RESPETIMOS EL ANONIMO POR QUE NO TIENE DESPERDICIO TODA ESTA OPINIÓN
Anónimo dijo...
EL CHARLATAN HABLA DE NUEVO
Hay un señor por llamarlo de alguna manera que va vendiendo por ahí lo bien que esta su empresa ,lo bien que se lleva con la administración que apunto le cuesta por eso mismo de charlatán el contrato hablando lo que aquí se llama "PAJA" , la calidad y todo eso que al final se transforman en mentiras y más mentiras un autentico charlatán del transporte sanitario venido del territorio peninsular, a esos que van de prepotentes y que son de la península ibérica lo llamamos en Canarias “GODOS” ya sabemos su significado.
Pues hoy un señor con aspecto desaliñado, despeinado se presenta en una reunión seria como puede ser una reunión de convenio que fruto del esfuerzo de muchas personas se había dado el punto de cerrar la negociación con un acuerdo ,pues este señor desautoriza por la parte que le toca a la patronal a todos los que estaban negociando el acuerdo dejándolos como el trapo el piso “nada de nada” incluso sonrojando y quedar mal a empresa tan serias y que saben estar como puede ser ISCAN TSS SL única empresa del sector en Canarias que a demostrado en sus pocos años de vida que sabe hacer las cosas muy bien ,el saber estar por parte de dicha empresa es evidente.
Pues este señor con su verborrea, palabrería empieza……empecemos de nuevo por que primero tenemos que comentar como se presenta este señor que siempre ante los medios y sus empleados se presenta de un modo muy pulcro pero como sabemos desde muchos años atrás de la pata que cojea pues digamos que lo dejamos y que monte su circo con sus marionetas alrededor de este señor.
Pues este señor se presenta a una reunión con aspecto más que lamentable bermudas, tenis, playeras o zapatillas deportivas como quieran verlo un polar de DECATHLON y una sudadera que fue desde luego foco de atención de muchos incluso su cara sudorosa como si no hubiera anoche dormido en la cama del hotel.
Pues este señor una vez armado el circo explica o intenta explicar por que razón da una paso atrás dando un discurso de los suyos que no se lo cree ni dios, es tanto que el representante de la empresa ISCAN TSS SL por respeto a todos no abandona la sala como tampoco los empleados de este señor, dicese dueño de una empresa que es quien acapara casi todas las zonas en Canarias y es que no lo estén haciendo muy bien que digamos y la empresa pública sabe en que no cumple esa empresa.
Pues este señor explica con su siempre verborrea el porque, intenta acaparar su reunión en que la economía esta muy mal bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla como siempre en su palabrería ni que los trabajadores tuvieran culpa de que empresas como estas con tal de coger el contrato rebajan sus presupuestos por debajo de su valor real como siempre para después quejarse que hay empresas que realizan competencia desleal.
Por su puesto todas estas palabrerías reciben una muy contundente respuesta de los representantes de los trabajadores en dicha reunión dejando sin palabras a dicho charlatan.
Por otra parte hay que destacar una parte muy fundamental en estas reuniones y es que la única operadora en CANARIAS dispuesta a firmar un acuerdo justo es la empresa ISCAN TSS SL única que todo hay decirlo que marca la diferencia en su forma de llevar una empresa como tiene que ser moderna .Con unas buenas relaciones laborales marcando la diferencia en toda Canarias dentro del sector de transporte sanitario en canarias cumpliendo al 200% en todos sus objetivos, desde luego muy poco por no decir nada se puede decir de negativo para dicha empresa, todo es muy positivo.
25 de noviembre de 2010 23:25
viernes, 26 de noviembre de 2010
De impresentable tomadura de pelo y de provocación cínica, califica CC.OO. a lo ocurrido en la Comisión Negociadora del Primer Convenio de Ambulancias de Canarias
En el día de ayer convocados los sindicatos CC.OO. ; USO ; IC y UGT y la Asociación Patronal ACEA compuesta por Transportes Aéreos Sanitarios Isleños S.A. (Grupo empresas TASISA) ; ISCAN T.S.S. S.L. y Ambulancias García Tacoronte. Que conforman la patronal mayoritaria del sector en Canarias ACEA a través de su negociador D. Angel Plaza, con quien las centrales sindicales en plataforma unitaria, habían acordado tras más de siete meses de negociación y después de alcanzar un acuerdo de cierre, el compromiso de firma del Primer Convenio de Ambulancias de Canarias.
Reunidos en el Hotel Plaza de la capital Tinerfeña al efecto y nada más comenzado el acto por el Presidente de ACEA, el Señor García Ruiz, el cual ignorando el motivo de dicho acto, desacreditando a su negociador ante los sindicatos y para vergüenza ajena de los presentes, en lo que desde CC.OO. consideramos como una tomadura de pelo y una provocación cínica, el Señor García Ruiz rompe dicho acuerdo y propone renegociar lo ya pactado y cerrado.
Ante tal agravio los sindicatos tras contestarle uno por uno se levantan de la mesa dando por finalizada dicha reunión.
El acuerdo de firma contaba con el visto bueno de la empresa ISCAN TSS SL presente en dicho acto, así como con la negativa ya manifestada por Aeromédica Canaria (ARTEA patronal minoritaria) y Ambulancias García Tacoronte (ACEA), que no acudieron al acto y que han trabajado durante toda la negociación en contra de cualquier tipo de progreso.
CC.OO. entiende que se ha perdido la oportunidad de alcanzar la paz social en el sector, y que los sindicatos trasladaran a las plantillas en asambleas lo ocurrido y valoraran con los trabajadoras/es las posibles medidas a adoptar.
¿A QUE JUEGAN ALGUNOS EMPRESARIOS?
Algunos empresarios del sector siempre se quejan del presupuesto que hay para el transporte sanitario como es el caso de TASISA que fue por debajo del limite .¿Es que los trabajadores tienen que pagar el pato de la deficitaria gestión de las empresas? Muchos se quejan por que saben que atacando a los trabajadores estos empresarios indistintamente cogen del vote de la administración si los empelados se quejan de alguna reducción económica es sus pobres sueldos.
En concreto este empresario no se le ocurre otra cosa que sutilmente la pretensión de que algunos trabajadores renunciaran al cobro de la dieta que les corresponde según el convenio de aplicación en canarias y en España. Claro no se esperaba el JOSÉ MARI que la negativa fuera tan fulminante como así lo fue rechazando los trabajadores la pretensión por parte de dicha empresa de que se les quitaran las dietas que es un acuerdo de mínimos.
Ya sabe usted JOSÉ MARIA si le está dando perdidas, pues no siga con el negocio igual hay alguien que lo gestione mejor que usted con el mismo dinero que usted está recibiendo por parte de la administración. Desde luego yo le pediría a la administración que no le de mas dinero a este empresario de lo que está acordado.
Lo que pasa es que hay empresas que se meten tanto con sus deudas que caen en deficit como el gobierno que gasta ,gasta al final lo pagamos todos.
Le repetimos ¿como es posible que algunas empresas como iscan pueden cerrar unos acuerdos y empresas como estas no ganen y no les salen las cuentas. Es que ir a la baja JOSÉ MARI en todos los concursos públicos tanto para la empresa GSC,MUTUA MAC,Y MTUA UNIVERSAL tiene que tener alguna consecuencia y eso que no cumple al 100%
En concreto este empresario no se le ocurre otra cosa que sutilmente la pretensión de que algunos trabajadores renunciaran al cobro de la dieta que les corresponde según el convenio de aplicación en canarias y en España. Claro no se esperaba el JOSÉ MARI que la negativa fuera tan fulminante como así lo fue rechazando los trabajadores la pretensión por parte de dicha empresa de que se les quitaran las dietas que es un acuerdo de mínimos.
Ya sabe usted JOSÉ MARIA si le está dando perdidas, pues no siga con el negocio igual hay alguien que lo gestione mejor que usted con el mismo dinero que usted está recibiendo por parte de la administración. Desde luego yo le pediría a la administración que no le de mas dinero a este empresario de lo que está acordado.
Lo que pasa es que hay empresas que se meten tanto con sus deudas que caen en deficit como el gobierno que gasta ,gasta al final lo pagamos todos.
