Mogán insta al Gobierno canario a mantener las ambulancias
lunes, 2 de enero de 2012
sábado, 31 de diciembre de 2011
viernes, 30 de diciembre de 2011
El SUC cubrirá a Cruz Roja en cuatro municipios
El presidente de Cruz Roja se comprometió a revisar los motivos que han llevado a renunciar a los servicios establecidos en el convenio con el SUC.
El Servicio de Urgencias Canario (SUC) cubrirá “por completo”, con recursos propios ya contratados, los servicios de transporte que Cruz Roja dejará de prestar en los municipios grancanarios de Mogán y La Aldea de San Nicolás, el lanzaroteño de Haría y La Oliva, en Fuerteventura, según ha informado el Gobierno de Canarias.
La Consejería regional de Sanidad indica en un comunicado que se ha llegado al acuerdo tras un encuentro mantenido entre los representantes de ambas organizaciones, en la que estuvo presente la responsable del área en el Ejecutivo regional, Brígida Mendoza.
El presidente autonómico de Cruz Roja, Alejo Trujillo, se comprometió tras este acuerdo a revisar los motivos que han llevado a renunciar al convenio establecido con el SUC.
También acudieron a la reunión el gerente de Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) y director territorial del SUC en la provincia de Las Palmas, Luis Cabrera, y los alcaldes de Mogán, La Aldea de San Nicolás y Haría, Francisco González, José Miguel Rodríguez y José Torres, respectivamente.
El Servicio de Urgencias Canario (SUC) cubrirá “por completo”, con recursos propios ya contratados, los servicios de transporte que Cruz Roja dejará de prestar en los municipios grancanarios de Mogán y La Aldea de San Nicolás, el lanzaroteño de Haría y La Oliva, en Fuerteventura, según ha informado el Gobierno de Canarias.
La Consejería regional de Sanidad indica en un comunicado que se ha llegado al acuerdo tras un encuentro mantenido entre los representantes de ambas organizaciones, en la que estuvo presente la responsable del área en el Ejecutivo regional, Brígida Mendoza.
El presidente autonómico de Cruz Roja, Alejo Trujillo, se comprometió tras este acuerdo a revisar los motivos que han llevado a renunciar al convenio establecido con el SUC.
También acudieron a la reunión el gerente de Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) y director territorial del SUC en la provincia de Las Palmas, Luis Cabrera, y los alcaldes de Mogán, La Aldea de San Nicolás y Haría, Francisco González, José Miguel Rodríguez y José Torres, respectivamente.
jueves, 29 de diciembre de 2011
Denuncian el despido "masivo" de trabajadores de Cruz Roja en Las Palmas
EFE, Las Palmas
El sindicato Sitca denunció ayer el "despido masivo de la plantilla de trabajadores" de Cruz Roja en los municipios grancanarios de Mogán y La Aldea, una decisión de la organización humanitaria que calificó como "ilegal" y relacionó con su intención de "romper el contrato de servicios" que mantiene actualmente con el Servicio Canario de Salud (SCS).
Así lo ha manifestado en un comunicado el secretario general de la organización sindical, Antonio Rodríguez, quien cree "inaceptable" que más de cuarenta trabajadores "se queden en la calle", lo que implicará que se deje de prestar asistencia a una población de 12.000 personas.
El sindicato, que representa a los trabajadores afectados, tiene la intención de emprender acciones judiciales "para impedir este atropello contra sus derechos fundamentales, máxime cuanto lo hace una entidad que se denomina como una organización no gubernamental, pese a que actúa como la peores de las empresas".
De igual forma, Sitca pedirá a la Fiscalía "que actúe de oficio ante la actitud y comportamiento de esta ONG" y ante la posibilidad, además, de que "el Servicio Canario de Salud deje de prestar sus servicios a más de 12.000 personas", informó Rodríguez en el comunicado.
Concentración
Ante esta situación, la organización sindical ha comenzado a tramitar los permisos pertinentes para poder organizar una concentración permanente ante la sede de Presidencia del Gobierno canario en Las Palmas de Gran Canaria, con la que pretende dar a conocer este conflicto laboral.
De igual forma, Antonio Rodríguez denunció, en declaraciones a la agencia Efe, el cierre de la residencia de mayores de La Aldea, previsto para el próximo 31 de diciembre, lo que implicará el despido de sus 25 trabajadores y afectará a sus cuarenta usuarios, de los que 29 permanecen ingresados por padecer dependencias de medio y alto grado.
Según el secretario general de Sitca, el cierre de esta residencia se llevará a cabo después de que el Cabildo de Gran Canaria haya anunciado la suspensión del convenio que permite costear su funcionamiento.
El sindicato Sitca denunció ayer el "despido masivo de la plantilla de trabajadores" de Cruz Roja en los municipios grancanarios de Mogán y La Aldea, una decisión de la organización humanitaria que calificó como "ilegal" y relacionó con su intención de "romper el contrato de servicios" que mantiene actualmente con el Servicio Canario de Salud (SCS).
Así lo ha manifestado en un comunicado el secretario general de la organización sindical, Antonio Rodríguez, quien cree "inaceptable" que más de cuarenta trabajadores "se queden en la calle", lo que implicará que se deje de prestar asistencia a una población de 12.000 personas.
