Anónimo dijo...
Por lo que veo aeromedica hace lo contrario de iscan tss .iscan busca la calidad entre sus empleados eso es evidente que lastima que nadie vea eso.
aeromedica veo que hace lo contrario los empleados les importa muy poco.lo de las dietas si leemos el convenio eso esta muy claro si aeromedica no quiere pagar las dietas tendra que leer primero el convenio e interpretarlo por ejemplo tendra que adaptar las bases para que los empleados puesdan comer en dichas bases estoy seguro que le cuesta menos que quitarle las dietas a los empelados usando la presión a los trabajadores para que cambien su opinión.
21 de octubre de 2010 10:45
Anónimo dijo...
iscan tsss busca la calidad es evidente y los empelados estan muy contento con dicha empresa ademas trabjan muy bien con toda profesionalidad que lastima que gsc no se hay decidido por dicha empresa para llevar dicha empresa en tenerife sur ,gsc a metiddo la pata con aeromedica pero claro a veces esto tiene mucho que ver con lo movimientos politicos.
de todas formas ahora hay un gran problema que la consejeria de sanidad cambia de manso y todos sus directores generales ,secretarios generales técnicos incluso puede que alguno de la empresa publica gsc.
21 de octubre de 2010 10:59
jueves, 21 de octubre de 2010
miércoles, 20 de octubre de 2010
Anónimo dijo...
QUE PIENSA MÁS EN SUS INTERESES ECONOMICOS QUE OTRA COSA ES EVIDENTE,ES UNA EMPRESA Y LO MENOS QUE LE INTERESA ES HACER LAS COSAS BIEN EN PRO DE LA CALIDAD.
ADEMAS TIENE QUE SER LOS INTERESES ECONOMICOS LOS QUE MÁS TIENE QUE BUSCAR ESTA EMPRESA DE ECHO ESTA EMPRESA SE LE FUE ADJUDICADO ESTE SERVICIO POR UNA BUENA REBAJA SUTANCIAL DEL PRESUPUESTO.
PERO EN LA CALIDAD SOLO HAY QUE VER LOS VEHICULOS QUE SON MUCHOS CON ANTIGUEDAD DE UN AÑOS APROXIMADAMENTE POR LO TANTO YA AHI YA TIENEN UNA BUENA REBAJA ADEMAS QUE LAS AMBULANCIAS ESTAN MUY JUSTITAS Y OTRAS COSITAS QUE ESTAN DENTRO DE LA LETRA PEQUEÑA AEROMEDICA Y GSC.
LO DE LAS DIETAS ESTA EMPRESA TIENE LA MANIA DE INTERPRETAR EL CONVENIO DE APLICACIÓN SEGUN SUS INTERESES POR SUPUESTO SABIENDO QUE NO TIENE RAZON NINGUNA Y AHI ESTAN LOS JUZGADOS QUE SON LOS QUE TIENEN QUE INTERPRETAR LAS NORMAS Y DAR LA RAZON A UNA PARTE U OTRA.
20 de octubre de 2010 17:32
QUE PIENSA MÁS EN SUS INTERESES ECONOMICOS QUE OTRA COSA ES EVIDENTE,ES UNA EMPRESA Y LO MENOS QUE LE INTERESA ES HACER LAS COSAS BIEN EN PRO DE LA CALIDAD.
ADEMAS TIENE QUE SER LOS INTERESES ECONOMICOS LOS QUE MÁS TIENE QUE BUSCAR ESTA EMPRESA DE ECHO ESTA EMPRESA SE LE FUE ADJUDICADO ESTE SERVICIO POR UNA BUENA REBAJA SUTANCIAL DEL PRESUPUESTO.
PERO EN LA CALIDAD SOLO HAY QUE VER LOS VEHICULOS QUE SON MUCHOS CON ANTIGUEDAD DE UN AÑOS APROXIMADAMENTE POR LO TANTO YA AHI YA TIENEN UNA BUENA REBAJA ADEMAS QUE LAS AMBULANCIAS ESTAN MUY JUSTITAS Y OTRAS COSITAS QUE ESTAN DENTRO DE LA LETRA PEQUEÑA AEROMEDICA Y GSC.
LO DE LAS DIETAS ESTA EMPRESA TIENE LA MANIA DE INTERPRETAR EL CONVENIO DE APLICACIÓN SEGUN SUS INTERESES POR SUPUESTO SABIENDO QUE NO TIENE RAZON NINGUNA Y AHI ESTAN LOS JUZGADOS QUE SON LOS QUE TIENEN QUE INTERPRETAR LAS NORMAS Y DAR LA RAZON A UNA PARTE U OTRA.