Le repetimos ¿como es posible que algunas empresas como iscan pueden cerrar unos acuerdos y empresas como estas no ganen y no les salen las cuentas. Es que ir a la baja JOSÉ MARI en todos los concursos públicos tanto para la empresa GSC,MUTUA MAC,Y MTUA UNIVERSAL tiene que tener alguna consecuencia y eso que no cumple al 100%
RESPETIMOS EL ANONIMO POR QUE NO TIENE DESPERDICIO TODA ESTA OPINIÓN
Anónimo dijo...
EL CHARLATAN HABLA DE NUEVO
Hay un señor por llamarlo de alguna manera que va vendiendo por ahí lo bien que esta su empresa ,lo bien que se lleva con la administración que apunto le cuesta por eso mismo de charlatán el contrato hablando lo que aquí se llama "PAJA" , la calidad y todo eso que al final se transforman en mentiras y más mentiras un autentico charlatán del transporte sanitario venido del territorio peninsular, a esos que van de prepotentes y que son de la península ibérica lo llamamos en Canarias “GODOS” ya sabemos su significado.
Pues hoy un señor con aspecto desaliñado, despeinado se presenta en una reunión seria como puede ser una reunión de convenio que fruto del esfuerzo de muchas personas se había dado el punto de cerrar la negociación con un acuerdo ,pues este señor desautoriza por la parte que le toca a la patronal a todos los que estaban negociando el acuerdo dejándolos como el trapo el piso “nada de nada” incluso sonrojando y quedar mal a empresa tan serias y que saben estar como puede ser ISCAN TSS SL única empresa del sector en Canarias que a demostrado en sus pocos años de vida que sabe hacer las cosas muy bien ,el saber estar por parte de dicha empresa es evidente.
Pues este señor con su verborrea, palabrería empieza……empecemos de nuevo por que primero tenemos que comentar como se presenta este señor que siempre ante los medios y sus empleados se presenta de un modo muy pulcro pero como sabemos desde muchos años atrás de la pata que cojea pues digamos que lo dejamos y que monte su circo con sus marionetas alrededor de este señor.
Pues este señor se presenta a una reunión con aspecto más que lamentable bermudas, tenis, playeras o zapatillas deportivas como quieran verlo un polar de DECATHLON y una sudadera que fue desde luego foco de atención de muchos incluso su cara sudorosa como si no hubiera anoche dormido en la cama del hotel.
Pues este señor una vez armado el circo explica o intenta explicar por que razón da una paso atrás dando un discurso de los suyos que no se lo cree ni dios, es tanto que el representante de la empresa ISCAN TSS SL por respeto a todos no abandona la sala como tampoco los empleados de este señor, dicese dueño de una empresa que es quien acapara casi todas las zonas en Canarias y es que no lo estén haciendo muy bien que digamos y la empresa pública sabe en que no cumple esa empresa.
Pues este señor explica con su siempre verborrea el porque, intenta acaparar su reunión en que la economía esta muy mal bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla como siempre en su palabrería ni que los trabajadores tuvieran culpa de que empresas como estas con tal de coger el contrato rebajan sus presupuestos por debajo de su valor real como siempre para después quejarse que hay empresas que realizan competencia desleal.
Por su puesto todas estas palabrerías reciben una muy contundente respuesta de los representantes de los trabajadores en dicha reunión dejando sin palabras a dicho charlatan.
Por otra parte hay que destacar una parte muy fundamental en estas reuniones y es que la única operadora en CANARIAS dispuesta a firmar un acuerdo justo es la empresa ISCAN TSS SL única que todo hay decirlo que marca la diferencia en su forma de llevar una empresa como tiene que ser moderna .Con unas buenas relaciones laborales marcando la diferencia en toda Canarias dentro del sector de transporte sanitario en canarias cumpliendo al 200% en todos sus objetivos, desde luego muy poco por no decir nada se puede decir de negativo para dicha empresa, todo es muy positivo.
25 de noviembre de 2010 23:25
EL CHARLATAN HABLA DE NUEVO
Hay un señor por llamarlo de alguna manera que va vendiendo por ahí lo bien que esta su empresa ,lo bien que se lleva con la administración que apunto le cuesta por eso mismo de charlatán el contrato hablando lo que aquí se llama "PAJA" , la calidad y todo eso que al final se transforman en mentiras y más mentiras un autentico charlatán del transporte sanitario venido del territorio peninsular, a esos que van de prepotentes y que son de la península ibérica lo llamamos en Canarias “GODOS” ya sabemos su significado.
Pues hoy un señor con aspecto desaliñado, despeinado se presenta en una reunión seria como puede ser una reunión de convenio que fruto del esfuerzo de muchas personas se había dado el punto de cerrar la negociación con un acuerdo ,pues este señor desautoriza por la parte que le toca a la patronal a todos los que estaban negociando el acuerdo dejándolos como el trapo el piso “nada de nada” incluso sonrojando y quedar mal a empresa tan serias y que saben estar como puede ser ISCAN TSS SL única empresa del sector en Canarias que a demostrado en sus pocos años de vida que sabe hacer las cosas muy bien ,el saber estar por parte de dicha empresa es evidente.
Pues este señor con su verborrea, palabrería empieza……empecemos de nuevo por que primero tenemos que comentar como se presenta este señor que siempre ante los medios y sus empleados se presenta de un modo muy pulcro pero como sabemos desde muchos años atrás de la pata que cojea pues digamos que lo dejamos y que monte su circo con sus marionetas alrededor de este señor.
Pues este señor se presenta a una reunión con aspecto más que lamentable bermudas, tenis, playeras o zapatillas deportivas como quieran verlo un polar de DECATHLON y una sudadera que fue desde luego foco de atención de muchos incluso su cara sudorosa como si no hubiera anoche dormido en la cama del hotel.
Pues este señor una vez armado el circo explica o intenta explicar por que razón da una paso atrás dando un discurso de los suyos que no se lo cree ni dios, es tanto que el representante de la empresa ISCAN TSS SL por respeto a todos no abandona la sala como tampoco los empleados de este señor, dicese dueño de una empresa que es quien acapara casi todas las zonas en Canarias y es que no lo estén haciendo muy bien que digamos y la empresa pública sabe en que no cumple esa empresa.
Pues este señor explica con su siempre verborrea el porque, intenta acaparar su reunión en que la economía esta muy mal bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla como siempre en su palabrería ni que los trabajadores tuvieran culpa de que empresas como estas con tal de coger el contrato rebajan sus presupuestos por debajo de su valor real como siempre para después quejarse que hay empresas que realizan competencia desleal.
Por su puesto todas estas palabrerías reciben una muy contundente respuesta de los representantes de los trabajadores en dicha reunión dejando sin palabras a dicho charlatan.
Por otra parte hay que destacar una parte muy fundamental en estas reuniones y es que la única operadora en CANARIAS dispuesta a firmar un acuerdo justo es la empresa ISCAN TSS SL única que todo hay decirlo que marca la diferencia en su forma de llevar una empresa como tiene que ser moderna .Con unas buenas relaciones laborales marcando la diferencia en toda Canarias dentro del sector de transporte sanitario en canarias cumpliendo al 200% en todos sus objetivos, desde luego muy poco por no decir nada se puede decir de negativo para dicha empresa, todo es muy positivo.
25 de noviembre de 2010 23:25
PARA LOS PROFANOS EN LA MATERIA AQUÍ TIENEN UN DICCIONARIO CANARIO
DONDE HAY PALABRAS CANARIAS QUE SE DICEN EN CANARIAS Y ES DONDE ESTÁ LA PLABRA GODO.
http://www.terra.es/personal2/pagina_de_fuika/diccio.htm
http://www.terra.es/personal2/pagina_de_fuika/diccio.htm
"Este pobre hombre, que ya no le debe quedar nada más que eso, ir lanzando estas prendas verbales debiera contenerse y tener respeto por la tierra que le está acogiendo. Es un godo más que viene a faltarnos más el respeto", ha sentenciado sobre Rodríguez Ibarra
NOSOTROS CAMBIAMOS SOLAMENTE EL PROTAGONISTA , LO DEMAS LE VIENE AL DEDO CON EL PROTAGONISTA DEL COMENTARIO ANONIMO.