El sindicato, que representa a los trabajadores afectados, tiene la intención de emprender acciones judiciales "para impedir este atropello contra sus derechos fundamentales, máxime cuanto lo hace una entidad que se denomina como una organización no gubernamental, pese a que actúa como la peores de las empresas".
De igual forma, Sitca pedirá a la Fiscalía "que actúe de oficio ante la actitud y comportamiento de esta ONG" y ante la posibilidad, además, de que "el Servicio Canario de Salud deje de prestar sus servicios a más de 12.000 personas", informó Rodríguez en el comunicado.
Concentración
Ante esta situación, la organización sindical ha comenzado a tramitar los permisos pertinentes para poder organizar una concentración permanente ante la sede de Presidencia del Gobierno canario en Las Palmas de Gran Canaria, con la que pretende dar a conocer este conflicto laboral.
De igual forma, Antonio Rodríguez denunció, en declaraciones a la agencia Efe, el cierre de la residencia de mayores de La Aldea, previsto para el próximo 31 de diciembre, lo que implicará el despido de sus 25 trabajadores y afectará a sus cuarenta usuarios, de los que 29 permanecen ingresados por padecer dependencias de medio y alto grado.
Según el secretario general de Sitca, el cierre de esta residencia se llevará a cabo después de que el Cabildo de Gran Canaria haya anunciado la suspensión del convenio que permite costear su funcionamiento.
POR LO QUE SE VE LOS MEDICOS DE LA MESA DE TRANSPORTE REBATEN LA VALORACIÓN DEL ESPECIALISTA
Carmen Rosa lleva solicitando que su hijo sea trasladado en una ambulancia individual desde el mes de octubre. Según expone, sus reiteradas llamadas a la Administración solo han recibido la respuesta de que "la valoración solo la hacen los médicos de la Mesa de Transporte", incluso contando con los informes de los especialistas de Neumología y Rehabilitación
¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿VERDADERO O FALSO????
"la Mesa de Transporte nunca deniega un transporte siempre que éste sea procedente en las condiciones que se establezcan por los facultativos".
Un "micro" no es una ambulancia
Carmen González pide que su hijo, trasplantado de los pulmones y en espera de otra intervención, cuente con una ambulancia individual para ir a rehabilitación, como ha aconsejado su médico. Sanidad solo le facilita un transporte colectivo.
M.G., S/C de Tenerife
Trasplantado de los dos pulmones, enfermo de diabetes y a la espera de un segundo trasplante tras sufrir una neumonía, Carlos no tiene derecho a una ambulancia individual para acudir a sus sesiones de rehabilitación en el Hospital Universitario de Canarias (HUC). Y eso pese a que sus médicos han recomendado que se le traslade "sin ser acompañado por otros pacientes, dada la eventual posibilidad de transmisión de enfermedades infecciosas-respiratorias".
Su madre, Carmen Rosa González, se ha cansado de esta situación y no solo ha presentado una reclamación ante la Administración sanitaria, sino también una denuncia en los tribunales. Entiende que se están vulnerando los derechos de su hijo como paciente y que se está poniendo en serio riesgo su salud.
Lo que la Mesa de Transporte del Servicio de Urgencias Canario (SUC) -dependiente de la Consejería de Sanidad- está dispuesta a facilitarle es un transporte colectivo, que, además, recogería a Carlos a las diez de la mañana, cuando sus sesiones de rehabilitación son a las doce y las dos.
Lo que hace este "micro" -así lo define Carmen Rosa- es un auténtico "tour" en busca de otros pacientes, en el que emplea un tiempo que puede suponer un mayor peligro para su hijo, pues éste, entre otras circunstancias, tiene una máquina de oxígeno con una autonomía de solo cuatro horas. Además, su diabetes le impide pasar mucho tiempo sin la atención necesaria.
El caso es que Carlos, de 41 años de edad, no está realizando la rehabilitación pulmonar que precisa para su próxima intervención, que se realizará en el hospital madrileño de Puerta del Hierro, probablemente a finales de enero.
Carmen Rosa lleva solicitando que su hijo sea trasladado en una ambulancia individual desde el mes de octubre. Según expone, sus reiteradas llamadas a la Administración solo han recibido la respuesta de que "la valoración solo la hacen los médicos de la Mesa de Transporte", incluso contando con los informes de los especialistas de Neumología y Rehabilitación.
Rechazo
El primer trasplante pulmonar bilateral -de ambos pulmones- le fue practicado a Carlos en diciembre del año 2003. Actualmente, y tras sufrir una neumonía a finales de 2010 y ser ingresado, sufre un rechazo de los nuevos órganos, por lo que ha de ser trasplantado otra vez. Hasta ese momento, y como requisito indispensable, ha de someterse a rehabilitación.
Fuentes del SUC alegan que "la Mesa de Transporte nunca deniega un transporte siempre que éste sea procedente en las condiciones que se establezcan por los facultativos". Este organismo "recibe peticiones que se valoran y que siempre se adecuan a los horarios y servicios disponibles".
Trasplantado de los dos pulmones, enfermo de diabetes y a la espera de un segundo trasplante tras sufrir una neumonía, Carlos no tiene derecho a una ambulancia individual para acudir a sus sesiones de rehabilitación en el Hospital Universitario de Canarias (HUC). Y eso pese a que sus médicos han recomendado que se le traslade "sin ser acompañado por otros pacientes, dada la eventual posibilidad de transmisión de enfermedades infecciosas-respiratorias".