20 de octubre de 2010 17:32
ANONIMO DIJO
La empresa Aeromedica se reunió con el comité de empresa de los trabajadores de la zona sur de la isla de Tenerife el pasado día 13 de octubre, para comunicar la decisión de cambiar los turnos de 24 horas a turnos de 8 horas. En dicha reunión, el comité de empresa llevó un acuerdo firmado por la totalidad de los trabajadores de esta zona con el turno de 24 horas de trabajo por 72 horas de descanso, 24x72. La empresa en principio aceptó este turno, siempre y cuando la totalidad de los trabajadores renunciasen a los 162 euros en concepto de dietas que está legislado en el convenio vigente durante el tiempo que durase el concurso de Aeromedica con GSC, es decir aproximadamente unos 5 años. El comité de empresa no vio muy factible este punto, pero aún así decidió comunicarlo a los trabajadores, por lo que fue convocada una asamblea para los días 18 y 19 de Octubre, con el resto del personal de esta empresa. En la asamblea del día de hoy, 18 de Octubre, se comunica a los trabajadores las exigencias por parte de la empresa, siendo la respuesta de la inmensa mayoría de los asistentes que no están de acuerdo a la renuncia de las dietas por tanto tiempo, proponiendo otra fecha, es decir hasta el 31 de diciembre de 2011, volviéndose a estudiar este punto en ese momento. Teniendo en cuenta que la empresa Aeromedica exigía la renuncia de dichas dietas del 100% de los trabajadores y que hoy la gran mayoría de los asistentes, es decir un 60 % aproximadamente de la plantilla, ha confirmado su negativa a la renuncia de dichas dietas, creo que la empresa tomará sus medidas de presión poniéndonos a trabajar a 8 horas, punto en el que no estamos conformes y que nos hace pensar que esta nueva empresa piensa más en sus intereses económicos, que en la calidad del servicio que va a prestar .
Por Anónimo
Por Anónimo
jueves, 14 de octubre de 2010
Esta situación ha sido denunciada en reiteradas ocasiones por el personal y la empresa que presta este servicio, “y no les han dado una solución a un problema que afecta, primero, a las condiciones de trabajo de las personas que integran la unidad y, segundo, a la mala imagen que supone que el personal no tenga ubicación y esté de guardia en medio de la calle”, aclaró la concejala.
La solución no es que el ayuntamiento le busque un sitio para la ubicación del persona nada mas y nada menos por que el ayuntamiento de LA LAGUNA no tiene competencias en SANIDAD y menos en TRANSPORTE SANITARIO. En todo caso la pregunta se la tenería que pedir a la consejera de SANIDAD DEL GOBIERNO DE CANARIAS quien es la que tiene competencia en TRANSPORTE SANITARIO en CANARIAS.
De todas formas el ayuntamiento de LA LAGUNA no tiene obligación en poner una base para una ambulancia que no es de propiedad del ayuntamiento tampoco paga ,tampoco es del GOBIERNO DE CANARIAS ni de ATENCION PRIMARIA .
En todo caso el problema tendría que SOLUCINAR la empresa privada si quiere .
Hay que aclarar que esta AMBULANCIA es una de las ambulancias que tiene HORARIO DE 12 HORAS de 7 a 19 de DOMINGO a VIERNES. Solo falta cubrir los SABADOS .Tal ves lo que podría pedir la concejala es pedir unas horas de servicio más cosa que creemos muy,muy,muy difícil de momento. También tenemos que decir que si bien esta ubicada en este barrio de la cuesta esa ambulancia esta operativa para cualquier servicio tanto en este municipio como otros colindantes.
El mismo problema hay en otros lugares de la isla de TENERIFE la falta de estos recursos que muy,muy,muy,muy dificil vemos que cambie por un par de años buenos tanto como los mismos que dure este contrato que en principio su fecha es a fnales del 2013 más dos años más prorroga como maximo que normalmente se utilizan esas prorrogas pero eso no quiere decir que pudiiera ser antes todo tiene que ver con las necesidades de las empresas y los gastos que pudieran tener en esa epoca si hay perdidas o no. incluso con el color politico de las elecciones que salga en MAYO del 2011 ya que no es lo mismo la politica sanitaria de uno como de otros y cada un tiene su equipo.
La solución no es que el ayuntamiento le busque un sitio para la ubicación del persona nada mas y nada menos por que el ayuntamiento de LA LAGUNA no tiene competencias en SANIDAD y menos en TRANSPORTE SANITARIO. En todo caso la pregunta se la tenería que pedir a la consejera de SANIDAD DEL GOBIERNO DE CANARIAS quien es la que tiene competencia en TRANSPORTE SANITARIO en CANARIAS.
De todas formas el ayuntamiento de LA LAGUNA no tiene obligación en poner una base para una ambulancia que no es de propiedad del ayuntamiento tampoco paga ,tampoco es del GOBIERNO DE CANARIAS ni de ATENCION PRIMARIA .
En todo caso el problema tendría que SOLUCINAR la empresa privada si quiere .
Hay que aclarar que esta AMBULANCIA es una de las ambulancias que tiene HORARIO DE 12 HORAS de 7 a 19 de DOMINGO a VIERNES. Solo falta cubrir los SABADOS .Tal ves lo que podría pedir la concejala es pedir unas horas de servicio más cosa que creemos muy,muy,muy difícil de momento. También tenemos que decir que si bien esta ubicada en este barrio de la cuesta esa ambulancia esta operativa para cualquier servicio tanto en este municipio como otros colindantes.
El mismo problema hay en otros lugares de la isla de TENERIFE la falta de estos recursos que muy,muy,muy,muy dificil vemos que cambie por un par de años buenos tanto como los mismos que dure este contrato que en principio su fecha es a fnales del 2013 más dos años más prorroga como maximo que normalmente se utilizan esas prorrogas pero eso no quiere decir que pudiiera ser antes todo tiene que ver con las necesidades de las empresas y los gastos que pudieran tener en esa epoca si hay perdidas o no. incluso con el color politico de las elecciones que salga en MAYO del 2011 ya que no es lo mismo la politica sanitaria de uno como de otros y cada un tiene su equipo.