PARA EL QUE NO SE QUIERA ENTERAR ESTE ES UN COMENTARIO QUE HEMOS SACADO DEL PRESIDENTE DEL PARTIDO NACIONALISTA CANARIO A UNAS PALABRAS DICHA POR UN GODO Y QUE CASUALMENTE COINCIDE CON LO ESCRITO POR UN ANONIMO.
NOSOTROS CAMBIAMOS SOLAMENTE EL PROTAGONISTA , LO DEMAS LE VIENE AL DEDO CON EL PROTAGONISTA DEL COMENTARIO ANONIMO.
PARA EL QUE NO SE QUIERA ENTERAR ESTE ES UN COMENTARIO QUE HEMOS SACADO DEL PRESIDENTE DEL PARTIDO NACIONALISTA CANARIO A UNAS PALABRAS DICHA POR UN GODO Y QUE CASUALMENTE COINCIDE CON LO ESCRITO POR UN ANONIMO.
QUE CASUALIDAD DE COMENTARIO EN LOS DOS SE PONE LA PALABRA GODO!!!
´Rodríguez Ibarra es un ´godo´ más que nos falta el respeto´
El presidente del PNC, García Ramos, arremete contra el ex presidente de Extremadura tras aludir a la falta de memoria del nacionalismo canario
25-11-2010 VOTE ESTA NOTICIA
NOTICIAS RELACIONADAS "Canarias no es más rica por tener sus aguas, sino más pobre". Canarias García Ramos pide "respeto" y cree que el socialista "no se ha caracterizado por su inteligencia"
EUROPAPRESS El presidente del Partido Nacionalista Canario (PNC), formación que concurre a las elecciones junto a CC, Juan Manuel García Ramos, ha afirmado que el ex presidente de la Junta de Extremadura, Juan Carlos Rodríguez Ibarra, es "un godo más que viene a faltarnos el respeto", después de que el socialista plantease que el nacionalismo canario se ha inventado la memoria histórica.
García Ramos ha planteado en declaraciones a 'Radio Isla' recogidas por Europa Press que las palabras de Rodríguez Ibarra "no parecen demasiado respetuosas con una tierra que lo está acogiendo", tras aclarar que el ex presidente extremeño acudió invitado por una entidad financiera a un acto cultural. Añadió que "se caracteriza siempre por ese tipo de extravagancias verbales".
"Decir que Canarias no tiene memoria histórica es una falta de respeto inaceptable y lamentable", ha subrayado el nacionalista que también es catedrático de Filología Española. "Canarias no se ha inventado nada, en el siglo XV era una nación con una costumbres, religión, cultura y una manera de llevar la vida que estaba casi en el neolítico y llegaron uno salvajes que acabaron con sus habitantes y a otros pocos, niños y mujeres, los vendieron en las lonjas de Andalucía y Valencia", ha expuesto.
En esta línea argumental, el presidente del PNC subrayó que "hasta los Reyes Católicos tuvieron que reprender al Adelantado Fernández de Lugo por sus excesos y le mandaron magistrados para controlarlo porque era un hombre cruel". Aclaró que esto no lo decía él sino que lo han recogido historiadores como Elías Serra Rafols o Alejandro Cioranescu por lo que concluyó que a partir de ese momento se puede hablar de nacionalismo.
"Este pobre hombre, que ya no le debe quedar nada más que eso, ir lanzando estas prendas verbales debiera contenerse y tener respeto por la tierra que le está acogiendo. Es un godo más que viene a faltarnos más el respeto", ha sentenciado sobre Rodríguez Ibarra.
De igual forma se refirió a la afirmación del ex presidente de Extremadura sobre "cuando Canarias se queda con sus aguas territoriales no es más rica, sino más pobre". "Me gustaría que argumentara, porque si algo tiene un pueblo es su territorio, sociedad y cultura. No entiendo como se puede traer a una persona como esta, pero respeto todas las opciones", continuó.
García Ramos ha recordado que estos días ha participado en unas jornadas sobre las naciones sin Estado en la UE y defendió que se puede hablar de esta cuestión "con calma". "Un pueblo se convierte en nación cuando se considera en un sujeto político distinto y lo es desde el principio de los tiempos", subrayó.
"Estas cosas hay que hablarlas desde la generosidad", manifestó el líder del PNC para concluir afirmando que "venir invitado por una entidad financiera y estar provocando de esta manera me parece que sigue el signo de su personalidad a través de los tiempos, que no se ha caracterizado por su inteligencia".
´Rodríguez Ibarra es un ´godo´ más que nos falta el respeto´
El presidente del PNC, García Ramos, arremete contra el ex presidente de Extremadura tras aludir a la falta de memoria del nacionalismo canario
25-11-2010 VOTE ESTA NOTICIA
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EUROPAPRESS El presidente del Partido Nacionalista Canario (PNC), formación que concurre a las elecciones junto a CC, Juan Manuel García Ramos, ha afirmado que el ex presidente de la Junta de Extremadura, Juan Carlos Rodríguez Ibarra, es "un godo más que viene a faltarnos el respeto", después de que el socialista plantease que el nacionalismo canario se ha inventado la memoria histórica.
García Ramos ha planteado en declaraciones a 'Radio Isla' recogidas por Europa Press que las palabras de Rodríguez Ibarra "no parecen demasiado respetuosas con una tierra que lo está acogiendo", tras aclarar que el ex presidente extremeño acudió invitado por una entidad financiera a un acto cultural. Añadió que "se caracteriza siempre por ese tipo de extravagancias verbales".
"Decir que Canarias no tiene memoria histórica es una falta de respeto inaceptable y lamentable", ha subrayado el nacionalista que también es catedrático de Filología Española. "Canarias no se ha inventado nada, en el siglo XV era una nación con una costumbres, religión, cultura y una manera de llevar la vida que estaba casi en el neolítico y llegaron uno salvajes que acabaron con sus habitantes y a otros pocos, niños y mujeres, los vendieron en las lonjas de Andalucía y Valencia", ha expuesto.
En esta línea argumental, el presidente del PNC subrayó que "hasta los Reyes Católicos tuvieron que reprender al Adelantado Fernández de Lugo por sus excesos y le mandaron magistrados para controlarlo porque era un hombre cruel". Aclaró que esto no lo decía él sino que lo han recogido historiadores como Elías Serra Rafols o Alejandro Cioranescu por lo que concluyó que a partir de ese momento se puede hablar de nacionalismo.
"Este pobre hombre, que ya no le debe quedar nada más que eso, ir lanzando estas prendas verbales debiera contenerse y tener respeto por la tierra que le está acogiendo. Es un godo más que viene a faltarnos más el respeto", ha sentenciado sobre Rodríguez Ibarra.
De igual forma se refirió a la afirmación del ex presidente de Extremadura sobre "cuando Canarias se queda con sus aguas territoriales no es más rica, sino más pobre". "Me gustaría que argumentara, porque si algo tiene un pueblo es su territorio, sociedad y cultura. No entiendo como se puede traer a una persona como esta, pero respeto todas las opciones", continuó.
García Ramos ha recordado que estos días ha participado en unas jornadas sobre las naciones sin Estado en la UE y defendió que se puede hablar de esta cuestión "con calma". "Un pueblo se convierte en nación cuando se considera en un sujeto político distinto y lo es desde el principio de los tiempos", subrayó.
"Estas cosas hay que hablarlas desde la generosidad", manifestó el líder del PNC para concluir afirmando que "venir invitado por una entidad financiera y estar provocando de esta manera me parece que sigue el signo de su personalidad a través de los tiempos, que no se ha caracterizado por su inteligencia".
MUY INTERESANTE COMENTARIO DE UN ANÓNIMO
Anónimo dijo...
EL CHARLATAN HABLA DE NUEVO
Hay un señor por llamarlo de alguna manera que va vendiendo por ahí lo bien que esta su empresa ,lo bien que se lleva con la administración que apunto le cuesta por eso mismo de charlatán el contrato hablando lo que aquí se llama "PAJA" , la calidad y todo eso que al final se transforman en mentiras y más mentiras un autentico charlatán del transporte sanitario venido del territorio peninsular, a esos que van de prepotentes y que son de la península ibérica lo llamamos en Canarias “GODOS” ya sabemos su significado.
