS DE ITV.
SE DICE SE CUENTA QUE LAS DE LA ITV LAS PASABA SIN IR A LA ITV.
¿QUE PASABA AHI?
POR ESO A MANUEL GUERRA PARA NOSTROS COMO PERSONA DE NEGOCIO QUE LO HABRAN CRITICADO SERA EL PEOR DEL MUNDO PERO APAROBECHAR DURANTE AÑOS APROBECHADO UN MONTON Y SIN APENAS ESFUERZOS QUE DIGAMOS.
QUE LASTIMA QUE NO SUPIERA HACERLO PARA SEGUIR DURANTE UNOS AÑOS MÁS .
POR SUPUESTO LO QUE ESTA REALIZANDO TASISA ES EVIDENTE ES UN LOBO CON PIEL DE COLDERO, NO TODO LO BUENO ES TAN BUENO ,COMO SE DEMOSTRO CON LA CAC NI LO MALO TAN MALO AQUI SE EVIDENCIA QUIEN ESTÁ AHI Y LOS FALLOS GRAVES QUE COMETE Y ESO NO ES NADA LO DE PONER ESAS AMBUALANCIAS NO ASITENCIALES.
SE SALVAN QUE NO TIENEN GPS
EN OTRO MOMENTO LES CONTAREMOS POR QUE SE SALVA QUE NO TIENEN GPS.
Y ESA CUESTIÓN SI ES QUE ES GRAVE, LO QUE PASA CON LAS AMBULANCIAS EN EL SUR DE TENERIFE POR NO TENER GPS.
PUES TABIEN HAY ALGUNAS ANECDOTAS COMO QUE LA POLICIA ES MAS DE UNA OCASION LASA AMBULANCIAS CARECIA DE PAPELES Y NO ESTAMOS HABLANDO DEL PRINCIPIO DE CONCURSO .
EN LA IMAGEN ESTA ESA AMBULACIA CON UN ZEPO DE RETENCIÓN DE VEHICULO POR`PARTE DE LA POLICIA APARTE QUIEN NO RECUERDA AQUELLAS IMAGENES DE4 TELE 5 QUE DIO LA VUELTA A TODA ESPAÑA
SOBRE LA SANIDAD SE PASABA DURANTE MUCHOS AÑOS Y ESO QUE LE HACIA INSPECCIONES GSC Y TODAS PASABAN COMO BUENAS INCLUSO LAS INSPECCIONEES DE SANIDAD INCLUSO LAS DE ITV.
SE DICE SE CUENTA QUE LAS DE LA ITV LAS PASABA SIN IR A LA ITV.
¿QUE PASABA AHI?
POR ESO A MANUEL GUERRA PARA NOSTROS COMO PERSONA DE NEGOCIO QUE LO HABRAN CRITICADO SERA EL PEOR DEL MUNDO PERO APAROBECHAR DURANTE AÑOS APROBECHADO UN MONTON Y SIN APENAS ESFUERZOS QUE DIGAMOS.
QUE LASTIMA QUE NO SUPIERA HACERLO PARA SEGUIR DURANTE UNOS AÑOS MÁS .
POR SUPUESTO LO QUE ESTA REALIZANDO TASISA ES EVIDENTE ES UN LOBO CON PIEL DE COLDERO, NO TODO LO BUENO ES TAN BUENO ,COMO SE DEMOSTRO CON LA CAC NI LO MALO TAN MALO AQUI SE EVIDENCIA QUIEN ESTÁ AHI Y LOS FALLOS GRAVES QUE COMETE Y ESO NO ES NADA LO DE PONER ESAS AMBUALANCIAS NO ASITENCIALES.
SE SALVAN QUE NO TIENEN GPS
EN OTRO MOMENTO LES CONTAREMOS POR QUE SE SALVA QUE NO TIENEN GPS.