Su madre, Carmen Rosa González, se ha cansado de esta situación y no solo ha presentado una reclamación ante la Administración sanitaria, sino también una denuncia en los tribunales. Entiende que se están vulnerando los derechos de su hijo como paciente y que se está poniendo en serio riesgo su salud.
Lo que la Mesa de Transporte del Servicio de Urgencias Canario (SUC) -dependiente de la Consejería de Sanidad- está dispuesta a facilitarle es un transporte colectivo, que, además, recogería a Carlos a las diez de la mañana, cuando sus sesiones de rehabilitación son a las doce y las dos.
Lo que hace este "micro" -así lo define Carmen Rosa- es un auténtico "tour" en busca de otros pacientes, en el que emplea un tiempo que puede suponer un mayor peligro para su hijo, pues éste, entre otras circunstancias, tiene una máquina de oxígeno con una autonomía de solo cuatro horas. Además, su diabetes le impide pasar mucho tiempo sin la atención necesaria.
El caso es que Carlos, de 41 años de edad, no está realizando la rehabilitación pulmonar que precisa para su próxima intervención, que se realizará en el hospital madrileño de Puerta del Hierro, probablemente a finales de enero.
Carmen Rosa lleva solicitando que su hijo sea trasladado en una ambulancia individual desde el mes de octubre. Según expone, sus reiteradas llamadas a la Administración solo han recibido la respuesta de que "la valoración solo la hacen los médicos de la Mesa de Transporte", incluso contando con los informes de los especialistas de Neumología y Rehabilitación.
Rechazo
El primer trasplante pulmonar bilateral -de ambos pulmones- le fue practicado a Carlos en diciembre del año 2003. Actualmente, y tras sufrir una neumonía a finales de 2010 y ser ingresado, sufre un rechazo de los nuevos órganos, por lo que ha de ser trasplantado otra vez. Hasta ese momento, y como requisito indispensable, ha de someterse a rehabilitación.
Fuentes del SUC alegan que "la Mesa de Transporte nunca deniega un transporte siempre que éste sea procedente en las condiciones que se establezcan por los facultativos". Este organismo "recibe peticiones que se valoran y que siempre se adecuan a los horarios y servicios disponibles".
domingo, 25 de diciembre de 2011
Pues si algo de razón también tienes por ejemplo¿ para que se quiere dos directores provinciales en el servicio de urgencias canarios? PARA NADA.tanto mando intermedio que lo que hacen es nada.
¿Para que se tiene tanta sede adminsitrativa si con una tenemos? Pues para nada.
Sobre la cruz roja cumple su función y nada más.
Las empresa también las cumplen.
Por ultimo tienen razán al final con el cuento y poco a poco están quitando ambulancias tanto en la mesa de transporte no urgente como en el no urgente eso si la lista en el transporte sanitario no urgente es descomunal.Los tiempos de respuesta a los servicios urgentes son cad avez mayor cuanto más quiten ambulancias y para eso no hace falta ser Director Insular del SUC.
¿Para que se tiene tanta sede adminsitrativa si con una tenemos? Pues para nada.
Sobre la cruz roja cumple su función y nada más.
Las empresa también las cumplen.
Por ultimo tienen razán al final con el cuento y poco a poco están quitando ambulancias tanto en la mesa de transporte no urgente como en el no urgente eso si la lista en el transporte sanitario no urgente es descomunal.Los tiempos de respuesta a los servicios urgentes son cad avez mayor cuanto más quiten ambulancias y para eso no hace falta ser Director Insular del SUC.
Anónimo dijo...
DJ.
Buenas tardes a todos los compañeros/as del gremio.
Yo no quiero entrar en la polémica de si estan en convenio los compañeros/as de CRUZ ROJA, pero hay que acordarse que cruz roja ha estado hace muchos años entre nosotros/as, por lo que se merecen un mínimo de respeto, aparte muchos de los que estan en este gremio vienen de Cruz Roja.
Yo les animo a pensar un poco más alla, es decir, tantos recortes en las ambulancias, etc, pero los recortes en los que nos mandan que pasa, es decir, nadie nombra que pasa en el gremio de los gestores, directores, etc, ustedes me entienden, siempre lo pagan los señores/as de las ambulancias, los cuales con su profesionalidad y buen hacer, hacen el trabajo bruto y crucial de la sanidad Extrahospitalaria.
Les animo a que piensen un poco más alla.
Saludos y felicidades a todos/as.
25 de diciembre de 2011 12:52
DJ.
Buenas tardes a todos los compañeros/as del gremio.
Yo no quiero entrar en la polémica de si estan en convenio los compañeros/as de CRUZ ROJA, pero hay que acordarse que cruz roja ha estado hace muchos años entre nosotros/as, por lo que se merecen un mínimo de respeto, aparte muchos de los que estan en este gremio vienen de Cruz Roja.
Yo les animo a pensar un poco más alla, es decir, tantos recortes en las ambulancias, etc, pero los recortes en los que nos mandan que pasa, es decir, nadie nombra que pasa en el gremio de los gestores, directores, etc, ustedes me entienden, siempre lo pagan los señores/as de las ambulancias, los cuales con su profesionalidad y buen hacer, hacen el trabajo bruto y crucial de la sanidad Extrahospitalaria.