Pues hoy un señor con aspecto desaliñado, despeinado se presenta en una reunión seria como puede ser una reunión de convenio que fruto del esfuerzo de muchas personas se había dado el punto de cerrar la negociación con un acuerdo ,pues este señor desautoriza por la parte que le toca a la patronal a todos los que estaban negociando el acuerdo dejándolos como el trapo el piso “nada de nada” incluso sonrojando y quedar mal a empresa tan serias y que saben estar como puede ser ISCAN TSS SL única empresa del sector en Canarias que a demostrado en sus pocos años de vida que sabe hacer las cosas muy bien ,el saber estar por parte de dicha empresa es evidente.
Pues este señor con su verborrea, palabrería empieza……empecemos de nuevo por que primero tenemos que comentar como se presenta este señor que siempre ante los medios y sus empleados se presenta de un modo muy pulcro pero como sabemos desde muchos años atrás de la pata que cojea pues digamos que lo dejamos y que monte su circo con sus marionetas alrededor de este señor.
Pues este señor se presenta a una reunión con aspecto más que lamentable bermudas, tenis, playeras o zapatillas deportivas como quieran verlo un polar de DECATHLON y una sudadera que fue desde luego foco de atención de muchos incluso su cara sudorosa como si no hubiera anoche dormido en la cama del hotel.
Pues este señor una vez armado el circo explica o intenta explicar por que razón da una paso atrás dando un discurso de los suyos que no se lo cree ni dios, es tanto que el representante de la empresa ISCAN TSS SL por respeto a todos no abandona la sala como tampoco los empleados de este señor, dicese dueño de una empresa que es quien acapara casi todas las zonas en Canarias y es que no lo estén haciendo muy bien que digamos y la empresa pública sabe en que no cumple esa empresa.
Pues este señor explica con su siempre verborrea el porque, intenta acaparar su reunión en que la economía esta muy mal bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla como siempre en su palabrería ni que los trabajadores tuvieran culpa de que empresas como estas con tal de coger el contrato rebajan sus presupuestos por debajo de su valor real como siempre para después quejarse que hay empresas que realizan competencia desleal.
Por su puesto todas estas palabrerías reciben una muy contundente respuesta de los representantes de los trabajadores en dicha reunión dejando sin palabras a dicho charlatan.
Por otra parte hay que destacar una parte muy fundamental en estas reuniones y es que la única operadora en CANARIAS dispuesta a firmar un acuerdo justo es la empresa ISCAN TSS SL única que todo hay decirlo que marca la diferencia en su forma de llevar una empresa como tiene que ser moderna .Con unas buenas relaciones laborales marcando la diferencia en toda Canarias dentro del sector de transporte sanitario en canarias cumpliendo al 200% en todos sus objetivos, desde luego muy poco por no decir nada se puede decir de negativo para dicha empresa, todo es muy positivo.
25 de noviembre de 2010 23:25
EL CHARLATAN HABLA DE NUEVO
Hay un señor por llamarlo de alguna manera que va vendiendo por ahí lo bien que esta su empresa ,lo bien que se lleva con la administración que apunto le cuesta por eso mismo de charlatán el contrato hablando lo que aquí se llama "PAJA" , la calidad y todo eso que al final se transforman en mentiras y más mentiras un autentico charlatán del transporte sanitario venido del territorio peninsular, a esos que van de prepotentes y que son de la península ibérica lo llamamos en Canarias “GODOS” ya sabemos su significado.
Pues hoy un señor con aspecto desaliñado, despeinado se presenta en una reunión seria como puede ser una reunión de convenio que fruto del esfuerzo de muchas personas se había dado el punto de cerrar la negociación con un acuerdo ,pues este señor desautoriza por la parte que le toca a la patronal a todos los que estaban negociando el acuerdo dejándolos como el trapo el piso “nada de nada” incluso sonrojando y quedar mal a empresa tan serias y que saben estar como puede ser ISCAN TSS SL única empresa del sector en Canarias que a demostrado en sus pocos años de vida que sabe hacer las cosas muy bien ,el saber estar por parte de dicha empresa es evidente.
Pues este señor con su verborrea, palabrería empieza……empecemos de nuevo por que primero tenemos que comentar como se presenta este señor que siempre ante los medios y sus empleados se presenta de un modo muy pulcro pero como sabemos desde muchos años atrás de la pata que cojea pues digamos que lo dejamos y que monte su circo con sus marionetas alrededor de este señor.
Pues este señor se presenta a una reunión con aspecto más que lamentable bermudas, tenis, playeras o zapatillas deportivas como quieran verlo un polar de DECATHLON y una sudadera que fue desde luego foco de atención de muchos incluso su cara sudorosa como si no hubiera anoche dormido en la cama del hotel.
Pues este señor una vez armado el circo explica o intenta explicar por que razón da una paso atrás dando un discurso de los suyos que no se lo cree ni dios, es tanto que el representante de la empresa ISCAN TSS SL por respeto a todos no abandona la sala como tampoco los empleados de este señor, dicese dueño de una empresa que es quien acapara casi todas las zonas en Canarias y es que no lo estén haciendo muy bien que digamos y la empresa pública sabe en que no cumple esa empresa.
Pues este señor explica con su siempre verborrea el porque, intenta acaparar su reunión en que la economía esta muy mal bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla como siempre en su palabrería ni que los trabajadores tuvieran culpa de que empresas como estas con tal de coger el contrato rebajan sus presupuestos por debajo de su valor real como siempre para después quejarse que hay empresas que realizan competencia desleal.
Por su puesto todas estas palabrerías reciben una muy contundente respuesta de los representantes de los trabajadores en dicha reunión dejando sin palabras a dicho charlatan.
Por otra parte hay que destacar una parte muy fundamental en estas reuniones y es que la única operadora en CANARIAS dispuesta a firmar un acuerdo justo es la empresa ISCAN TSS SL única que todo hay decirlo que marca la diferencia en su forma de llevar una empresa como tiene que ser moderna .Con unas buenas relaciones laborales marcando la diferencia en toda Canarias dentro del sector de transporte sanitario en canarias cumpliendo al 200% en todos sus objetivos, desde luego muy poco por no decir nada se puede decir de negativo para dicha empresa, todo es muy positivo.
25 de noviembre de 2010 23:25
jueves, 25 de noviembre de 2010
ULTIMA HORA SOBRE EL CONVENIO REGIONAL DE TRANSPORTE SANITARIO EN CANARIAS
Las Palmas de Gran Canaria, 25 nov (EFE).- Los trabajadores de ambulancias de Canarias anunciaron hoy la posibilidad de nuevas movilizaciones al negarse una parte de la patronal a suscribir el primer convenio colectivo del sector, según ha comunicado el coordinador de Comisiones Obreras (CCOO) Carlos Ojeda.
Tras las numerosas movilizaciones de la última década, hoy se esperaba regular las relaciones laborales en el transporte de enfermos y accidentados en el archipiélago.
El acuerdo contaba con el visto bueno de los sindicatos CCOO, IC, USO y UGT y de la empresa Iscan, pero en el último momento se negaron a la firma los operadores Tasisa y García Tacoronte, uniéndose así a la negativa ya manifestada por Aeromédica Canaria.
Según Ojeda, se ha perdido la oportunidad de alcanzar la paz social en el sector, y ha recordado que el último conflicto de ambulancias se tuvo que resolver finalmente con la mediación del Gobierno de Canarias a través de un laudo. EFE
Tras las numerosas movilizaciones de la última década, hoy se esperaba regular las relaciones laborales en el transporte de enfermos y accidentados en el archipiélago.
El acuerdo contaba con el visto bueno de los sindicatos CCOO, IC, USO y UGT y de la empresa Iscan, pero en el último momento se negaron a la firma los operadores Tasisa y García Tacoronte, uniéndose así a la negativa ya manifestada por Aeromédica Canaria.
Según Ojeda, se ha perdido la oportunidad de alcanzar la paz social en el sector, y ha recordado que el último conflicto de ambulancias se tuvo que resolver finalmente con la mediación del Gobierno de Canarias a través de un laudo. EFE
martes, 23 de noviembre de 2010
TS CANARIAS
Una de las cuestiones que tenemos que aclarar que en ningún momento hemos dicho en este Blog que los trabajadores hayan rechazado tener las pagas extras cosa que iría en contra de todo incluido el estatuto de los trabajadores.