Y ESA CUESTIÓN SI ES QUE ES GRAVE, LO QUE PASA CON LAS AMBULANCIAS EN EL SUR DE TENERIFE POR NO TENER GPS.
BLA-BLA-.DEL CONCURSO EN LA ZOAN SUR DE ISLA DE TENERIFE
Anónimo dijo...
LA CUESTION DE LOS COCHE DE ASSITALIA Y MESA DE TRASPORTE ES Q SON COCHE CON TARJECTA SANITARIA Y DE TRASPORTE POR TRASLADO NO ASSISTENCIALEY NO POR TRASLADO URGENTE. Y NI GSC TIENE AUTORIDAD POR AUTORIZAR UTILIZO DE ESO COCHE .
12 de enero de 2010 07:16
LA CUESTION DE LOS COCHE DE ASSITALIA Y MESA DE TRASPORTE ES Q SON COCHE CON TARJECTA SANITARIA Y DE TRASPORTE POR TRASLADO NO ASSISTENCIALEY NO POR TRASLADO URGENTE. Y NI GSC TIENE AUTORIDAD POR AUTORIZAR UTILIZO DE ESO COCHE .
12 de enero de 2010 07:16
RESPECTO A LA ASIGNACIÓN DE TASISA HABRA QUE ESPERAR ESO QUE DICEN LOS TRABAJADORES QUE DICEN QUE LE DICEN LOS JEFES ,PODRIA SER VERDAD. PERO HAY QUE ESPERAR ENTONCES AL DIA 15 DE FEBRERO.
LO QUE UTILIZAN AMBULANCIAS DE ASISSTALIA PARA CUBRIR AMBULANCIAS DE URGENCIAS PUES VERDAD TAMBIEN, INCLUSO QUE UTILIZAN DE LA MESA DE TRANSPORTE PARA CUBRIR MEDICALIZADAS ETC ETC ETC ETC ......SE SUPONE QUE ESTAN AUTORIZADOS POR ALGUIEN.
LO QUE ES CIERTO Y ESO NO ES NINGUNA NOVEDAD QUE EN ESTA EMPRESA EN ZONA SUR Y SER ZONA SUR AHY MUCHOS TRABJADORES QUE TRABAJAN NO SOLO 48 SEGUIDAS DE UNA AMBULANCIA A OTRA SINO MUCHO MAS DE ESO INCLUSO 72 Y MAS PARA CUBRIR O BIEN BAJAS O BIEN DIAS DE SUNTOS PROPIOS ECT...Y ESO NO ES NINGUNA NOVEDAD SE HACE Y SE REALIZA EN CUALQUIER PUNTO DE TRABAJO DONDE CUBRE TASISA.
COMO LO HACEN????__________________________________________
LOS DE ESTAR PROHIBIDO ES SEGUN LE INTERESE A LA EMPRESA SI PASA ALGO ELLOS NO SABIAN NADA Y ASÍ ES LA HISTORIA.
DESDE LUEGO LO QUE SABIAMOS ES QUE TASISA ESTÁ DESESPERADA EN VENDER LAS AMBULANCIAS QUE TENIAN COMPRADA PARA ESTA ZONA DE TENERIFE
ES TANTO QUE UNA DE LAS AMBULANCIAS ECOLOGICAS LAS TIENE TRABAJANDO EN BALEARES. GASOLINA Y GAS
LO QUE UTILIZAN AMBULANCIAS DE ASISSTALIA PARA CUBRIR AMBULANCIAS DE URGENCIAS PUES VERDAD TAMBIEN, INCLUSO QUE UTILIZAN DE LA MESA DE TRANSPORTE PARA CUBRIR MEDICALIZADAS ETC ETC ETC ETC ......SE SUPONE QUE ESTAN AUTORIZADOS POR ALGUIEN.