Mónica Martín considera necesario que La Cuesta cuente con más ambulancias para urgencias
La concejala preguntará en el pleno sobre la situación laboral del personal
EDDC.NET
SANTA CRUZ DE TENERIFE
La vicesecretaria de la Agrupación Local de La laguna y concejala socialista en el Ayuntamiento de La Laguna, Mónica Martín, aseguró que el distrito de La Cuesta presenta un claro déficit de ambulancias, puesto que solo existe una prestando servicio de urgencias en la zona. De ahí que Martín considere necesario incrementar su número, toda vez que el casco cuenta con dos ambulancias en la base que, cuando están ausentes por servicios, son sustituidas por el vehículo de La Cuesta, dejando desasistida a su vez a esta zona.
Asimismo, la concejala del PSOE anunció su intención de preguntar en el pleno ordinario de mañana acerca de la situación de precariedad en la que trabaja el personal de la citada ambulancia, perteneciente a la Unidad de refuerzo de Urgencias, el cual carece de un lugar en el que aparcar el vehículo o un recinto en el que realizar las guardias.
En este sentido, Martín explicó que “esta ambulancia, durante el horario de guardia, se encuentra ubicada en un aparcamiento en Princesa Yballa, junto a la parada de camiones; y el personal que integra la unidad tiene que permanecer durante toda la guardia dentro de la ambulancia o en una marquesina de una parada de guaguas, cubierta con un techo de paja que ellos mismos construyeron”.
Es decir, prosiguió la edila socialista, “están a la intemperie y no tienen ni un lavabo ni un lugar para descansar durante la guardia”.
Igualmente, “durante la noche, y dado que esta unidad no tiene servicio nocturno, la ambulancia duerme en un aparcamiento reservado por fuera de las dependencias de la Policía Local de La Cuesta, por cuestiones de seguridad”, añadió.
Esta situación ha sido denunciada en reiteradas ocasiones por el personal y la empresa que presta este servicio, “y no les han dado una solución a un problema que afecta, primero, a las condiciones de trabajo de las personas que integran la unidad y, segundo, a la mala imagen que supone que el personal no tenga ubicación y esté de guardia en medio de la calle”, aclaró la concejala.
Sin embargo, según reseñó Martín, “la concejala de zona conoce esta situación desde hace años y ha sido incapaz de darle una solución, ya sea a través del Ayuntamiento o de la consejería de Sanidad, que es la responsable. Desde el grupo municipal socialista le pedimos que de una vez por todas solucionen este problema y busquen una base o un lugar digno para esta unidad”.
“A nuestro juicio, el lugar más apropiado sería el centro de salud de Finca España o el de Salud Alto- El Rocío, aunque este debido a su inminente traslado sería de forma provisional”, manifestó la vicesecretaria del PSOE lagunero.
Por otro lado, Mónica Martín aseguró que “los afectados nos han informado de que la concejala de zona, Blanca Pérez, baraja la posibilidad que le ha dado la empresa de colocar un contenedor en los aparcamientos frente al centro ciudadano de Princesa Yballa para acoger a los miembros de la unidad durante la guardia. Solo hay que imaginar cómo estaría la vía pública en unos años si esta fuese la solución que se da a este tipo de problemas para desechar la idea por sí sola”.
EDDC.NET
SANTA CRUZ DE TENERIFE
La vicesecretaria de la Agrupación Local de La laguna y concejala socialista en el Ayuntamiento de La Laguna, Mónica Martín, aseguró que el distrito de La Cuesta presenta un claro déficit de ambulancias, puesto que solo existe una prestando servicio de urgencias en la zona. De ahí que Martín considere necesario incrementar su número, toda vez que el casco cuenta con dos ambulancias en la base que, cuando están ausentes por servicios, son sustituidas por el vehículo de La Cuesta, dejando desasistida a su vez a esta zona.
Asimismo, la concejala del PSOE anunció su intención de preguntar en el pleno ordinario de mañana acerca de la situación de precariedad en la que trabaja el personal de la citada ambulancia, perteneciente a la Unidad de refuerzo de Urgencias, el cual carece de un lugar en el que aparcar el vehículo o un recinto en el que realizar las guardias.
Es decir, prosiguió la edila socialista, “están a la intemperie y no tienen ni un lavabo ni un lugar para descansar durante la guardia”.
Igualmente, “durante la noche, y dado que esta unidad no tiene servicio nocturno, la ambulancia duerme en un aparcamiento reservado por fuera de las dependencias de la Policía Local de La Cuesta, por cuestiones de seguridad”, añadió.
Esta situación ha sido denunciada en reiteradas ocasiones por el personal y la empresa que presta este servicio, “y no les han dado una solución a un problema que afecta, primero, a las condiciones de trabajo de las personas que integran la unidad y, segundo, a la mala imagen que supone que el personal no tenga ubicación y esté de guardia en medio de la calle”, aclaró la concejala.
Sin embargo, según reseñó Martín, “la concejala de zona conoce esta situación desde hace años y ha sido incapaz de darle una solución, ya sea a través del Ayuntamiento o de la consejería de Sanidad, que es la responsable. Desde el grupo municipal socialista le pedimos que de una vez por todas solucionen este problema y busquen una base o un lugar digno para esta unidad”.
