El problema aquí es que la administración es una mala pagadora eso es cierto y a eso se les una que hay empresa que con tal de coger un contrato van a la baja pues tenemos un cóctel perfecto, pero eso no es ninguna justificación .
Ellos van a la baja a veces por aguantar las posibles deudas generadas durante muchos años anteriores y es que la misma historia de la crisis económicas de las empresas se han oído tanto ahora que hay crisis como cuando no había incluso firmando el contrato lo primero que dicen que no tienen mas remedio que firmarlo.
Dicen que muchas empresas se sustentan y se le dan contratos gracias a.................................de verdad da mucho que hablar.
Este es uno de los comentarios de la revista A.N.E.A en concreto un reportaje de la empresa que supuestamente tiene problemas económicos.
Nuevo concurso
Esta primavera ha estado marcada por la entrada en vigor
del nuevo concurso. El 1 de abril de 2009, tras haberse
adjudicado definitivamente el concurso de Transporte
Sanitario Terrestre de Canarias, TASISA crece de manera
considerable al mantener las zonas que ya tenía anteriormente
en Transporte Urgente (Lanzarote, Fuerteventura,
La Gomera, El Hierro y la zona Sur de Tenerife), y ampliarse
a Tenerife Zona Centro (Santa Cruz de Tenerife y La
Laguna) en Transporte Urgente y en todo el Transporte
No Urgente de la isla de Tenerife.
Esto supone alcanzaruna plantilla cercana a los 700 trabajadores, y una flota
cercana a las 300 ambulancias en toda Canarias.El concierto es válido por un plazo de seis años e incluye
la posibilidad de prórrogas de un año más otro año. Es una petición de la empresa que ha sido recogida por la Administración y que plantea un horizonte temporal suficiente para amortizar las inversiones realizadas, tanto en vehículos como en el resto de estructuras, aunque para la empresa “no está económicamente bien dotado” porque los gastos de personal suponen un elevadísimo porcentaje del presupuesto y queda muy poco para el resto de conceptos.
La inversión en nuevas tecnologías, especialmente la implantación de sistemas de localización GPS y gestión de
flota, ha decantado la oferta por TASISA, que presentaba
además, vehículos grandes de gran potencia (IVECO de
176 cv y Mercedes de 258 cv movidas por Ecogas). También ha sido importante la formación del personal de ambulancias, que todos los años hace cursos de actualización, desde utilización y renovación del DEA, prevención de riesgos laborales, técnico en emergencias sanitarias, camillaje y triaje.
Relación con la Administración marcada por el diálogo
La relación con la Administración canarias es exigente
por su parte, pero buena, marcada por el diálogo y el entendimiento.
TASISA lleva 18 años trabajando en el transporte
sanitario del archipiélago, así que contaban con el
valor de la experiencia, su capacidad de esfuerzo y la capacidad
de salir adelante en cada uno de los concursos de
los últimos años, que poco a poco han ido ampliando su
radio de actuación.
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1 comentario:
En este articulo dice que tienen 300 ambulancias y 700 empleados en su pagina WEB habla de 500 empleados y 200 ambulancias.
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