LO QUE ES CIERTO Y ESO NO ES NINGUNA NOVEDAD QUE EN ESTA EMPRESA EN ZONA SUR Y SER ZONA SUR AHY MUCHOS TRABJADORES QUE TRABAJAN NO SOLO 48 SEGUIDAS DE UNA AMBULANCIA A OTRA SINO MUCHO MAS DE ESO INCLUSO 72 Y MAS PARA CUBRIR O BIEN BAJAS O BIEN DIAS DE SUNTOS PROPIOS ECT...Y ESO NO ES NINGUNA NOVEDAD SE HACE Y SE REALIZA EN CUALQUIER PUNTO DE TRABAJO DONDE CUBRE TASISA.
COMO LO HACEN????__________________________________________
LOS DE ESTAR PROHIBIDO ES SEGUN LE INTERESE A LA EMPRESA SI PASA ALGO ELLOS NO SABIAN NADA Y ASÍ ES LA HISTORIA.
DESDE LUEGO LO QUE SABIAMOS ES QUE TASISA ESTÁ DESESPERADA EN VENDER LAS AMBULANCIAS QUE TENIAN COMPRADA PARA ESTA ZONA DE TENERIFE
ES TANTO QUE UNA DE LAS AMBULANCIAS ECOLOGICAS LAS TIENE TRABAJANDO EN BALEARES. GASOLINA Y GAS
EL BLA-BLA-BLA DE CONCURSO DE LA ZONA SUR DE LA ISLA DE TENERIFE
Anónimo dijo...
los trabajador de tasisa en zona sur estan diciendo q el concurso q esta suspendido por falta de documentacion ya esta asiñado a tasisa .
le comunicaron q el 15 de febbrero tasisa pondra lo nuevo coche a trabajar sin q salga dicho concurso.
se es verdad eso no es ilegal?
sigo no intendendo como sigua todo eso y nadie reclama.
la urgencias del sur estan utilizando ambulancia de la mesa de trasporte o de assitalia para rehabiltacion . esta jente q esta haciendo 4 o 5 turno seguido cambioando de base tra cui la medicalizada. no tenia proibido mas de 48 horas de guardia?
bueno q alguien me esplique eso.
gracias
12 de enero de 2010 02:48
los trabajador de tasisa en zona sur estan diciendo q el concurso q esta suspendido por falta de documentacion ya esta asiñado a tasisa .
le comunicaron q el 15 de febbrero tasisa pondra lo nuevo coche a trabajar sin q salga dicho concurso.
se es verdad eso no es ilegal?
sigo no intendendo como sigua todo eso y nadie reclama.
la urgencias del sur estan utilizando ambulancia de la mesa de trasporte o de assitalia para rehabiltacion . esta jente q esta haciendo 4 o 5 turno seguido cambioando de base tra cui la medicalizada. no tenia proibido mas de 48 horas de guardia?
bueno q alguien me esplique eso.
gracias
12 de enero de 2010 02:48
lunes, 11 de enero de 2010
CALENDARIO LABORAL 2010 COMUNIDAD AUTONOMA DE CANARIAS
http://definanzas.com/calendario-laboral-2010-canarias/
Concurso en la zona Sur de la isla de Tenerife
Una de las razones aparte de que pueda faltar alguna documentación no entregada por el empresario que esta en este momento con este servicio en la zona SUR de la isla de Tenerife es que al parecer el presupuesto supuestamente ofrecido para realizar este servicio en la zona sur de la isla de Tenerife es que no da ni pa “PIPAS” eso dicen por ahí.
La cosa es que siempre lo mismo siempre están que si no da ,pero ellos” los empresarios” se presentan y buscan donde sea el presupuesto, la cosa es “achatar “al que pretenda presentarse a este concurso cuanto más mejor.
Aparte de todo esto es llso supuestos incumplimiento por parte de esta empresa en la zoan sur de esta isla que se parece muy mucho a otro empresario.
Esto son unas medidas de presión que usan los empresarios.Espermos que la empresa publica tenga en cuenta los incumplimiento de contrato que aunque sea viejo toda via vale.