“A nuestro juicio, el lugar más apropiado sería el centro de salud de Finca España o el de Salud Alto- El Rocío, aunque este debido a su inminente traslado sería de forma provisional”, manifestó la vicesecretaria del PSOE lagunero.
Por otro lado, Mónica Martín aseguró que “los afectados nos han informado de que la concejala de zona, Blanca Pérez, baraja la posibilidad que le ha dado la empresa de colocar un contenedor en los aparcamientos frente al centro ciudadano de Princesa Yballa para acoger a los miembros de la unidad durante la guardia. Solo hay que imaginar cómo estaría la vía pública en unos años si esta fuese la solución que se da a este tipo de problemas para desechar la idea por sí sola”.
lunes, 4 de octubre de 2010
OFERTA DE TRABAJO ZONA SUR DE TENERIFE (AEROMEDICA )
Técnicos/as en Transporte Sanitario
Fecha de la oferta: 04-10-2010
Nombre de la empresa: Empresa de Servicios Sociosanitarios
[ Mostrar más información ]
[ Ocultar ]
Numero de trabajadores: 1200
Sede central en: Las Palmas
Descripción de la empresa: Importante empresa de servicios de transporte, líder en el sector
Ubicaci
Población: Tenerife
Provincia: Santa Cruz de Tenerife
País: España
Descripción
Puesto vacante: Técnicos/as en Transporte Sanitario
Categorías: Sanidad y salud - Profesiones sanitarias
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: Importante grupo empresarial de servicios sociosanitarios, líder en el sector, precisa incorporar
TÉCNICOS/AS EN TRANSPORTE SANITARIO
Buscamos profesionales con formación y experiencia en el sector que residan en la zona sur de Tenerife.
Ofrecemos incorporación en una empresa sólidamente establecida, en continua expansión y de gran prestigio.
Requisitos
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Requisitos mínimos: FORMACIÓN EN TRANSPORTE SANITARIO:
- DEA (Soporte Vital Básico y DEA) (12 horas).
- Primeros Auxilios (25 horas).
- Oxigenoterapia y manejo intermedio de la vía aérea (10 horas).
- Atención inicial al trauma (25 horas).
Requisitos deseados: - Residencia en la zona sur de Tenerife.
- BTP (en el caso de conductores).
- Se valorará la experiencia en el sector.
Contrato
Jornada laboral: Completa
Fecha de la oferta: 04-10-2010
Nombre de la empresa: Empresa de Servicios Sociosanitarios
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Numero de trabajadores: 1200
Sede central en: Las Palmas
Descripción de la empresa: Importante empresa de servicios de transporte, líder en el sector
Ubicaci
Población: Tenerife
Provincia: Santa Cruz de Tenerife
País: España
Descripción
Puesto vacante: Técnicos/as en Transporte Sanitario
Categorías: Sanidad y salud - Profesiones sanitarias
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: Importante grupo empresarial de servicios sociosanitarios, líder en el sector, precisa incorporar
TÉCNICOS/AS EN TRANSPORTE SANITARIO
Buscamos profesionales con formación y experiencia en el sector que residan en la zona sur de Tenerife.
Ofrecemos incorporación en una empresa sólidamente establecida, en continua expansión y de gran prestigio.
Requisitos
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Requisitos mínimos: FORMACIÓN EN TRANSPORTE SANITARIO:
- DEA (Soporte Vital Básico y DEA) (12 horas).
- Primeros Auxilios (25 horas).
- Oxigenoterapia y manejo intermedio de la vía aérea (10 horas).
- Atención inicial al trauma (25 horas).
Requisitos deseados: - Residencia en la zona sur de Tenerife.
- BTP (en el caso de conductores).
- Se valorará la experiencia en el sector.
Contrato
Jornada laboral: Completa
sábado, 2 de octubre de 2010
lunes, 27 de septiembre de 2010
MODELO BURO FAX A LOS NO SUBROGADOS
A/A. AEROMEDICA CANARIA, S.L.
D./……………..……………………………………………………….., con DNI:……………….,con domicilio a efecto de notificación C/…………………………………………………..……………………………………………………………………………………….C.P…………..por la presente les comunica que habiendo recibido carta de la Dirección de la empresa Transportes Aéreos Sanitarios Isleños, S.A., en la que he venido prestando servicio hasta el 30 de septiembre del 2010, en la que se me comunica por escrito que estoy subrogado a esa empresa, en la denominada zona 6 sur de Tenerife donde venía prestando mis servicios en Transporte Sanitario Terrestre mediante ambulancias de soporte vital básico, y no habiendo recibido comunicación alguna hasta la fecha por parte de esa Dirección para que me incorpore al servicio, ruego me comunique de forma fehaciente y por escrito en que servicio y turno debo de incorporar.
En caso de no recibir comunicación alguna por escrito y entenderé que se ha procedido a despedirme.
En espera de su contestación le saluda atte.
Fdo.
A/A. AEROMEDICA CANARIA, S.L.