Se puede pasar de tener las pagas extraordinaria son prorrateadas en este momento a tener dos pagas una en junio y otra en diciembre pero nunca anular dichas pagas cosa que desconocemos si los trabajadores en realidad han rechazado dicho pago.
Lo que si sabemos es que los trabajadores han firmado un acuerdo con la empresa para que se pueda trabajar a turnos de 24x72 lo único que pedía la empresa era que rechazaran cobrar dietas tan respetable ese acuerdo TRABAJADORES –EMPRESA pero no compartimos ese acuerdo.
Se puede pasar de tener las pagas extraordinaria son prorrateadas en este momento a tener dos pagas una en junio y otra en diciembre pero nunca anular dichas pagas cosa que desconocemos si los trabajadores en realidad han rechazado dicho pago.
Lo que si sabemos es que los trabajadores han firmado un acuerdo con la empresa para que se pueda trabajar a turnos de 24x72 lo único que pedía la empresa era que rechazaran cobrar dietas tan respetable ese acuerdo TRABAJADORES –EMPRESA pero no compartimos ese acuerdo.
OPINION DE ANONIMO MUY RAZONABLE SOBRE EL TEMA DE LAS IMAGENES DE CON MOVILES
Anónimo dijo...- No creen ustedes que esta inversión se podría usar en inversión y desarrollo del personal………, si, si hace falta, el personal está sufriendo recortes y es insuficiente, por no hablar de los fraudes de contratación para ahorrar costes. ¿Para esto ahorran costes?, si bueno, ahora me dirán que estos son presupuestos para otras partidas distintas al personal. ¿el dinero no es dinero?, un buen gestor en estas circunstancias debería invertir en su mayor activo o lo que debería serlo, sus trabajadores. Con respecto a esta nueva tecnología, bueno, yo creo que los profesionales que nos subimos a las ambulancias debemos tener los conocimientos necesarios para asumir las competencias para las que se nos reclaman, entiendo que en este sector hace tiempo que se instauro un lenguaje universal para que todo aquello que se transmita vía teléfono o radio sea entendido por todo el personal que se dedique a este sector y sobre todo por aquellos que nos dirigen desde el CECOES. Entonces ¿para que además de decirlo quieren vernos?. No penséis que estoy en contra de esta medida, si no que existen otras prioridades y me sigo ratificando, el personal. Porque no vigilan la gestión de las subcontratas, por poner un ej. Como se ha dicho en este blog; trabajadores tienen que renunciar a sus pagas y derechos a dietas por tener un turno 24x72, se consiguen concursos de ambulancias poniendo sanitarizadas falas, falsas porque no las ponen, si no que quitan una básica, quitan un técnico y ponen a una enfermera y esta enfermera no es incluida en plantilla sino que es contratada a través de un contrato precario. Para ponerle un tono más serio el contrato es el mismo que el que tenían los compañeros fallecidos en el AH30 y da la extraña casualidad de que ahora tanto médicos como enfermeros son personal de GSC/SUC. ¿Están esperando a que se mate alguien en una ambulancia?. Saludos.
SANIDAD ADJUDICÓ EL TRANSPORTE SANITARIO A PRINCIPIOS DE 2009 POR 302 MILLONES
ALGUIEN ESTÁ TIRANDO DE LA MANTA PERO AL FINAL NADA DE NADA EMPIEZA POR LO DE DILISIS Y SIGUE Y NO TERMINA.
Taganana exige una ambulancia tras sufrir que el SUC les negara un servicio
Los vecinos de este núcleo de Anaga exigen un vehículo de emergencia en la zona, de manera permanente, con el fin de que atienda a una población de unas 1.000 personas de los distintos núcleos más alejados. Este domingo se presentó un caso urgente, y el retraso en la llegada de la ambulancia ha disparado las quejas.
TACHI IZQUIERDO, Tenerife
Los responsables de la asociación de vecinos Nuestra Señora de Las Nieves, del núcleo de Taganana, anunciaron ayer que solicitarán una reunión urgente con los responsables de la Consejería de Sanidad, "tras la negativa del Servicio de Urgencias Canario (SUC), tras una llamada al 112, a enviar una ambulancia a este núcleo de Anaga el pasado domingo para asistir a una vecina que sufrió una caída".
Los representantes vecinales indicaron que reclamarán la presencia permanente de una ambulancia en este enclave, que junto a otras poblaciones de esta zona del municipio de Santa Cruz "suman más de mil habitantes, que con frecuencia nos vemos desasistidos en lo que a materia sanitaria se refiere".
El pasado domingo, indican los representantes de Nuestra Señora de Las Nieves, "a la hora de la salida de misa, una señora de 72 años sufrió un percance en las escaleras de la iglesia que le ocasionó una brecha que precisó de once puntos de sutura y que le provocó la pérdida de la conciencia durante algunos minutos". Además, explican, "sufrió un golpe en la cadera, pero cuando llamamos al 112 para solicitar una ambulancia nos responden que no contaban con ambulancia y que no nos podían mandar una de la zona".
Así, señalan los vecinos que "esta persona no se podía mover, aunque afortunadamente había un médico entre los presentes. Sin embargo, los responsables de emergencias nos recomendaron que el traslado a un centro sanitario se llevara a cabo por medio de un vehículo particular", algo que al final tuvo que asumir un habitante de la zona.
De esta manera, se trasladó a la persona afectada a la Casa del Mar, centro en el que una vez que fue asistida se aconsejó un nuevo traslado al Hospital Universitario Nuestra Señora de La Candelaria, "otra vez en un vehículo particular, porque tampoco se facilitó una ambulancia".
Falta de atención
Para la asociación de vecinos Nuestra Señora de Las Nieves, "esta situación demuestra, una vez más, la falta de atención sanitaria que padecemos en esta zona de Anaga" que, aseguran, "se incrementa durante los fines de semana, cuando la población y los visitantes en este lugar se duplican".
Por ello, los representantes vecinales dijeron que "queremos exigirle a los responsables sanitarios que doten estos enclaves de un desfibrilador, así como la presencia de una ambulancia de manera permanente en este núcleo aislado, con la que se pueda atender la demanda de emergencias de otras zonas pobladas más alejadas, ya que cuentan con más de mil habitantes entre los distintos caseríos", algo que, señalan, se cumplía hace más de una década.
Por su parte, fuentes consultadas en el SUC precisaron que la primera llamada de aviso se recibió a las 12:18 horas, momento en que se indica que la ambulancia de la zona se encuentra ocupada y que se avisaría a otra de otro enclave más alejado y que, por lo tanto, tardaría en llegar a Taganana unos 25 minutos. Así, se activa este servicio a las 12:25 minutos, pero precisan que a las 12:47 se recibe otra llamada que pone de manifiesto que el traslado se está efectuando en un coche particular, a lo que se les manifiesta por parte de los responsables del SUC que "ambos vehículos se iban a cruzar por el camino". En cuanto al traslado desde la Casa del Mar a La Candelaria, puntualizan que no consta una petición de ambulancia.
http://www.eldia.es/2010-11-23/SANTACRUZ/3-Taganana-exige-ambulancia-sufrir-SUC-negara-servicio.htm
Los responsables de la asociación de vecinos Nuestra Señora de Las Nieves, del núcleo de Taganana, anunciaron ayer que solicitarán una reunión urgente con los responsables de la Consejería de Sanidad, "tras la negativa del Servicio de Urgencias Canario (SUC), tras una llamada al 112, a enviar una ambulancia a este núcleo de Anaga el pasado domingo para asistir a una vecina que sufrió una caída".
Los representantes vecinales indicaron que reclamarán la presencia permanente de una ambulancia en este enclave, que junto a otras poblaciones de esta zona del municipio de Santa Cruz "suman más de mil habitantes, que con frecuencia nos vemos desasistidos en lo que a materia sanitaria se refiere".
El pasado domingo, indican los representantes de Nuestra Señora de Las Nieves, "a la hora de la salida de misa, una señora de 72 años sufrió un percance en las escaleras de la iglesia que le ocasionó una brecha que precisó de once puntos de sutura y que le provocó la pérdida de la conciencia durante algunos minutos". Además, explican, "sufrió un golpe en la cadera, pero cuando llamamos al 112 para solicitar una ambulancia nos responden que no contaban con ambulancia y que no nos podían mandar una de la zona".