La cosa es que siempre lo mismo siempre están que si no da ,pero ellos” los empresarios” se presentan y buscan donde sea el presupuesto, la cosa es “achatar “al que pretenda presentarse a este concurso cuanto más mejor.
Aparte de todo esto es llso supuestos incumplimiento por parte de esta empresa en la zoan sur de esta isla que se parece muy mucho a otro empresario.
Esto son unas medidas de presión que usan los empresarios.Espermos que la empresa publica tenga en cuenta los incumplimiento de contrato que aunque sea viejo toda via vale.
viernes, 8 de enero de 2010
Trabajadores y patronal de las ambulancias negociarán el primer convenio colectivo
L.C., S/C de Tenerife
Los representantes de los trabajadores y de la patronal del sector de las ambulancias en Canarias se sentarán a negociar el primer convenio colectivo a finales del próximo mes de marzo.
Así lo explicó Carlos Ojeda, responsable de la agrupación de carreteras de CCOO, que detalló que así se decidió en la Comisión Paritaria.
Se ha decidido dejar tanto la convocatoria de la reunión como la representatividad de cada sector en manos del Tribunal Laboral Canario .
"Las patronales muestran una predisposición a negociar un convenio porque quieren la paz social en el sector para no confrontar con los trabajadores", explicó Ojeda.
La intención última por la que se quiere firmar el primer convenio colectivo del sector en Canarias es que "el laudo" que equiparaba los salarios a la media nacional "no se dilate en el tiempo". "Si el laudo continúa llegaríamos otra vez a la situación de pérdida de poder adquisitivo", añadió Ojeda.
Los representantes de los trabajadores y de la patronal del sector de las ambulancias en Canarias se sentarán a negociar el primer convenio colectivo a finales del próximo mes de marzo.
Así lo explicó Carlos Ojeda, responsable de la agrupación de carreteras de CCOO, que detalló que así se decidió en la Comisión Paritaria.
Se ha decidido dejar tanto la convocatoria de la reunión como la representatividad de cada sector en manos del Tribunal Laboral Canario .
"Las patronales muestran una predisposición a negociar un convenio porque quieren la paz social en el sector para no confrontar con los trabajadores", explicó Ojeda.
La intención última por la que se quiere firmar el primer convenio colectivo del sector en Canarias es que "el laudo" que equiparaba los salarios a la media nacional "no se dilate en el tiempo". "Si el laudo continúa llegaríamos otra vez a la situación de pérdida de poder adquisitivo", añadió Ojeda.
LAS COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
Como bien todos saben hay un empresario llamado Manuel Guerra Castellano "persona física" que tenia una empresa llamada AMBULANCIAS MANUEL GUERRA CASTELLANO SL (MGC) que tiene otro grupo de empresas de distintos nombres que algunas de esas semi empresas no pertenecen al ramo del transporte sanitario. Las hay de todas las clases desde la venta de propiedades y gestión incluso a la de la construcción.
Pues el tema es que este empresario le debe a casi trecientos trabajadores los sueldos en algunos casos los del mes de MARZO del 2009 eso en la mayoría de los casos por que hay deudas de más meses. Aparte de todo esto también debe parte proporcional de las vacaciones que Manuel Guerra no pagó incluso las subidas del aumento del laudo que el cliente en este caso GSC le habrá pagado a este empresario para que pagara según su obligación a los trabajadores y que todavía a día de hoy dice en los juzgados que reconoce las deudas pero no paga hasta que el juez se lo diga.
La cosa es que este empresario pone en su declaración a la cotización a la seguridad social declara que a declarado el total de la de los sueldo como si no debiera nada cosa que es falso ya que si bien es posible que haya pagado las retenciones lo que es el sueldo de los trabajadores no lo a ingresado. Por lo tanto ¿ podría llamarse a eso estafa?¿apropiación de lo ajeno?¿falsedad en documento?