D./……………..……………………………………………………….., con DNI:……………….,con domicilio a efecto de notificación C/…………………………………………………..……………………………………………………………………………………….C.P…………..por la presente les comunica que habiendo recibido carta de la Dirección de la empresa Transportes Aéreos Sanitarios Isleños, S.A., en la que he venido prestando servicio hasta el 30 de septiembre del 2010, en la que se me comunica por escrito que estoy subrogado a esa empresa, en la denominada zona 6 sur de Tenerife donde venía prestando mis servicios en Transporte Sanitario Terrestre mediante ambulancias de soporte vital básico, y no habiendo recibido comunicación alguna hasta la fecha por parte de esa Dirección para que me incorpore al servicio, ruego me comunique de forma fehaciente y por escrito en que servicio y turno debo de incorporar.
En caso de no recibir comunicación alguna por escrito y entenderé que se ha procedido a despedirme.
En espera de su contestación le saluda atte.
Fdo.
domingo, 26 de septiembre de 2010
viernes, 24 de septiembre de 2010
PIDEN CONDUCTORES Y CAMILLEROS PARA LA PALMA SERVICIO CANARIO DE EMPLEO
Agencia Canaria de Empleo - 15 solicitudes de conductores y 15 de tecnicos de ambulancias para La Palma
AYUDANTE DE AMBULANCIA
CONDUCTOR DE AMBULANCIAS
AYUDANTE DE AMBULANCIA
CONDUCTOR DE AMBULANCIAS
jueves, 23 de septiembre de 2010
Curso: Técnicas de Apoyo Psicológico y Social en Situaciones de Crisis (FSC-CCOO)
Curso: Técnicas de Apoyo Psicológico y Social en Situaciones de Crisis (FSC-CCOO)
Con la finalización del curso Técnicas de Apoyo Psicológico y Social en Situaciones de Crisis,la Secretaria de Formación Flor Acosta desde la FSC-CCOO Canarias queremos hacerles llegar nuestra satisfacción y agradecimiento por la buena marcha de este curso que hemos organizado por la necesidad que se impone de la Cualificación Profesional de los Técnicos de Transporte Sanitario. Uno de los principales objetivos del sindicato es la formación de los trabajadores/as que, en vuestro caso, es prioritaria en este momento.
A los todos los cursillistas trasladarles, además, que los profesores del curso me han hecho llegar su enorme satisfacción por el grado de implicación de todos los cursillistas y por el alto nivel de participación y estudio de todos/as que ha concluido con excelentes resultados. Los trabajadores de ambulancias, una vez más, se han ganado el respeto y reconocimiento de todos los que tratamos con ustedes.
En igual medida a los profesores por la ilusión y el esfuerzo mostrados a lo largo de todo el curso atendiendo todas y cada una de las consultas, por la calidad de los temarios y la empatía mostrada con los trabajadores/cursillistas, gracias.
El merecido reconocimiento a la labor de los compañeros/as de la FULP de la Universidad de Las Palmas y al Director del curso, el Doctor en sicología D. José Juan Castro Sánchez, profesor titular de la Universidad de Las Palmas.
Pedirles que sigan visitando este Campus Virtual y los mensajes que se cuelguen por la coordinadora Leticia Hernández (coordinacion.ccoo@hotmail.com) para continuar con el procedimiento administrativo que conlleva el curso hasta la elaboración de los Diplomas por parte de la Universidad de Las Palmas.
El Secretario General, Pedro Moreno, toda la Comisión Ejecutiva de la FSC-CCOO CANARIAS y los responsables del sector Carlos Ojeda y Mario Galván, les trasladamos nuestro agradecimiento y el compromiso de continuar llevando a cabo acciones formativas de calidad como ésta en el futuro.
Por último, desde el área de formación de la FSC-CCOO, recordarles que en LA REFORMA LABORAL se incluyen modificaciones, también, respecto la formación de los trabajadores que, sin duda, repercutirán negativamente en las condiciones laborales, en la cualificación y en el acceso a la formación. El texto aprobado la pasada semana en el Congreso de los Diputados incluye aspectos importantes que afectan a la formación para el empleo y que condicionarán, por tanto, la negociación futura, de igual modo que empeora significativamente otros aspectos y significa un claro retroceso en los logros sindicales. Por ello, hacemos, también desde este foro, un llamamiento a la HUELGA GENERAL DEL 29 DE SEPTIEMBRE. http://www.fsc.ccoo.es/webfsccanarias/menu.do?Inicio:93434
TODOS NUESTROS CURSOS EN: http://www.fsc.ccoo.es/webfsccanarias/menu.do?Actualidad:Formacion
Con la finalización del curso Técnicas de Apoyo Psicológico y Social en Situaciones de Crisis,la Secretaria de Formación Flor Acosta desde la FSC-CCOO Canarias queremos hacerles llegar nuestra satisfacción y agradecimiento por la buena marcha de este curso que hemos organizado por la necesidad que se impone de la Cualificación Profesional de los Técnicos de Transporte Sanitario. Uno de los principales objetivos del sindicato es la formación de los trabajadores/as que, en vuestro caso, es prioritaria en este momento.
A los todos los cursillistas trasladarles, además, que los profesores del curso me han hecho llegar su enorme satisfacción por el grado de implicación de todos los cursillistas y por el alto nivel de participación y estudio de todos/as que ha concluido con excelentes resultados. Los trabajadores de ambulancias, una vez más, se han ganado el respeto y reconocimiento de todos los que tratamos con ustedes.
En igual medida a los profesores por la ilusión y el esfuerzo mostrados a lo largo de todo el curso atendiendo todas y cada una de las consultas, por la calidad de los temarios y la empatía mostrada con los trabajadores/cursillistas, gracias.