Así, señalan los vecinos que "esta persona no se podía mover, aunque afortunadamente había un médico entre los presentes. Sin embargo, los responsables de emergencias nos recomendaron que el traslado a un centro sanitario se llevara a cabo por medio de un vehículo particular", algo que al final tuvo que asumir un habitante de la zona.
De esta manera, se trasladó a la persona afectada a la Casa del Mar, centro en el que una vez que fue asistida se aconsejó un nuevo traslado al Hospital Universitario Nuestra Señora de La Candelaria, "otra vez en un vehículo particular, porque tampoco se facilitó una ambulancia".
Falta de atención
Para la asociación de vecinos Nuestra Señora de Las Nieves, "esta situación demuestra, una vez más, la falta de atención sanitaria que padecemos en esta zona de Anaga" que, aseguran, "se incrementa durante los fines de semana, cuando la población y los visitantes en este lugar se duplican".
Por ello, los representantes vecinales dijeron que "queremos exigirle a los responsables sanitarios que doten estos enclaves de un desfibrilador, así como la presencia de una ambulancia de manera permanente en este núcleo aislado, con la que se pueda atender la demanda de emergencias de otras zonas pobladas más alejadas, ya que cuentan con más de mil habitantes entre los distintos caseríos", algo que, señalan, se cumplía hace más de una década.
Por su parte, fuentes consultadas en el SUC precisaron que la primera llamada de aviso se recibió a las 12:18 horas, momento en que se indica que la ambulancia de la zona se encuentra ocupada y que se avisaría a otra de otro enclave más alejado y que, por lo tanto, tardaría en llegar a Taganana unos 25 minutos. Así, se activa este servicio a las 12:25 minutos, pero precisan que a las 12:47 se recibe otra llamada que pone de manifiesto que el traslado se está efectuando en un coche particular, a lo que se les manifiesta por parte de los responsables del SUC que "ambos vehículos se iban a cruzar por el camino". En cuanto al traslado desde la Casa del Mar a La Candelaria, puntualizan que no consta una petición de ambulancia.
http://www.eldia.es/2010-11-23/SANTACRUZ/3-Taganana-exige-ambulancia-sufrir-SUC-negara-servicio.htm
domingo, 21 de noviembre de 2010
Una buena idea pero nos suponemos que esas pruebas consistirían en coberturazas y otra cuestión es que la video llamada ¿quien la pagaría? ¿las dos partes o una sola?
De todas formas como en todas estos inventos habrá que saber si se pondrá este recurso que seria un gasto mas y la cosa para el 2011 no esta para tanto gasto.
En todo caso habría que saber si se pondrá mas recursos de emergencias o si con simple teléfono vale.
De todas formas como en todas estos inventos habrá que saber si se pondrá este recurso que seria un gasto mas y la cosa para el 2011 no esta para tanto gasto.
En todo caso habría que saber si se pondrá mas recursos de emergencias o si con simple teléfono vale.
El 112 recibirá imágenes de los incidentes por videollamada
G.J., S/C de Tenerife
Las salas del Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (Cecoes) 112 de Canarias podrán ver las incidencias para las que se les requiera a tiempo por medio de videollamadas. Este sistema comenzará a funcionar a partir del próximo año.
Según señaló a este periódico el director del Servicio de Emergencias 112 de Canarias, Luis Santacreu, gracias a este mecanismo el Cecoes-112 podrá valorar la gravedad del incidente antes de acudir al lugar y a tiempo real.
"Consiste en que cada vez que reciba una llamada en las salas, el operador preguntará al alertante si su teléfono móvil dispone de la función de videollamada. Si es así, se le pedirá permiso para llamarle desde la sala y conectar este sistema para que el ciudadano enfoque la incidencia y se pueda valorar la gravedad de la misma y los recursos que serán necesarios para la intervención", explicó.
El director del Cecoes-112 destacó que se optado por que la sala llame al alertante, porque "no todos los ciudadanos conocen el funcionamiento de la videollamada. De esta manera, una vez se descuelgue la llamada, el 112 activará de inmediato esta función sin necesidad de que el usuario tenga que hacer nada".
Para poder utilizarlo sólo será necesario que el alertante disponga de un teléfono móvil 3G, una tecnología que ya poseen casi todas las redes móviles, y "las que faltan están en proceso de implantación".
Pruebas en diciembre
Este novedoso sistema, cuyos trámites de instalación comenzaron hace "algunos años", no entrará en funcionamiento hasta el próximo año. "Esperamos que a finales de este año comencemos con las primeras pruebas de adaptación en algunas Islas. Nuestro propósito es que en 2011 todas las salas del Cecoes-112 dispongan ya de este nuevo sistema", destacó Luis Santacreu.
El director del 112 señaló que este proyecto ya se desarrolla en Murcia con éxito, y gracias a él se podrán reorganizar esfuerzos para atender las emergencias.
Respecto a la inversión que supone este sistema, Santacreu reconoció desconocer el presupuesto con el que cuenta, pero destacó que será una inversión del Ejecutivo canario. "Las salas del Cecoes desde hace tiempo son competencias de las comunidades autónomas", dijo.
eneste sentido, el director del Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad señaló que con la actual situación económica, si no lo hubiésemos pedido hace años, este proyecto no hubiera sido posible ahora".
Las salas del Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (Cecoes) 112 de Canarias podrán ver las incidencias para las que se les requiera a tiempo por medio de videollamadas. Este sistema comenzará a funcionar a partir del próximo año.
Según señaló a este periódico el director del Servicio de Emergencias 112 de Canarias, Luis Santacreu, gracias a este mecanismo el Cecoes-112 podrá valorar la gravedad del incidente antes de acudir al lugar y a tiempo real.
"Consiste en que cada vez que reciba una llamada en las salas, el operador preguntará al alertante si su teléfono móvil dispone de la función de videollamada. Si es así, se le pedirá permiso para llamarle desde la sala y conectar este sistema para que el ciudadano enfoque la incidencia y se pueda valorar la gravedad de la misma y los recursos que serán necesarios para la intervención", explicó.
El director del Cecoes-112 destacó que se optado por que la sala llame al alertante, porque "no todos los ciudadanos conocen el funcionamiento de la videollamada. De esta manera, una vez se descuelgue la llamada, el 112 activará de inmediato esta función sin necesidad de que el usuario tenga que hacer nada".
Para poder utilizarlo sólo será necesario que el alertante disponga de un teléfono móvil 3G, una tecnología que ya poseen casi todas las redes móviles, y "las que faltan están en proceso de implantación".
Pruebas en diciembre
Este novedoso sistema, cuyos trámites de instalación comenzaron hace "algunos años", no entrará en funcionamiento hasta el próximo año. "Esperamos que a finales de este año comencemos con las primeras pruebas de adaptación en algunas Islas. Nuestro propósito es que en 2011 todas las salas del Cecoes-112 dispongan ya de este nuevo sistema", destacó Luis Santacreu.
El director del 112 señaló que este proyecto ya se desarrolla en Murcia con éxito, y gracias a él se podrán reorganizar esfuerzos para atender las emergencias.
Respecto a la inversión que supone este sistema, Santacreu reconoció desconocer el presupuesto con el que cuenta, pero destacó que será una inversión del Ejecutivo canario. "Las salas del Cecoes desde hace tiempo son competencias de las comunidades autónomas", dijo.
eneste sentido, el director del Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad señaló que con la actual situación económica, si no lo hubiésemos pedido hace años, este proyecto no hubiera sido posible ahora".
viernes, 19 de noviembre de 2010
INTERESANTE OBSERVACIÓN POR PARTE DEL ANONIMO
Anónimo dijo...
Pero lo que me fijo yo es los euros.
Un conductor por decir algo a gana 200 euros más que un conductor en Canarias por lo tanto en canarias volvemos a estar por debajo de la media.Docientos no es cincuenta eso ya se nota un poco.La diferencia es que llso castellanos manchegos estan hablando del segundo convenio y en canarias ni eso.
19 de noviembre de 2010 16:54
Pero lo que me fijo yo es los euros.