Es que aquí recomendamos que los que tengan este problema que pidan todos la vida laboral y el informe de las cotizaciones a la seguridad social que se puede pedir a través de la oficina virtual de la seguridad social WEB : www.seg-social.es es muy importante reunir toda esas documentaciones para este año realizar la declaración de hacienda ya que aquí este empresario esta declarando cosas que los trabajadores no han cobrado todavía.
Tanbien pueden ir a las oficinas de este empresario tanto en Gran Canaria como en TENERIFE pedir las retenciones de los meses de Enero a Marzo o lo que corresponda veremos si es que lo da no corresponde con lo declarado por lo empresario ya que este declara que si a pagado todo cuando no es cierto.
Pues el tema es que este empresario le debe a casi trecientos trabajadores los sueldos en algunos casos los del mes de MARZO del 2009 eso en la mayoría de los casos por que hay deudas de más meses. Aparte de todo esto también debe parte proporcional de las vacaciones que Manuel Guerra no pagó incluso las subidas del aumento del laudo que el cliente en este caso GSC le habrá pagado a este empresario para que pagara según su obligación a los trabajadores y que todavía a día de hoy dice en los juzgados que reconoce las deudas pero no paga hasta que el juez se lo diga.
La cosa es que este empresario pone en su declaración a la cotización a la seguridad social declara que a declarado el total de la de los sueldo como si no debiera nada cosa que es falso ya que si bien es posible que haya pagado las retenciones lo que es el sueldo de los trabajadores no lo a ingresado. Por lo tanto ¿ podría llamarse a eso estafa?¿apropiación de lo ajeno?¿falsedad en documento?
Es que aquí recomendamos que los que tengan este problema que pidan todos la vida laboral y el informe de las cotizaciones a la seguridad social que se puede pedir a través de la oficina virtual de la seguridad social WEB : www.seg-social.es es muy importante reunir toda esas documentaciones para este año realizar la declaración de hacienda ya que aquí este empresario esta declarando cosas que los trabajadores no han cobrado todavía.
Tanbien pueden ir a las oficinas de este empresario tanto en Gran Canaria como en TENERIFE pedir las retenciones de los meses de Enero a Marzo o lo que corresponda veremos si es que lo da no corresponde con lo declarado por lo empresario ya que este declara que si a pagado todo cuando no es cierto.
jueves, 7 de enero de 2010
Esas acusaciones se tendran que demostrar y me supongo que para eso tiene que estar esos de GSC que se supone que tiene que tener un seguimiento de que esa empresas cumplan un contrato publico que se gana muchos millones de Euros.Ahora si eso lo dice por el transporte que tiene de caracter privado con servicios privados pues para eso esta esa gente de sanidad que se cumpla ley o la autoridad compatente aunque tambien en lo publico tendra que tener algo los de sanidad o la autoridad competente.
martes, 5 de enero de 2010
COMENTAR QUE ESE SUPUESTO PAPEL DE LA SUBROGACIÓN ES IMPORTANTE QUE SE PRESENTE Y ADEMAS NOS COMUNICAN QUE EL CONCURSO NO ESTA PARALIZADO LO QUE PASA QUE LOS PLAZOS SE HAN ALARGADO UN POCO MÁS YA QUE ESTA DOCUMENTACIÓN ES MUY IMPORTANTE PARA LAS EMPRESAS QUE SE QUIERAN PRESENTAR Y ASí REALIZAR SUS CUENTAS Y PRESENTAR SUS PROYECTOS YA QUE TODO EL PERSONAL ES SUBROGABLE.
LO QUE SI NOS HAN DICHO QUE YA HABIA UNA LISTA DE SUROGACIÓN EL LOS PLIEGOS DE CONDICIONES ANTERIORES EN ESTA ZONA 6 DONDE MUCHOS DE LOS DATOS QUE SE FACILITA NO CORRESPONDE EN NADA CON LA REALIDAD ABULTANDO ALGUNOS DATOS QUE SON SEMI FALSOS EN ALGUNOS MOMENTOS .