El merecido reconocimiento a la labor de los compañeros/as de la FULP de la Universidad de Las Palmas y al Director del curso, el Doctor en sicología D. José Juan Castro Sánchez, profesor titular de la Universidad de Las Palmas.
Pedirles que sigan visitando este Campus Virtual y los mensajes que se cuelguen por la coordinadora Leticia Hernández (coordinacion.ccoo@hotmail.com) para continuar con el procedimiento administrativo que conlleva el curso hasta la elaboración de los Diplomas por parte de la Universidad de Las Palmas.
El Secretario General, Pedro Moreno, toda la Comisión Ejecutiva de la FSC-CCOO CANARIAS y los responsables del sector Carlos Ojeda y Mario Galván, les trasladamos nuestro agradecimiento y el compromiso de continuar llevando a cabo acciones formativas de calidad como ésta en el futuro.
Por último, desde el área de formación de la FSC-CCOO, recordarles que en LA REFORMA LABORAL se incluyen modificaciones, también, respecto la formación de los trabajadores que, sin duda, repercutirán negativamente en las condiciones laborales, en la cualificación y en el acceso a la formación. El texto aprobado la pasada semana en el Congreso de los Diputados incluye aspectos importantes que afectan a la formación para el empleo y que condicionarán, por tanto, la negociación futura, de igual modo que empeora significativamente otros aspectos y significa un claro retroceso en los logros sindicales. Por ello, hacemos, también desde este foro, un llamamiento a la HUELGA GENERAL DEL 29 DE SEPTIEMBRE. http://www.fsc.ccoo.es/webfsccanarias/menu.do?Inicio:93434
TODOS NUESTROS CURSOS EN: http://www.fsc.ccoo.es/webfsccanarias/menu.do?Actualidad:Formacion
Ante las políticas de recortes sociales y supresión de derechos de los trabajadores/as decretadas por el Gobierno, los organos de representanción de los trabajadores/as de ambulancias en Canarias.
MANIFIESTAN SU APOYO A LA CONVOCATORIA DE HUELGA GENERAL PARA EL PRÓXIMO 29 DE SEPTIEMBRE DE 2010, EXIGIENDO DEL GOBIERNO UN CAMBIO DE POLÍTICA QUE SUPONGA:• La retirada de una reforma laboral que:
-No servirá para crear empleo.
-No reducirá la dualidad del mercado laboral.
-Facilita y abarata el despido.
-Refuerza el poder empresarial para modificar unilateralmente las condiciones de trabajo.
-Privatiza la gestión del desempleo.
• Defender la negociación colectiva como marco de protección de las condiciones de trabajo, frente a los intentos de atribuir a las empresas la capacidad de incumplir los acuerdos alcanzados de forma unilateral.
• Garantizar el sistema público de pensiones como eje central de nuestro sistema de protección social.
• Una política que reduzca el déficit público mediante el incremento de los ingresos y no solo mediante la reducción del gasto.
• Una nueva política fiscal, que refuerce la estructura de ingresos del Estado, recuperando impuestos suprimidos y apostando por una mayor recaudación basada en la progresividad fiscal.
Por todo lo anteriormente expuesto, convoca a sus afiliados/as y trabajadores/as en general a ejercer su derecho a la huelga de forma activa en la jornada de HUELGA GENERAL DEL 29 DE SEPTIEMBRE. Recorridos Manifestacion
•La Sección Sindical en Transportes Aéreos Sanitarios Isleños S.A. y Delegados de CCOO del Comité de Empresa.
•Comité de Empresa ISCAN TSS SL en Tenerrife y Delegados de CCOO en el Comité de Empresa en Gran Canaria.
•Delegados de CCOO en el Comité de Empresa de Aeromedica Canaria en Gran Canaria.
•La Sección Sindical y Delegados de CCOO en el Comité de Empresa de Ambulancias Garcia Tacoronte en La Palma.
•La Seccion Sindical y Delegado de Personal de CCOO en Ambulancias ASSISTALIA.
•Delegados CCOO del Comité de Empresa en Transportes Aéreos Isleños S.A. en las islas del Hierro y Gomera.
En Santa Cruz de Tenerife a 18 de septiembre de 2010
domingo, 19 de septiembre de 2010
sábado, 18 de septiembre de 2010
NUEVAS AMBULANCIAS DE AEROMEDICA CANARIAS S.L QUE REALIZARAN LOS SERVICIOS DEL S.U.C EN LA ZONA SUR DE LA ISLA DE TENERIFE
las fotos estan realizadas en el PUERTITO DE GUIMAR donde se encuentra uno de los GERIATRICOS donde también se situra el departamento de trasnporte sanitario gestionados por AEROMEDICA CANARIAS S.L.U.