Un conductor por decir algo a gana 200 euros más que un conductor en Canarias por lo tanto en canarias volvemos a estar por debajo de la media.Docientos no es cincuenta eso ya se nota un poco.La diferencia es que llso castellanos manchegos estan hablando del segundo convenio y en canarias ni eso.
19 de noviembre de 2010 16:54
Resolución de 08/11/2010, de la Dirección General de Trabajo e Inmigración, por la que se acuerda la inscripción
ESTE COMO VERAN ES EL II CONVENIO REGIONAL EN CASTILLA -LA MANCHA TENEMOS QUE FIJARNOS EN EL TEMA DE LA REGULARIZACIÓN DE LOS TURNOS DE 24X72 Y ES LA PRIMERA VEZ QUE VEMOS QUE SE ESPECIFIQUE DICHOS TURNOS EN UN CONVENIO TAMBIEN COSA QUE A NUESTRO POCO ENTENDER ESTA MUY BIEN.
B.-) Regulación especifica de las Guardias de urgencias / emergencias y 24 horas:
Se crea una jornada especial para quien realice su trabajo en vehículos adscritos al servicio de Urgencias/Emergenciasde Castilla la Mancha. Esta jornada tiene unas características especiales al no ser toda de trabajo efectivo, pero sí de presencia física en la base que proporcione o bien el Servicio de Urgencias/Emergencias o bien la Empresa.
En las bases donde se realicen turnos de 24 horas, se habilitará por parte de la empresa un espacio adecuado con dotación propia para el descanso y que cumpla las normas de salud laboral.
La jornada será de 24 horas consecutivas y 72 horas consecutivas de descanso, o lo que es lo mismo 1 día de trabajo y 3 días de descanso.
A fin de garantizar el servicio en el periodo vacacional, los meses de junio a septiembre se realizará una jornada de 24 horas consecutivas y 48 horas consecutivas de descanso, con un máximo de 91 guardias anuales. Estos ciclos se podrán realizar en las bases que por su carga habitual de trabajo, no superen las 9 horas de trabajo efectivo.
En el mes de diciembre de cada año se desarrollarán los cuadrantes de trabajo, estos contemplarían 91 guardias depor trabajador/a, así como la asignación de las vacaciones.
Se podrán acordar con la representación de los trabajadores/as cuadrantes con otras distribuciones siempre que serespeten como criterios obligatorios las que en cómputo anual equivalen a las 91 guardias o 1800 horas de jornaday 400 de presencia. Estos cuadrantes serán obligatoriamente acordados con la representación de los trabajadores/as, cíclicos y de carácter anuales.
En los casos en que por cuadrantes se superen las guardias y horas antes descritas, se considerarán horas extras y se estará a lo regulado en el articulo quince de este convenio colectivo
Se adjunta, como anexo, un cuadrante de servicio común para toda la región.
Habida cuenta que en la región se vienen desarrollando distintos tipos de cuadrantes y rotaciones , las partes firmantes se obligan a establecer un calendario en el que se vayan completando todas las bases de trabajo con un total de 4 turnos en cada una de ellas. Este calendario, seguimiento y control se hará a través de la comisión que Se crea al efecto.
Las retribuciones salariales de nocturnidad y horas de presencia, se calcularán con los importes de convenio, calculados en cómputo anual según el cuadrante y conforme a los valores y antigüedades correspondientes a cada trabajador/a que constan en las tablas anexas a este convenio
Su importe se abonará en 12 mensualidades.
B.-) Regulación especifica de las Guardias de urgencias / emergencias y 24 horas:
Se crea una jornada especial para quien realice su trabajo en vehículos adscritos al servicio de Urgencias/Emergenciasde Castilla la Mancha. Esta jornada tiene unas características especiales al no ser toda de trabajo efectivo, pero sí de presencia física en la base que proporcione o bien el Servicio de Urgencias/Emergencias o bien la Empresa.
En las bases donde se realicen turnos de 24 horas, se habilitará por parte de la empresa un espacio adecuado con dotación propia para el descanso y que cumpla las normas de salud laboral.
La jornada será de 24 horas consecutivas y 72 horas consecutivas de descanso, o lo que es lo mismo 1 día de trabajo y 3 días de descanso.
A fin de garantizar el servicio en el periodo vacacional, los meses de junio a septiembre se realizará una jornada de 24 horas consecutivas y 48 horas consecutivas de descanso, con un máximo de 91 guardias anuales. Estos ciclos se podrán realizar en las bases que por su carga habitual de trabajo, no superen las 9 horas de trabajo efectivo.
En el mes de diciembre de cada año se desarrollarán los cuadrantes de trabajo, estos contemplarían 91 guardias depor trabajador/a, así como la asignación de las vacaciones.
Se podrán acordar con la representación de los trabajadores/as cuadrantes con otras distribuciones siempre que serespeten como criterios obligatorios las que en cómputo anual equivalen a las 91 guardias o 1800 horas de jornaday 400 de presencia. Estos cuadrantes serán obligatoriamente acordados con la representación de los trabajadores/as, cíclicos y de carácter anuales.
En los casos en que por cuadrantes se superen las guardias y horas antes descritas, se considerarán horas extras y se estará a lo regulado en el articulo quince de este convenio colectivo
Se adjunta, como anexo, un cuadrante de servicio común para toda la región.
Habida cuenta que en la región se vienen desarrollando distintos tipos de cuadrantes y rotaciones , las partes firmantes se obligan a establecer un calendario en el que se vayan completando todas las bases de trabajo con un total de 4 turnos en cada una de ellas. Este calendario, seguimiento y control se hará a través de la comisión que Se crea al efecto.
Las retribuciones salariales de nocturnidad y horas de presencia, se calcularán con los importes de convenio, calculados en cómputo anual según el cuadrante y conforme a los valores y antigüedades correspondientes a cada trabajador/a que constan en las tablas anexas a este convenio
Su importe se abonará en 12 mensualidades.
miércoles, 17 de noviembre de 2010
TÉCNICAS DE SOPORTE VITAL BÁSICO Y DE APOYO AL SOPORTE VITAL AVANZADO
Los comentarios no reflejan la opinión de AMBULANCIEROS ni de su administrador. Deben ser acordes al tema tratado. No se permite lenguaje obsceno o injuriante así como los contenidos de índole racista, sexista.
INFORMA CURSO DE CC.OO. SEMIPRESENCIAL
TÉCNICAS DE SOPORTE VITAL BÁSICO Y DE APOYO AL SOPORTE VITAL AVANZADO
INFORMACIÓN A LOS ALUMNOS
Compañeros/as: En estos días se pondrán en contacto con ustedes para informarles del inicio del curso e indicarles por donde tendréis que pasar a recojer el material del mismo, donte te facilitaran la información nesesaria.
Queremos aprovechar para darte la bienvenida a esta acción formativa TÉCNICAS DE SOPORTE VITAL BÁSICO Y DE APOYO AL SOPORTE VITAL AVANZADO de 225 horas de duración, modalidad mixta, de 185 horas y 40 presencial. (en las cuales se desarrollarán las practicas). Se ejecutará simultáneamente en la isla de Gran Canaria y en la de Tenerife.
Para la parte presencial de la formación, se formarán tres grupos en la isla de Gran Canaria, y cuatro grupos en la de Tenerife.
Informarte que el curso se dividirá en cinco módulos, y cada uno tendrá 37 horas a distancia y 8 horas presencial.
“Técnicas de Soporte Vital Básico y de Apoyo al Soporte Vital Avanzado” es uno de los módulos pertenecientes a la cualificación profesional de “Transporte sanitario”, el cual forma parte de la familia profesional de “Sanidad”. Esta cualificación recoge todos sus contenidos y objetivos, siguiendo las directrices marcadas por el Sistema Nacional de Cualificaciones.
El objetivo de este módulo es que el alumno aprenda a prestar al paciente soporte vital básico y apoyo al soporte vital avanzado.