POR EJEMPLO QUE UN TTS CAMILLERO DE SOPORTE VITAL BASICO CON ANTIGUEDAD DEL 2007 COBRE EN BRUTO 2.345 EROS BRUTOS AL MES
INCLUSO CONDUCTOR TAMBIEN DE SOPORTE VITAL BASICO CON ANTIGUEDAD DEL AÑO 2006 COBRA MENSUAL BRUTO LA NADA DESPRECIABLE CANTIDAD QUE 3.710,18 EUROS BRUTTOS MENSULES
¿COM SE HACE ESO QUE UN CONDCUTOR COBRE MENSUALMENTE ESO?
EN REALIDAD SE FACILITA DATOS EN PARTE FALSOS YA QUE ESAS CATIDADES NO SON FIJAS MUCHOS DE ESOS SUELDO ES POR QUE ESOS TRABAJADORES SON O ENCARGADOS DE BASE O QUE REALIZAN TURNOS INTERMINABLLES MUCHOS DE ELLOS EMPATANDO GUARDIAS DE 24 HORAS UNA DETRAS DE OTRAS INCLUSO DE UNA AMULANCIA A OTRA EN LA MSIMA SEMANA Y AQUI COMO SON EMPRESAS PRIVADAS A GSC LE IMPORTA MUY POCO ESOS TURNOS INTERMINABLES LO IMPORTANTE PARA ELLOS QUE LE REALICEN EL TRABAJO ¿PERO DE QUE MANERA SE REALIZA EL TRABAJO?
LO QUE NO SE DA CUENTA ESTA EMPRESA PUBLICA ,QUE LA EMPRESA PRIVADA SUBCONTRATADA ESTA REALIZANDO UN SERVICIO PUBLICO OJALA QUE NUNCA TENGAMSO QUE HABLAR AQUI DE ACCIDENTES GRAVES POR CULPA DE ESTOS TURNOS INTERMINABLES Y QUE ESTAS AMBULANCIAS NO REALIZAN HORAS DE PRESENCIAS REALIZAN HORAS DE TRABAJO EFECTIVAS MUCHOS REALIZAN EN 24 HORAS HASTA 18 SERVICIOS DE MEDIA CASI SIN DESCANSAR Y EMPATANDO ASI UNA Y OTRA AMBULANCIA .
PERO ESTO NO IMPORTA LO REALIZA UNA EMPRESA PRIVADA A LA ADMINSITRACIÓN ESO LE DA IGUAL.
LO QUE SI NOS HAN DICHO QUE YA HABIA UNA LISTA DE SUROGACIÓN EL LOS PLIEGOS DE CONDICIONES ANTERIORES EN ESTA ZONA 6 DONDE MUCHOS DE LOS DATOS QUE SE FACILITA NO CORRESPONDE EN NADA CON LA REALIDAD ABULTANDO ALGUNOS DATOS QUE SON SEMI FALSOS EN ALGUNOS MOMENTOS .
POR EJEMPLO QUE UN TTS CAMILLERO DE SOPORTE VITAL BASICO CON ANTIGUEDAD DEL 2007 COBRE EN BRUTO 2.345 EROS BRUTOS AL MES
INCLUSO CONDUCTOR TAMBIEN DE SOPORTE VITAL BASICO CON ANTIGUEDAD DEL AÑO 2006 COBRA MENSUAL BRUTO LA NADA DESPRECIABLE CANTIDAD QUE 3.710,18 EUROS BRUTTOS MENSULES
¿COM SE HACE ESO QUE UN CONDCUTOR COBRE MENSUALMENTE ESO?