Les animo a que piensen un poco más alla.
Saludos y felicidades a todos/as.
25 de diciembre de 2011 12:52
Anónimo dijo...
Nada que a lo zorro quitan una ambulancia del suc que es lo importante vendiendo la moto con una ambulancia sanitarizada que es posible que sus servicios no esten centrado en santa ursula.Ahora más aprobechan a las ambulancias de transporte sanitario no urgente para realizar servicos del Urgente si quieren cumplir con los tiempos de activación el suc que despues de todo el que paga a los de no urgente y el urgente es el mismo.Despues viene la Medicalizada que se movera m´s.Por ultimo no creo que el suc se gaste un duro en dotar las bases ya que no se han preocupado hasta ahora donde son las empresa las que se han preocupado por las bases el suc en eso ni se mete.En el caso este sera ISCAN el que se tendra que molestar en ello.
25 de diciembre de 2011 01:20
Nada que a lo zorro quitan una ambulancia del suc que es lo importante vendiendo la moto con una ambulancia sanitarizada que es posible que sus servicios no esten centrado en santa ursula.Ahora más aprobechan a las ambulancias de transporte sanitario no urgente para realizar servicos del Urgente si quieren cumplir con los tiempos de activación el suc que despues de todo el que paga a los de no urgente y el urgente es el mismo.Despues viene la Medicalizada que se movera m´s.Por ultimo no creo que el suc se gaste un duro en dotar las bases ya que no se han preocupado hasta ahora donde son las empresa las que se han preocupado por las bases el suc en eso ni se mete.En el caso este sera ISCAN el que se tendra que molestar en ello.
25 de diciembre de 2011 01:20
viernes, 23 de diciembre de 2011
Pues se confirma los que ya se sabia y por comentarios anónimos a este Blog sucedería que es la suspensión de 16 ambulancias concertada con GSC.
16 Ambulancias concertadas con la entidad publica GSC que corresponde a las dos provincias .Los motivos que alude CRUZ ROJA son motivos económicos que no pueden mantener el servicio por una parte que ya no reciben tantas aportaciones del Gobierno y por otra que tendrían que mantener un personal que se le tendría que pagar según dice el convenio establecido para el sector en Canarias y el sector es a pesar que no es una empresa de transporte sanitario y la ONG está realizando un servicio de transporte sanitario y ofreciéndolo a los clientes como servicio de transporte y asistencia sanitaria compitiendo claramente con la empresas que se dedican al transporte sanitario
En la practica desde el punto de vista SUC no se quita ambulancias de la ONG ya que si bien esta ONG tenia sus colores en las ambulancias también tienen los colores del SUC que si bien tienen ubicación física en Santa Ursula el SUC tiene total disposición sobre ellas moviéndolas geográficamente para cualquier servicio de la red del SUC igual que cualquiera de alas ambulancias que tiene contratada a las empresas GSC. Por lo tanto la ONG propiamente dicho no deja ni a dejado de asistir como ONG a los municipios de Canarias.
El SUC en su política de ahorro ECONOMICO no solo le quita a las empresas de ambulancias, también les quita presupuesto a las ONG que colaboran con el SUC.
Pero ¿significa esto que ponen una ambulancia SANITARIZADA (Técnico y Enfermero) nueva? Pues NO ,lo que hacen es que ponen la que estaba en otra ubicación en este municipio como ubicación física pero se usara para todos lo servicios que crea oportuno En otras islas como Lanzarote ,Fuerteventura o Gran Canaria donde las ambulancias ofertadas por las ONG es mucho mayor que en las islas occidentales el quitar estas ambulancias repercutirá en la contratación a las empresas de ambulancias que realizan servicios del SUC .
16 Ambulancias concertadas con la entidad publica GSC que corresponde a las dos provincias .Los motivos que alude CRUZ ROJA son motivos económicos que no pueden mantener el servicio por una parte que ya no reciben tantas aportaciones del Gobierno y por otra que tendrían que mantener un personal que se le tendría que pagar según dice el convenio establecido para el sector en Canarias y el sector es a pesar que no es una empresa de transporte sanitario y la ONG está realizando un servicio de transporte sanitario y ofreciéndolo a los clientes como servicio de transporte y asistencia sanitaria compitiendo claramente con la empresas que se dedican al transporte sanitario
En la practica desde el punto de vista SUC no se quita ambulancias de la ONG ya que si bien esta ONG tenia sus colores en las ambulancias también tienen los colores del SUC que si bien tienen ubicación física en Santa Ursula el SUC tiene total disposición sobre ellas moviéndolas geográficamente para cualquier servicio de la red del SUC igual que cualquiera de alas ambulancias que tiene contratada a las empresas GSC. Por lo tanto la ONG propiamente dicho no deja ni a dejado de asistir como ONG a los municipios de Canarias.
El SUC en su política de ahorro ECONOMICO no solo le quita a las empresas de ambulancias, también les quita presupuesto a las ONG que colaboran con el SUC.
Pero ¿significa esto que ponen una ambulancia SANITARIZADA (Técnico y Enfermero) nueva? Pues NO ,lo que hacen es que ponen la que estaba en otra ubicación en este municipio como ubicación física pero se usara para todos lo servicios que crea oportuno En otras islas como Lanzarote ,Fuerteventura o Gran Canaria donde las ambulancias ofertadas por las ONG es mucho mayor que en las islas occidentales el quitar estas ambulancias repercutirá en la contratación a las empresas de ambulancias que realizan servicios del SUC .