COMO YA HABIAMOS ANUNCIADO IVECO DAILY 3500 CARROZADAS POR GAZA o STILL CCONVERSION IGUALES QUE LAS QUE TIENE TASISA EN OTRAS ZONAS DE TENERIFE Y DE LAS ISLAS CANARIAS.IGUALES NO CASI PARECIDAS
martes, 14 de septiembre de 2010
Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales - Publicación de las listas definitivas de seleccionados, reservas y excluidos
Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales - Publicación de las listas definitivas de seleccionados, reservas y excluidos
Publicación de las listas definitivas de seleccionados, reservas y excluidos en la convocatoria del procedimiento de evaluación y acreditación en de las cualificaciones profesionales de TRANSPORTE SANITARIO y ATENCIÓN SANITARIA A MÚLTIPLES VÍCTIMAS Y CATÁSTROFES
Resolución de 10 de septiembrede 2010, del director del servicio Canario de empleo, por la que se aprueban y hacen públicas las listas definitivas de seleccionados, reservas y excluidos en las Cualificaciones profesionales de TRANSPORTE SANITARIO y ATENCIÓN SANITARIA A MÚLTIPLES VÍCTIMAS Y CATÁSTROFES, convocadas por orden de 29 de enero de 2010.
Se convoca a los candidatos seleccionados a la reunión que dará comienzo al procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales y que se celebrará en el lugar, fecha y hora que a continuación se señalan, debiendo venir provistos del Documento Nacional de Identidad o pasaporte y cuya asistencia tiene un carácter obligatorio, es decir, su inasistencia de no ser justificada debidamente supondrá la exclusión del procedimiento:
Tenerife:
• LUGAR: Instituto de Educación Secundaria Los Gladiolos, calle Los Huaracheros, s/n, Santa Cruz de Tenerife.
• FECHA y HORA: Día 25 de octubre de 2010: 18:00 horas
Gran Canaria:
• LUGAR: Instituto de Enseñanza Secundaria Primero de Mayo, Urbanización Parque Central, s/n, Las Palmas de Gran Canaria.
• FECHA Y HORA: Día 26 de octubre de 2010: 18:00 horas
El Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales se pondrá en contacto con los candidatos seleccionados de las islas no capitalinas para comunicarles la fecha, hora y lugar de celebración de esta primera reunión.
Resolución del Director de SCE
Estos son los primeros 100 los demas hasta el 800.......reservas.Se supone que en el caso que estos 100 pasen este proceso habra otro poceso de evluacion otra vez.
Publicación de las listas definitivas de seleccionados, reservas y excluidos en la convocatoria del procedimiento de evaluación y acreditación en de las cualificaciones profesionales de TRANSPORTE SANITARIO y ATENCIÓN SANITARIA A MÚLTIPLES VÍCTIMAS Y CATÁSTROFES
Resolución de 10 de septiembrede 2010, del director del servicio Canario de empleo, por la que se aprueban y hacen públicas las listas definitivas de seleccionados, reservas y excluidos en las Cualificaciones profesionales de TRANSPORTE SANITARIO y ATENCIÓN SANITARIA A MÚLTIPLES VÍCTIMAS Y CATÁSTROFES, convocadas por orden de 29 de enero de 2010.
Se convoca a los candidatos seleccionados a la reunión que dará comienzo al procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales y que se celebrará en el lugar, fecha y hora que a continuación se señalan, debiendo venir provistos del Documento Nacional de Identidad o pasaporte y cuya asistencia tiene un carácter obligatorio, es decir, su inasistencia de no ser justificada debidamente supondrá la exclusión del procedimiento:
Tenerife:
• LUGAR: Instituto de Educación Secundaria Los Gladiolos, calle Los Huaracheros, s/n, Santa Cruz de Tenerife.
• FECHA y HORA: Día 25 de octubre de 2010: 18:00 horas
Gran Canaria:
• LUGAR: Instituto de Enseñanza Secundaria Primero de Mayo, Urbanización Parque Central, s/n, Las Palmas de Gran Canaria.
• FECHA Y HORA: Día 26 de octubre de 2010: 18:00 horas
El Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales se pondrá en contacto con los candidatos seleccionados de las islas no capitalinas para comunicarles la fecha, hora y lugar de celebración de esta primera reunión.
Resolución del Director de SCE
Estos son los primeros 100 los demas hasta el 800.......reservas.Se supone que en el caso que estos 100 pasen este proceso habra otro poceso de evluacion otra vez.
domingo, 12 de septiembre de 2010
sábado, 11 de septiembre de 2010
EL GOBIERNO DE CANARIAS NECESITA REDUCIR EN GASTOS 900 MILLONES DE EURILLOS
Tal como esta la cuestión económica en las cuentas públicas CANARIAS no nos extrañaría nada que redujera en presupuesto para el transporte sanitario en Canarias no sabemos como se lo tomarían tanto los empresarios como los trabajadores a la hora de una supuesta bajada de presupuesto par a este servicio supuestamente llamado esencial.
De todas formas es solo una suposición pero hay que estar muy atentos a todos los pasos que se dan en estas cuestiones sobre todo a los trabajadores en estos momentos de crisis donde quitarles un solo EURO (DURO) seria encender la mecha creemos.
Todo esto lo comentamos por la encuesta ya que parece que nadie está dispuesto ha arrimar el hombro en la crisis económica.
De todas formas es solo una suposición pero hay que estar muy atentos a todos los pasos que se dan en estas cuestiones sobre todo a los trabajadores en estos momentos de crisis donde quitarles un solo EURO (DURO) seria encender la mecha creemos.
Todo esto lo comentamos por la encuesta ya que parece que nadie está dispuesto ha arrimar el hombro en la crisis económica.
viernes, 10 de septiembre de 2010
El Juzgado declaró nulo el despido de un trabajador de Ambulancias Virgen de Fátima
Localidad:
Lalín/La Voz.