EN REALIDAD SE FACILITA DATOS EN PARTE FALSOS YA QUE ESAS CATIDADES NO SON FIJAS MUCHOS DE ESOS SUELDO ES POR QUE ESOS TRABAJADORES SON O ENCARGADOS DE BASE O QUE REALIZAN TURNOS INTERMINABLLES MUCHOS DE ELLOS EMPATANDO GUARDIAS DE 24 HORAS UNA DETRAS DE OTRAS INCLUSO DE UNA AMULANCIA A OTRA EN LA MSIMA SEMANA Y AQUI COMO SON EMPRESAS PRIVADAS A GSC LE IMPORTA MUY POCO ESOS TURNOS INTERMINABLES LO IMPORTANTE PARA ELLOS QUE LE REALICEN EL TRABAJO ¿PERO DE QUE MANERA SE REALIZA EL TRABAJO?
LO QUE NO SE DA CUENTA ESTA EMPRESA PUBLICA ,QUE LA EMPRESA PRIVADA SUBCONTRATADA ESTA REALIZANDO UN SERVICIO PUBLICO OJALA QUE NUNCA TENGAMSO QUE HABLAR AQUI DE ACCIDENTES GRAVES POR CULPA DE ESTOS TURNOS INTERMINABLES Y QUE ESTAS AMBULANCIAS NO REALIZAN HORAS DE PRESENCIAS REALIZAN HORAS DE TRABAJO EFECTIVAS MUCHOS REALIZAN EN 24 HORAS HASTA 18 SERVICIOS DE MEDIA CASI SIN DESCANSAR Y EMPATANDO ASI UNA Y OTRA AMBULANCIA .
PERO ESTO NO IMPORTA LO REALIZA UNA EMPRESA PRIVADA A LA ADMINSITRACIÓN ESO LE DA IGUAL.
Todo es posible que TASISA no presente la documentación de la subrogación todo es posible de todas formas ahi esta lo que pasa con esta empresa publica que al contrario de lo que se supone que tiene ser que es tener una seguimiento del contrato por parte de GSC y es donde se entrega todas esas documentaciones se supones los tc.1 y todas esas cosas que se supone que tienen las empresas que presentar incluso facturas.Se supone y eso que lo diga el que sepa en esa materia pero el contrato en la zona sur de TENERIFE no a finalizado por lo tanto hay que seguir con las inspecciones periodicas que se tiene que hacer.y Por lo tanto esa empresa tiene que seguir cumpliendo al 100% y no dejar que incumpla segun denuncian aqui en algunas materias.Por supuesto la ley se hizo para todos y todos deben cumplirla al 100% por lo que nos han dicho muchas anomalias y graves estan sucediendo en la zona sur de la isla de Tenerife es como en esa zona revivieramos momentos que se vivieron con otro empresario del sector.
Ambulancias Caducadas sin sanidad podria ser una de esas anomalias pero no las podemos confirmar.Tambien tienen otras que ver con algo de ITV y otras que no decimos ahora por que son un poco fuertes a y a espera de confirmación no decimos.
Ambulancias Caducadas sin sanidad podria ser una de esas anomalias pero no las podemos confirmar.Tambien tienen otras que ver con algo de ITV y otras que no decimos ahora por que son un poco fuertes a y a espera de confirmación no decimos.
LO QUE SE DICE DEL CONCURSO DE LA ZONA 6 DE TENERIFE
Este es uno de los animos escrito a este blog por alguien que pretende despistar con sus faltas de ortografia y que ya sabemos quien es su mondus operadis.Es un amigo de este blog.
De todas formas si es cierto dicho anonimo algo hemos oido tambien de todo esto y en parte es grave si se confirma el temita este.
Anónimo dijo...
EL CONCURSO ESTA SUSPENDIDO PORQUE TASISA NO PRESENTA LA LISTA DE SUBGOGACIONE . POR LO MENO ESA ES LA ESCUSA POR SU SUSPENCION.
PREGUNTA TASISA ASE LO Q LE DA LA GANA?