COMENTARIO ANONIMO
Anónimo dijo...
ALGUIEN SABE QUE PASARÁ CON LA 43.72 DE CANDELARIA????
23 de diciembre de 2011 00:53
ALGUIEN SABE QUE PASARÁ CON LA 43.72 DE CANDELARIA????
23 de diciembre de 2011 00:53
Cruz Roja suprime nueve de 16 ambulancias en Tenerife
La organización argumenta dificultades económicas para mantener el convenio de todos los transportes de urgencias
Un técnico en una ambulancia sanitarizada. la opinión
MARÍA PLASENCIA
SANTA CRUZ DE TENERIFE Cruz Roja suprime nueve de las 16 ambulancias para atención de Urgencias que tiene concertadas actualmente con Gestión Sanitaria de Canarias (GSC), según ha indicado el secretario general de la ONG en Canarias, Domingo Pérez, quien argumenta esta reducción en la "imposibilidad de mantener económicamente funcionamiento de estos servicios".
Domingo Pérez explica que se ha renegociado el convenio, de tal forma que GSC facilitará a partir del 1 de enero a Cruz Roja la financiación necesaria para el sostenimiento de siete de las 16 ubicaciones concertadas. Entre los servicios que se ven afectados por esta renegociación, se encuentra la ambulancia que se ubica en el municipio de Santa Úrsula. Al respecto, la alcaldesa de la localidad norteña, Milagros Pérez, explicó ayer que, tras reunirse con los responsables del Servicio Canaria de Urgencias (SUC), aunque el municipio dejará de contar con este servicios de Cruz Roja, "desde el 1 de enero Santa Úrsula dispondrá de una ambulancia sanitarizada las 24 horas de los 365 días al año".
La alcaldesa lamentó que "Cruz Roja haya decidido eliminar el servicio en el municipio" y criticó que "ni siquiera se ha comunicado al Ayuntamiento esta decisión". Según Milagros Pérez, ante las dificultades de mantener el convenio con la organización, el SUC ha ofrecido disponer de un puesto fijo de ambulancia de Urgencias. Esta propuesta ha sido tan bien aceptada por le municipio norteño, que "ya se le está buscando ubicación física", según la alcaldesa, quien añadió que "hay que acometer unas pequeñas obras pero se hará cargo de su financiación el propio Servicio Canario de Urgencias".
Milagros Pérez indicó que, aunque Santa Úrsula será la localización geográfica de esta ambulancia sanitarizada (es decir, con todo el equipamiento médico necesario pero sin facultativo), el vehículo prestará asistencia a cualquier incidencia que se produzca en el norte de la Isla.
Además, Cruz Roja asegura que seguirá disponiendo de una ambulancia ubicada permanentemente en Santa Úrsula pero para atender servicios preventivos programados que nos sean solicitados desde el ayuntamiento, asociaciones o entidades del municipio. "Así como en casos de emergencias, catástrofes o servicios puntuales a los ciudadanos del municipio en función de la disponibilidad de voluntariado en la Asamblea Local", indicó Domingo Pérez.
Un técnico en una ambulancia sanitarizada. la opinión
MARÍA PLASENCIA
SANTA CRUZ DE TENERIFE Cruz Roja suprime nueve de las 16 ambulancias para atención de Urgencias que tiene concertadas actualmente con Gestión Sanitaria de Canarias (GSC), según ha indicado el secretario general de la ONG en Canarias, Domingo Pérez, quien argumenta esta reducción en la "imposibilidad de mantener económicamente funcionamiento de estos servicios".
Domingo Pérez explica que se ha renegociado el convenio, de tal forma que GSC facilitará a partir del 1 de enero a Cruz Roja la financiación necesaria para el sostenimiento de siete de las 16 ubicaciones concertadas. Entre los servicios que se ven afectados por esta renegociación, se encuentra la ambulancia que se ubica en el municipio de Santa Úrsula. Al respecto, la alcaldesa de la localidad norteña, Milagros Pérez, explicó ayer que, tras reunirse con los responsables del Servicio Canaria de Urgencias (SUC), aunque el municipio dejará de contar con este servicios de Cruz Roja, "desde el 1 de enero Santa Úrsula dispondrá de una ambulancia sanitarizada las 24 horas de los 365 días al año".
La alcaldesa lamentó que "Cruz Roja haya decidido eliminar el servicio en el municipio" y criticó que "ni siquiera se ha comunicado al Ayuntamiento esta decisión". Según Milagros Pérez, ante las dificultades de mantener el convenio con la organización, el SUC ha ofrecido disponer de un puesto fijo de ambulancia de Urgencias. Esta propuesta ha sido tan bien aceptada por le municipio norteño, que "ya se le está buscando ubicación física", según la alcaldesa, quien añadió que "hay que acometer unas pequeñas obras pero se hará cargo de su financiación el propio Servicio Canario de Urgencias".
Milagros Pérez indicó que, aunque Santa Úrsula será la localización geográfica de esta ambulancia sanitarizada (es decir, con todo el equipamiento médico necesario pero sin facultativo), el vehículo prestará asistencia a cualquier incidencia que se produzca en el norte de la Isla.
