Anónimo dijo...
Cómo lo hace Iscan, muy fácil, la empresa se ha gastado el dinero en acondicionar las bases donde están sus unidades, cumpliendo en este sentido lo establecido en el convenio para no pagar la dieta, aunque también es cierto que, si por razones del servicio sus empleados no pueden realizar la comida o cena, dentro del horario que establece el convenio(comida de 13:00 a 16:00 horas y cena de 20:00 a 23:00horas)se les paga, el equipo apunta el horario de comida en su correspondiente hoja de ruta y se le abona su dieta como le corresponde, así se hace en Iscan, y así se debería hacer en todas las empresas, es decir, cumpliendo el convenio vigente al 100%.
Habláis de empresas grandes cuando os referis tanto a Tasisa como a Aeromédica, pues si estas empresas supuestamente grandes funcionan como comentáis aquí, con ese tipo de artimañas, como me alegro de pertenecer a una empresa pequeña, que por el número de vehículos y personal es inferior a estas dos que se mencionan, pero como forma de gestionar una empresa, hoy por hoy, es la más grande.
24 de octubre de 2010 16:03
1 comentario:
ADEMAS DE TODO ESTO QUE REALIZA ISCAN TSS TAMBIÉN TIENE HORARIOS DE 24X72 HAY QUE APRENDER DE ISCAN ,SR.DOLTOR Y SRA.DE AEROMEDICA.
YA SE QUE NO LE GUSTA QUE NOMBREN NADA DE ISCAN TSS,A LA SRA.DE AEROMEDICA PERO POR ESO LO HAGO.
SOBRE EL COMENTARIO DE LOS DESPEDIDOS DE TASISA LANZAROTE PUES PARECE QUE TASISA PASA UN MAL MOMENTO ECONOMICO ESO PARECE Y ESTE ES EL RESULTADO DE PERDER UNA PERITA EN DULCE COMO ES EL SUR DE TENERIFE.
ESTO NO ES NADA, YA VEREMOS LO QUE SALDRA MÁS ADELANTE,LA COSA ESTÁ CRITICA Y PARECE QUE TAMBIÉN QUIEREN CAMBIAR A TODOS A 8 HORAS IGUAL QUE AEROMEDICA.
ESO DICEN JKJKJKJKJKJ.......
LA VERDAD ESTAMOS MUY TRISTES TODOS POR EL MUY MAL MOMENTO ECONOMICO QUE PADECE AHORA TASISA.
AHORA Y SIEMPRE.
DE VERDAD QUE MERECE TODO NUESTRO APOYO Y CONSIDERACIÓN .
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