ES POSIBLE QUE POR TASISA NO PRESENTA UN PAPEL SE SUSPENDA UN PAPEL? ESO NOS ES UNA INREGULARIDAD? LLA Q TASISA USA COCHE NO ASISTENCIALE EN URGENCIAS Y GSC NO LE DICE NADA.
TENIA COCHE CON SANIDAD CADUGADA Y NINGUNA ISPECION DE GSC DIJERON NADA.
UNA PREGUNTA LA LEY ES EUGUAL PARA TODO O NO?
4 de enero de 2010 09:47
Anónimo dijo...
HOLA , SIGUE LA VERGUENZA .
SUSPENDIERON EL CONCURSO PORQUE TASISA NO PRESENTO UN PAPEL.
UN ESCUSA PARA Q TASISA SIGA GANANDO SIN DERECHO.
GSC SIGUE FAVORECIENDO A TASISA .
DIGAME SE ES NORMAL Q TASISA PUEDE ACER LO Q QUIERA SIN Q NADIE DIGA NADA.
TASISA USA COCHE NO ASISTENCIAL EN URGENCIA Y GSC NO DICE NADA COBRANDO POR COCHE S.V. B
.
5 de enero de 2010 09:33
De todas formas si es cierto dicho anonimo algo hemos oido tambien de todo esto y en parte es grave si se confirma el temita este.
Anónimo dijo...
EL CONCURSO ESTA SUSPENDIDO PORQUE TASISA NO PRESENTA LA LISTA DE SUBGOGACIONE . POR LO MENO ESA ES LA ESCUSA POR SU SUSPENCION.
PREGUNTA TASISA ASE LO Q LE DA LA GANA?
ES POSIBLE QUE POR TASISA NO PRESENTA UN PAPEL SE SUSPENDA UN PAPEL? ESO NOS ES UNA INREGULARIDAD? LLA Q TASISA USA COCHE NO ASISTENCIALE EN URGENCIAS Y GSC NO LE DICE NADA.
TENIA COCHE CON SANIDAD CADUGADA Y NINGUNA ISPECION DE GSC DIJERON NADA.
UNA PREGUNTA LA LEY ES EUGUAL PARA TODO O NO?
4 de enero de 2010 09:47
Anónimo dijo...
HOLA , SIGUE LA VERGUENZA .
SUSPENDIERON EL CONCURSO PORQUE TASISA NO PRESENTO UN PAPEL.
UN ESCUSA PARA Q TASISA SIGA GANANDO SIN DERECHO.
GSC SIGUE FAVORECIENDO A TASISA .
DIGAME SE ES NORMAL Q TASISA PUEDE ACER LO Q QUIERA SIN Q NADIE DIGA NADA.
TASISA USA COCHE NO ASISTENCIAL EN URGENCIA Y GSC NO DICE NADA COBRANDO POR COCHE S.V. B
.
5 de enero de 2010 09:33
domingo, 3 de enero de 2010
SANITARIZADAS EL FUTURO
En la encuesta sobre si se creía necesario el aumento en un futuro de alguna ambulancia sanitarizada la mayoría de nuestros lectores creen que si .Nosotros TS CANARIAS opinamos que si se pusieran que se pusieran de forma estratégica y no solo en islas como Gran Canaria o Tenerife que también pero nosotros creemos que también islas como Fuerteventura les hace falta un recurso de estos.
Por ultimo en la encuesta sobre la necesidad tener SANITARIZADAS como otro tipo de recurso de soporte vital avanzado los lectores de TS CANARIAS lo tienen claro y creen que son recursos necesarios que chocan con la idea de unos pocos de decir que las Sanitarizadas no son necesarias.
Gracias por participar.
Por ultimo en la encuesta sobre la necesidad tener SANITARIZADAS como otro tipo de recurso de soporte vital avanzado los lectores de TS CANARIAS lo tienen claro y creen que son recursos necesarios que chocan con la idea de unos pocos de decir que las Sanitarizadas no son necesarias.
Gracias por participar.
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