Además, Cruz Roja asegura que seguirá disponiendo de una ambulancia ubicada permanentemente en Santa Úrsula pero para atender servicios preventivos programados que nos sean solicitados desde el ayuntamiento, asociaciones o entidades del municipio. "Así como en casos de emergencias, catástrofes o servicios puntuales a los ciudadanos del municipio en función de la disponibilidad de voluntariado en la Asamblea Local", indicó Domingo Pérez.
jueves, 22 de diciembre de 2011
martes, 20 de diciembre de 2011
Anónimo dijo...
yo no se pero creo que es un agravio comparativo decir que se le concedio cuando cruz roja española realiza competencia desleal no ajustandose a la normas establecidas ya que se le da un servico publico a dedo una ONG que no cumple con lo establecido en el LAUDOde aplicación del sector ya que con esto sse supone que realiza transpotre sanitario de enfermos y accidentados por carreteras y se supone que tiene que cumplir con el convenio laboral cosa que no hace.Las empresas son tontas sin no denuncian esta situación de calra competencia desleal que realiza cruz roja y el SUC al contratar por debajo del valor real del servicio.Solo espero que alguna empresa ponga asunto a esto ya que sino seria el final del sector y del negocio para ellos ya que poco a poco se llevaran todos los servicios de trasnporte sanitario que cruz roja quita ya que no esta en igual de condicones que una empresa que tiene que pagar por todo.
20 de diciembre de 2011 14:02
Anónimo dijo...
A mi me dice un pajarito que acuerdos no hay ninguno con cruz roja lo que parece que para que permanezca esa ambulancia en la zona y no solamente en GARAFIA moveran de base las demás poniendolas a menor distancia y tiempo de garafia.
20 de diciembre de 2011
yo no se pero creo que es un agravio comparativo decir que se le concedio cuando cruz roja española realiza competencia desleal no ajustandose a la normas establecidas ya que se le da un servico publico a dedo una ONG que no cumple con lo establecido en el LAUDOde aplicación del sector ya que con esto sse supone que realiza transpotre sanitario de enfermos y accidentados por carreteras y se supone que tiene que cumplir con el convenio laboral cosa que no hace.Las empresas son tontas sin no denuncian esta situación de calra competencia desleal que realiza cruz roja y el SUC al contratar por debajo del valor real del servicio.Solo espero que alguna empresa ponga asunto a esto ya que sino seria el final del sector y del negocio para ellos ya que poco a poco se llevaran todos los servicios de trasnporte sanitario que cruz roja quita ya que no esta en igual de condicones que una empresa que tiene que pagar por todo.
20 de diciembre de 2011 14:02
Anónimo dijo...
A mi me dice un pajarito que acuerdos no hay ninguno con cruz roja lo que parece que para que permanezca esa ambulancia en la zona y no solamente en GARAFIA moveran de base las demás poniendolas a menor distancia y tiempo de garafia.
20 de diciembre de 2011
CC confirma la permanencia de la ambulancia en Garafía
D. S.
Garafía
El portavoz de Coalición Canaria (CC)-Unión Vecinal de Garafía (UVG) en el Ayuntamiento garafiano, Martín Taño, confirmó en un comunicado remitido en la tarde de este martes que “el Servicio de Urgencias Canario mantiene la ambulancia de Garafía las 24 horas”. Mientras tanto, el alcalde, Yeray Rodríguez, no quiso corroborar este extremo a DIARIO DE AVISOS hasta no tener datos oficiales.
Martín Taño, por su parte, informó en el citado comunicado que “tras mantener diversas conversaciones con los responsables del Servicio de Urgencias Canario (SUC), el personal sanitario de Cruz Roja prestará el servicio de forma presencial en la base del municipio”.
Taño confirmó que existe ya un compromiso firme para mantener el servicio de ambulancia con guardias presenciales del personal en Garafía. De esta manera, el SUC, “dependiente de la consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha llegado a un acuerdo con Cruz Roja, con la mediación del grupo de Coalición Canaria en el Ayuntamiento de Garafía, para mantener el servicio de la ambulancia de soporte vital básico las 24 horas del día”. Como estaba establecido en el acuerdo de concesión del servicio, el personal hará guardias de forma presencial contribuyendo así a reducir los tiempos de actuación ante las demandas de atención sanitaria urgente de la población del municipio.
Martín Taño señaló por último que pese a la “pasividad demostrada por el grupo de Gobierno municipal ante un tema de tanto calado para los habitantes de Garafía, el grupo de Coalición Canaria- Unión Vecinal no se ha quedado parado limitándose a quejarse de la situación, sino que ha demostrado que desde la oposición también se puede y se debe trabajar para solucionar los problemas de la sociedad”.
Garafía
El portavoz de Coalición Canaria (CC)-Unión Vecinal de Garafía (UVG) en el Ayuntamiento garafiano, Martín Taño, confirmó en un comunicado remitido en la tarde de este martes que “el Servicio de Urgencias Canario mantiene la ambulancia de Garafía las 24 horas”. Mientras tanto, el alcalde, Yeray Rodríguez, no quiso corroborar este extremo a DIARIO DE AVISOS hasta no tener datos oficiales.