Contenido
1. Epidemiología de la asistencia prehospitalaria
1.1. Introducción
1.2. Epidemiología
1.3. Cadena de supervivencia
1.4. Decálogo prehospitalario
EJERCICIO 1
SOLUCIONES
1.5. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 1
2. Valoración inicial del paciente
2.1. Introducción
2.2. Características de la valoración inicial
2.3. Valoración de la permeabilidad de la vía aérea
2.4. Valoración de la ventilación
2.5. Valoración de la circulación
2.6. Valoración del estado neurológico
EJERCICIO 2
SOLUCIONES
2.7. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 2
3. Toma de constantes vitales
3.1. Introducción
3.2. Frecuencia respiratoria
3.3. Frecuencia cardiaca
3.4. Temperatura
3.5. Relleno capilar
3.6. Tensión arterial
EJERCICIO 3
SOLUCIONES
3.7. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 3
4. Valoración inicial del paciente traumatizado
4.1. Introducción
4.2. Epidemiología
4.3. Biomecánica del trauma
4.4. Valoración inicial
4.5. Valoración secundaria
EJERCICIO 4
SOLUCIONES
4.6. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 4
5. Técnicas de soporte ventilatorio
5.1. Introducción
5.2. Indicaciones del soporte ventilatorio
5.3. Técnicas de apertura de la vía aérea
5.4. Permeabilización de la vía aérea con dispositivos orofaríngeos
5.5. Técnicas de limpieza y desobstrucción de la vía aérea
5.6. Técnica de ventilación con balón resucitador
5.7. Indicaciones para la administración de oxígeno medicinal
5.8. Dispositivos de administración de oxígeno medicinal
5.9. Cálculo de consumo de oxígeno
EJERCICIO 5
SOLUCIONES
5.10. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 5
6. Técnicas de soporte circulatorio
6.1. Introducción
6.2. Indicaciones del soporte circulatorio
6.3. Técnica de masaje cardiaco externo
6.4. Técnicas de hemostasia
6.5. Protocolo y técnica de desfibrilación externa semiautomática
6.6. Valoración y limpieza de heridas
EJERCICIO 6
SOLUCIONES
6.7. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 6
7. Atención inicial a las emergencias más frecuentes
7.1. Introducción
7.2. Quemaduras
7.3. Electrocución
7.4. Convulsión
7.5. Intoxicación y envenenamiento
7.6. Golpe de calor
7.7. Politraumatizado
7.8. Parto inminente
7.9. Neonato
7.10. Patología cardiaca
7.11. Patología respiratoria
EJERCICIO 7
SOLUCIONES
7.12. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 7
8. Vendajes
8.1. Introducción
8.2. Indicaciones del vendaje
8.3. Tipos de vendajes
8.4. Técnicas de vendaje
EJERCICIO 8
SOLUCIONES
8.5. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 8
9. Cuidado y manejo de lesiones cutáneas
9.1. Introducción
9.2. La piel
9.3. Control de hemorragias
9.4. Limpieza de heridas
9.5. Desinfección de heridas
9.6. Cuidado de lesiones cutáneas por frío o calor
EJERCICIO 9
SOLUCIONES
9.7. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 9
10. Actuación general ante emergencia colectiva y catástrofe
10.1. Introducción
10.2. Definición de emergencia limitada, emergencia colectiva y catástrofe
10.3. Sectorización
10.4. Despliegue de estructuras eventuales
10.5. Método de triaje simple
10.6. Norias de evacuación
EJERCICIO 10
SOLUCIONES
10.7. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 10
INFORMA CURSO DE CC.OO. SEMIPRESENCIAL
TÉCNICAS DE SOPORTE VITAL BÁSICO Y DE APOYO AL SOPORTE VITAL AVANZADO
INFORMACIÓN A LOS ALUMNOS
Compañeros/as: En estos días se pondrán en contacto con ustedes para informarles del inicio del curso e indicarles por donde tendréis que pasar a recojer el material del mismo, donte te facilitaran la información nesesaria.
Queremos aprovechar para darte la bienvenida a esta acción formativa TÉCNICAS DE SOPORTE VITAL BÁSICO Y DE APOYO AL SOPORTE VITAL AVANZADO de 225 horas de duración, modalidad mixta, de 185 horas y 40 presencial. (en las cuales se desarrollarán las practicas). Se ejecutará simultáneamente en la isla de Gran Canaria y en la de Tenerife.
Para la parte presencial de la formación, se formarán tres grupos en la isla de Gran Canaria, y cuatro grupos en la de Tenerife.
Informarte que el curso se dividirá en cinco módulos, y cada uno tendrá 37 horas a distancia y 8 horas presencial.
“Técnicas de Soporte Vital Básico y de Apoyo al Soporte Vital Avanzado” es uno de los módulos pertenecientes a la cualificación profesional de “Transporte sanitario”, el cual forma parte de la familia profesional de “Sanidad”. Esta cualificación recoge todos sus contenidos y objetivos, siguiendo las directrices marcadas por el Sistema Nacional de Cualificaciones.
El objetivo de este módulo es que el alumno aprenda a prestar al paciente soporte vital básico y apoyo al soporte vital avanzado.
Contenido
1. Epidemiología de la asistencia prehospitalaria
1.1. Introducción
1.2. Epidemiología
1.3. Cadena de supervivencia
1.4. Decálogo prehospitalario
EJERCICIO 1
SOLUCIONES
1.5. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 1
2. Valoración inicial del paciente
2.1. Introducción
2.2. Características de la valoración inicial
2.3. Valoración de la permeabilidad de la vía aérea
2.4. Valoración de la ventilación
2.5. Valoración de la circulación
2.6. Valoración del estado neurológico
EJERCICIO 2
SOLUCIONES
2.7. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 2
3. Toma de constantes vitales
3.1. Introducción
3.2. Frecuencia respiratoria
3.3. Frecuencia cardiaca
3.4. Temperatura
3.5. Relleno capilar
3.6. Tensión arterial
EJERCICIO 3
SOLUCIONES
3.7. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 3
4. Valoración inicial del paciente traumatizado
4.1. Introducción
4.2. Epidemiología
4.3. Biomecánica del trauma
4.4. Valoración inicial
4.5. Valoración secundaria
EJERCICIO 4
SOLUCIONES
4.6. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 4
5. Técnicas de soporte ventilatorio
5.1. Introducción
5.2. Indicaciones del soporte ventilatorio
5.3. Técnicas de apertura de la vía aérea
5.4. Permeabilización de la vía aérea con dispositivos orofaríngeos
5.5. Técnicas de limpieza y desobstrucción de la vía aérea
5.6. Técnica de ventilación con balón resucitador
5.7. Indicaciones para la administración de oxígeno medicinal
5.8. Dispositivos de administración de oxígeno medicinal
5.9. Cálculo de consumo de oxígeno
EJERCICIO 5
SOLUCIONES
5.10. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 5
6. Técnicas de soporte circulatorio
6.1. Introducción
6.2. Indicaciones del soporte circulatorio
6.3. Técnica de masaje cardiaco externo
6.4. Técnicas de hemostasia
6.5. Protocolo y técnica de desfibrilación externa semiautomática
6.6. Valoración y limpieza de heridas
EJERCICIO 6
SOLUCIONES
6.7. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 6
7. Atención inicial a las emergencias más frecuentes
7.1. Introducción
7.2. Quemaduras
7.3. Electrocución
7.4. Convulsión
7.5. Intoxicación y envenenamiento
7.6. Golpe de calor
7.7. Politraumatizado
7.8. Parto inminente
7.9. Neonato
7.10. Patología cardiaca
7.11. Patología respiratoria
EJERCICIO 7
SOLUCIONES
7.12. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 7
8. Vendajes
8.1. Introducción
8.2. Indicaciones del vendaje
8.3. Tipos de vendajes
8.4. Técnicas de vendaje
EJERCICIO 8
SOLUCIONES
8.5. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 8
9. Cuidado y manejo de lesiones cutáneas
9.1. Introducción
9.2. La piel
9.3. Control de hemorragias
9.4. Limpieza de heridas
9.5. Desinfección de heridas
9.6. Cuidado de lesiones cutáneas por frío o calor
EJERCICIO 9
SOLUCIONES
9.7. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 9
10. Actuación general ante emergencia colectiva y catástrofe
10.1. Introducción
10.2. Definición de emergencia limitada, emergencia colectiva y catástrofe
10.3. Sectorización
10.4. Despliegue de estructuras eventuales
10.5. Método de triaje simple
10.6. Norias de evacuación
EJERCICIO 10
SOLUCIONES
10.7. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 10
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