Imprimir Volver Comisiones Obreras anunció ayer que el juzgado de lo Social número 3 de Pontevedra acaba de declarar nulo el despido de un trabajador de la empresa Ambulancias Virgen de Fátima de Lalín. Vicente Ferrería Balchada, de la Federación de Servizos á Ciudadanía del sindicato comarcal apunta que el juzgado condena en la sentencia a la empresa a abonar los salarios de tramitación y a pagarle también al trabajador despedido una indemnización de cinco mil euros por daños y perjuicios.
Desde CC OO se recuerda que el trabajador había sido despedidos por la empresa el 10 de mayo presentado una demanda contra el despido a través de los servicios jurídicos de la central sindical y que la sentencia considera que la empresa vulneró «o dereito do traballador a tutela xudicial efectiva e a libertade sindical». Ferreiría apunta que la empresa no recurrió la sentencia, lo que convierte a esta en firme y que la empresa tendrá que abonarle los salarios de tramitación desde el 10 de mayo suponen un importe de 7.080 euros.
Comisiones considera que la sentencia resulta ejemplar y «exemplarizante tanto para os empresarios que someten os traballadores/as a acoso laboral como para os traballadores/as que poidan estar pacedendo esta situacióon nas súas empresas». El sindicato organizara una concentración de protesta delante de la sede de la empresa lalinense a la que asistieran delegados de diferentes puntos de la provincia.
Localidad:
Lalín/La Voz.
Imprimir Volver Comisiones Obreras anunció ayer que el juzgado de lo Social número 3 de Pontevedra acaba de declarar nulo el despido de un trabajador de la empresa Ambulancias Virgen de Fátima de Lalín. Vicente Ferrería Balchada, de la Federación de Servizos á Ciudadanía del sindicato comarcal apunta que el juzgado condena en la sentencia a la empresa a abonar los salarios de tramitación y a pagarle también al trabajador despedido una indemnización de cinco mil euros por daños y perjuicios.
Desde CC OO se recuerda que el trabajador había sido despedidos por la empresa el 10 de mayo presentado una demanda contra el despido a través de los servicios jurídicos de la central sindical y que la sentencia considera que la empresa vulneró «o dereito do traballador a tutela xudicial efectiva e a libertade sindical». Ferreiría apunta que la empresa no recurrió la sentencia, lo que convierte a esta en firme y que la empresa tendrá que abonarle los salarios de tramitación desde el 10 de mayo suponen un importe de 7.080 euros.
Comisiones considera que la sentencia resulta ejemplar y «exemplarizante tanto para os empresarios que someten os traballadores/as a acoso laboral como para os traballadores/as que poidan estar pacedendo esta situacióon nas súas empresas». El sindicato organizara una concentración de protesta delante de la sede de la empresa lalinense a la que asistieran delegados de diferentes puntos de la provincia.
MANUEL GUERRA CASTELLANO DEUDOR POR SENTENCIA
INFORMA GRUPO 5 - RECLAMACIONES A MGC 2009
Compañeros/as: Por medio de la presente se informa que ha salido SENTENCIA de la reclamaciones de cantidad del GRUPO 5 – Reclamaciones de la 80 a la 100 y se ha solicitado por parte del abogado ante el juzgado la EJECUCIÓN DE DICHA SENTENCIA así como el embargo de bienes del deudor en cuantía suficiente para cubrir la totalidad del importe, más los intereses legales por demora, así como lo que estime el juzgado en concepto de gastos y costas.
NOTA: Se ha enviado copia de la SENTENCIA y de la SOLICITUD DE EJECUCIÓN a todos los interesados del Grupo 5, que en el momento de dejar las reclamaciones dejaron un e mail de contacto, al resto se les ha llamado por teléfono para que aquellos afectados interesados en tener dichos documentos pasen a recogerlos por la Delegación de la F.S.C. CCOO Canarias (dirección a pie de pagina).
ADVERTIR: aparte de informar de forma individual a los afectados, se informa de forma colectiva por e mail, tablones de anuncio e Internet; http://cacoeda.blogspot.com/ . Por lo que aquel que haya cambiado de nº de teléfono o correo electrónico
Compañeros/as: Por medio de la presente se informa que ha salido SENTENCIA de la reclamaciones de cantidad del GRUPO 5 – Reclamaciones de la 80 a la 100 y se ha solicitado por parte del abogado ante el juzgado la EJECUCIÓN DE DICHA SENTENCIA así como el embargo de bienes del deudor en cuantía suficiente para cubrir la totalidad del importe, más los intereses legales por demora, así como lo que estime el juzgado en concepto de gastos y costas.
NOTA: Se ha enviado copia de la SENTENCIA y de la SOLICITUD DE EJECUCIÓN a todos los interesados del Grupo 5, que en el momento de dejar las reclamaciones dejaron un e mail de contacto, al resto se les ha llamado por teléfono para que aquellos afectados interesados en tener dichos documentos pasen a recogerlos por la Delegación de la F.S.C. CCOO Canarias (dirección a pie de pagina).
ADVERTIR: aparte de informar de forma individual a los afectados, se informa de forma colectiva por e mail, tablones de anuncio e Internet; http://cacoeda.blogspot.com/ . Por lo que aquel que haya cambiado de nº de teléfono o correo electrónico
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