Martín Taño, por su parte, informó en el citado comunicado que “tras mantener diversas conversaciones con los responsables del Servicio de Urgencias Canario (SUC), el personal sanitario de Cruz Roja prestará el servicio de forma presencial en la base del municipio”.
Taño confirmó que existe ya un compromiso firme para mantener el servicio de ambulancia con guardias presenciales del personal en Garafía. De esta manera, el SUC, “dependiente de la consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha llegado a un acuerdo con Cruz Roja, con la mediación del grupo de Coalición Canaria en el Ayuntamiento de Garafía, para mantener el servicio de la ambulancia de soporte vital básico las 24 horas del día”. Como estaba establecido en el acuerdo de concesión del servicio, el personal hará guardias de forma presencial contribuyendo así a reducir los tiempos de actuación ante las demandas de atención sanitaria urgente de la población del municipio.
Martín Taño señaló por último que pese a la “pasividad demostrada por el grupo de Gobierno municipal ante un tema de tanto calado para los habitantes de Garafía, el grupo de Coalición Canaria- Unión Vecinal no se ha quedado parado limitándose a quejarse de la situación, sino que ha demostrado que desde la oposición también se puede y se debe trabajar para solucionar los problemas de la sociedad”.
lunes, 19 de diciembre de 2011
Anónimo dijo...
Sobre el tema este que si los trabajadores de las ambulancias de Cruz roja que podrían perder su puesto de trabajo debido a que Cruz Roja no es una empresa de transporte sanitario pero si algunas de sus ambulancias realizan servicios de transporte sanitario para entidades como el SUC con contrataros que se dicen de colaboración sobre todo para abaratar costes ya que cruz roja no paga como debería ser a los empleados de las ambulancias incluso hay momentos solo están contratados solamente del equipo de la ambulancia solo el conductor incluso en algunas ocasiones con VOLUNTARIOS para mantener el servicio de ambulancia para la entidad que supuestamente le contrata ,que tampoco se puede llamar contratación pero simplemente colaboración. En ocasiones esos trabajadores son convenio entre el servicio canario de empleo sacando del paro a personas desempleadas como a pasado en este ultimo año. Por lo tanto el ahorro es mucho mayor .
Pero claro los empleados si quieren conservar lo que consideran sus puestos de trabajo ya que considera ellos que se le tienen que aplicar el convenio de transporte sanitario cosa que Cruz Roja no aplica otra cosa es que algún juez después de alguna denuncia de algunas de las partes tanto empresas como trabajadores quieran denunciar la situación que parece irregular que hay. En principio esto es lo que dice el convenio laboral de aplicación obligatoria, otra cosa que el juez lo dilucide de otra forma.
Artículo 1.- Ámbito territorial y funcional y partes signatarias.
Los preceptos de este convenio regulan las relaciones laborales de todas las empresas, trabajadores/as o centros de trabajo dedicados al transporte sanitario terrestre, aéreo y marítimo de enfermos y/o accidentados, así como el transporte de órganos, sangre, muestras biológicas y equipos médicos en la Comunidad Canaria, aun cuando la sede central de la empresa radique fuera de dicho ámbito territorial.
Pero aquí vienen el dilema que es lo que un juez debe de decidir.
Subrogación
Artículo 8.- Subrogación del contrato con la Administración, y empresas privadas.
Cuando una empresa pierda la adjudicación de los servicios concertados mediante concurso público de gestión de servicios públicos, por resolución o terminación del contrato con la Administración, o terminación de contrato con entidades privadas, y no decida asumir la plantilla conforme al apartado E), por mantener actividad suficiente para garantizar la ocupación efectiva de la plantilla asumida, la nueva empresa adjudicataria o contratista, estará obligada a subrogarse en los contratos laborales de los trabajadores que venían prestando ese servicio, respetando en todo caso la modalidad de contratación de los mismos, y los derechos y obligaciones que hayan disfrutado en los seis meses anteriores a la adjudicación en la empresa sustituida, siempre y cuando éstos provengan de pactos y acuerdos lícitos que se pongan en su conocimiento, debiendo aportarlos a la empresa adjudicataria, junto con la documentación pertinente:
Si entre el cese de la empresa que venía prestando el servicio y la adjudicación definitiva del mismo entrara de forma provisional otra empresa a prestar el servicio, esta también estará obligada a la subrogación del personal en los términos regulados en este artículo con independencia del tiempo de duración del mismo.
La subrogación se producirá, siempre que las partes cumplan los requisitos formales establecidos en este artículo del convenio, por la finalización, pérdida, rescisión, cesión de la empresa adjudicataria entre personas físicas o jurídicas que lleven a cabo la actividad, respetándose por la empresa entrante los derechos y obligaciones que venían disfrutando con la empresa sustituida. En el término "empresa", se encuentran expresamente incluidas las Uniones Temporales de Empresa (UTE), legalmente constituidas para contratar con la Administración.
19 de diciembre de 2011 17:26
Sobre el tema este que si los trabajadores de las ambulancias de Cruz roja que podrían perder su puesto de trabajo debido a que Cruz Roja no es una empresa de transporte sanitario pero si algunas de sus ambulancias realizan servicios de transporte sanitario para entidades como el SUC con contrataros que se dicen de colaboración sobre todo para abaratar costes ya que cruz roja no paga como debería ser a los empleados de las ambulancias incluso hay momentos solo están contratados solamente del equipo de la ambulancia solo el conductor incluso en algunas ocasiones con VOLUNTARIOS para mantener el servicio de ambulancia para la entidad que supuestamente le contrata ,que tampoco se puede llamar contratación pero simplemente colaboración. En ocasiones esos trabajadores son convenio entre el servicio canario de empleo sacando del paro a personas desempleadas como a pasado en este ultimo año. Por lo tanto el ahorro es mucho mayor .
Pero claro los empleados si quieren conservar lo que consideran sus puestos de trabajo ya que considera ellos que se le tienen que aplicar el convenio de transporte sanitario cosa que Cruz Roja no aplica otra cosa es que algún juez después de alguna denuncia de algunas de las partes tanto empresas como trabajadores quieran denunciar la situación que parece irregular que hay. En principio esto es lo que dice el convenio laboral de aplicación obligatoria, otra cosa que el juez lo dilucide de otra forma.
Artículo 1.- Ámbito territorial y funcional y partes signatarias.
Los preceptos de este convenio regulan las relaciones laborales de todas las empresas, trabajadores/as o centros de trabajo dedicados al transporte sanitario terrestre, aéreo y marítimo de enfermos y/o accidentados, así como el transporte de órganos, sangre, muestras biológicas y equipos médicos en la Comunidad Canaria, aun cuando la sede central de la empresa radique fuera de dicho ámbito territorial.
Pero aquí vienen el dilema que es lo que un juez debe de decidir.
Subrogación
Artículo 8.- Subrogación del contrato con la Administración, y empresas privadas.
Cuando una empresa pierda la adjudicación de los servicios concertados mediante concurso público de gestión de servicios públicos, por resolución o terminación del contrato con la Administración, o terminación de contrato con entidades privadas, y no decida asumir la plantilla conforme al apartado E), por mantener actividad suficiente para garantizar la ocupación efectiva de la plantilla asumida, la nueva empresa adjudicataria o contratista, estará obligada a subrogarse en los contratos laborales de los trabajadores que venían prestando ese servicio, respetando en todo caso la modalidad de contratación de los mismos, y los derechos y obligaciones que hayan disfrutado en los seis meses anteriores a la adjudicación en la empresa sustituida, siempre y cuando éstos provengan de pactos y acuerdos lícitos que se pongan en su conocimiento, debiendo aportarlos a la empresa adjudicataria, junto con la documentación pertinente:
Si entre el cese de la empresa que venía prestando el servicio y la adjudicación definitiva del mismo entrara de forma provisional otra empresa a prestar el servicio, esta también estará obligada a la subrogación del personal en los términos regulados en este artículo con independencia del tiempo de duración del mismo.
La subrogación se producirá, siempre que las partes cumplan los requisitos formales establecidos en este artículo del convenio, por la finalización, pérdida, rescisión, cesión de la empresa adjudicataria entre personas físicas o jurídicas que lleven a cabo la actividad, respetándose por la empresa entrante los derechos y obligaciones que venían disfrutando con la empresa sustituida. En el término "empresa", se encuentran expresamente incluidas las Uniones Temporales de Empresa (UTE), legalmente constituidas para contratar con la Administración.
19 de diciembre de 2011 17:26
domingo, 18 de diciembre de 2011
maka dijo...
y que pasa con la plantilla de cruz roja se subrroga o se queda en paro?
18 de diciembre de 2011 19:04
Anónimo dijo...
Pues lamentando mucho me parece que la plantilla de Cruz Roja que trabaja en estas ambulancias iran al paro ,claro está ya que los empleados de las ambulancias de cruz roja no se le apllica el convenio regional de transporte y accidentados ,Cruz Roja no se considera empresa de transporte sanitario por lo tanto las empresas no tienen obligación de subrrogar a ningún trabajador de Cruz Roja si fuera así la CRUZ ROJA tendria que aplicales sus trabajadores el conevenio de transporte santario cosa que no hace por que el coste es mayor que es a quien se le tiene que aplicar ,el convenio y las empresas tienen que cumplir con ese convenio no con el de CRUZ ROJA de echo CRUZ ROJA ong realiza competencia desleal.La única solución es que las empresas si quisieran les podria contratar pero por que quieren y no por obligación.
18 de diciembre de 2011 21:47
y que pasa con la plantilla de cruz roja se subrroga o se queda en paro?
18 de diciembre de 2011 19:04
Anónimo dijo...
Pues lamentando mucho me parece que la plantilla de Cruz Roja que trabaja en estas ambulancias iran al paro ,claro está ya que los empleados de las ambulancias de cruz roja no se le apllica el convenio regional de transporte y accidentados ,Cruz Roja no se considera empresa de transporte sanitario por lo tanto las empresas no tienen obligación de subrrogar a ningún trabajador de Cruz Roja si fuera así la CRUZ ROJA tendria que aplicales sus trabajadores el conevenio de transporte santario cosa que no hace por que el coste es mayor que es a quien se le tiene que aplicar ,el convenio y las empresas tienen que cumplir con ese convenio no con el de CRUZ ROJA de echo CRUZ ROJA ong realiza competencia desleal.La única solución es que las empresas si quisieran les podria contratar pero por que quieren y no por obligación.
18 de diciembre de 2011 21:47
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