El próximo viernes 14 de enero se celebrarán las elecciones en Tenerife.
Desde CC.OO. invitamos a participar en el proceso a todos los trabajadores y trabajadoras, para que hagan valer su derecho de elección y den su opinión con su VOTO en la urna.
Ante este proceso electoral no quiero más que invitarte a que hagas un poco de memoria sobre el trabajo realizado por CC.OO. en pro de nuestros derechos y en lo que ha supuesto de mejoras para los trabajadores y trabajadoras en el ámbito de la empresa, y a la vez entender, que el resultado de lo que hemos conseguido es fruto de la firmeza y la fidelidad a un proyecto de trabajo sindical que desde la UNIDAD, hemos trasladado al resto de las empresas del sector en la búsqueda de hacer más respetable nuestra profesión.
CC.OO. no va en modo alguno a participar en una guerra que es ajena a los intereses de los trabajadores y trabajadoras, en los distintos intentos de dividir a la plantilla para no dejar concentrar toda la fuerza sindical en un solo sindicato y dividir, como hemos podido comprobar por parte de la empresa, de la mano de sus encargados y mandos intermedios, presionando y sutilmente a los/as trabajadores/as y en un intento más de querer debilitarnos. Nosotros nos centraremos en la búsqueda de soluciones a los distintos problemas y expectativas que tenemos en el día a día como hemos venido haciendo hasta ahora y a sido nuestra razon de ser.
Con CC.OO. como referente sindical, vamos a tener la posibilidad de respaldar una candidatura compuesta por hombres y mujeres dispuestos a defender los intereses del colectivo, siendo protagonistas de nuestro propio destino, no prometiéndote nada que no vengamos haciendo ya: en la NEGOCIACIÓN, con el I Convenio Colectivo de Ambulancias de Canarias; en FORMACIÓN, siendo el único sindicato que esta dando Unidades de Competencia de las Cualificaciones Profesionales, y que ha informado a los trabajadores y trabajadoras, emitiendo opinión y adoptando medidas sobre la Orden de las Cualificaciones Profesionales; en SALUD LABORAL , igualmente el único sindicato que esta tratando de implantar el método ISTAS 21 en las empresas de ambulancias; y en la COBERTURA JURÍDICA, CCOO es el sindicato que más demandas de derecho y de cantidad ha interpuesto, ganando la inmensa mayoría. Ciertamente muchas de ellas están pendientes de cobrar, pero están ganadas definitivamente, y se ha solicitado la ejecución las sentencias y del embargo de los bienes de Manuel Guerra Castellano S.L., y esto ya está fuera de nuestro alcance, pues sólo el juez al que se le solicitó el embargo es el que puede hacerlo efectivo en cuanto detecte ingresos del titular de esta empresa.
Por todo ello:
viernes, 7 de enero de 2011
miércoles, 5 de enero de 2011
LEY ANTI-TABACO.
Tenemos que recordar aquí que con la nueva ley del TABACO no se puede FUMAR ni dentro de las dependencias sanitarias que es una norma que estaba del año 2005 pero es que ahora tampoco se puede fumar en todo el recinto sanitario por lo tanto ahora es una buena oportunidad de dejar de fumar para quellos que trabajan en este gremio y son FUMADORES..
lo más apropiado, para no estar con medias tintas seria prohibir el consumo tabaco y por lo tanto la venta de TABACO.
Tenemos que recordar aquí que con la nueva ley del TABACO no se puede FUMAR ni dentro de las dependencias sanitarias que es una norma que estaba del año 2005 pero es que ahora tampoco se puede fumar en todo el recinto sanitario por lo tanto ahora es una buena oportunidad de dejar de fumar para quellos que trabajan en este gremio y son FUMADORES..
lo más apropiado, para no estar con medias tintas seria prohibir el consumo tabaco y por lo tanto la venta de TABACO.
LOS INDEPENDIENTES DE TASISA QUEDAN FUERA DE LAS ELECCIONES SINDICALES EN TASISA TENERIFE.
Como es sabido en TENERIFE el próximo día 14 habrá elecciones sindicales en la empresa TASISA donde ya sabemos que una de las candidaturas que podría concurrir “LOS INDEPENDIENTES DE TASISA “pues esta candidatura respaldada por la empresa TASISA queda fuera elección de representar a los trabajadores en dicha empresa ya que al parecer presentaron una candidatura que no se ajustaba a la ley.
Lo que no entendemos como Pueden cometer ese fallo cuando estos INDEPENDIENTES DE TASISA tienen dos delegados en dicha empresa con esta garrafada se quedan sin ningún representante ya es un resultado que ponemos nates de las elecciones..
Lo que no entendemos como Pueden cometer ese fallo cuando estos INDEPENDIENTES DE TASISA tienen dos delegados en dicha empresa con esta garrafada se quedan sin ningún representante ya es un resultado que ponemos nates de las elecciones..
LAS SUTILEZAS DE LOS INDEPENDIENTES DE TASISA
Como ya sabemos dentro de muy poco habrá elecciones sindicales en TASISA tanto en las islas menores LA GOMERA y EL HIERRO donde la candidatura de independiente formado por subgerentes de dicha empresa TASISA o que es lo mismo la empresa que al parecer es la que quiere defender los derechos laborales de sus empleados cosa un poco contradictoria tratándose de una empresa que no quiso de ninguna de las formas asumir un convenio regional en CANARIAS .
Sutilmente estos candidatos se dirigen a los a los empleados de dicha empresa para que firmen o avalen las candidatura de los INDEPENDIENTE ya sabemos como son esas sutilezas. De todas formas esto lo dejamos de la mano de los votantes que son ellos los que deciden AVNZAMOS o nos quedamos a expensas de la decisión de la empresa que siempre por supuesto barrera para su casa nunca favor de los trabajadores un ejemplo claro la no aceptación del convenio regional por parte de TASISA y hay que recordar a todos que en este sector QUE EMPRESAS PASAN DE LARGO Y LOS TRABAJADORES SE QUEDAN. Con esto queremos decir que hoy escara TASISA mañana no se sabe y ejemplos en estas islas hay para saber todo esto.
Sutilmente estos candidatos se dirigen a los a los empleados de dicha empresa para que firmen o avalen las candidatura de los INDEPENDIENTE ya sabemos como son esas sutilezas. De todas formas esto lo dejamos de la mano de los votantes que son ellos los que deciden AVNZAMOS o nos quedamos a expensas de la decisión de la empresa que siempre por supuesto barrera para su casa nunca favor de los trabajadores un ejemplo claro la no aceptación del convenio regional por parte de TASISA y hay que recordar a todos que en este sector QUE EMPRESAS PASAN DE LARGO Y LOS TRABAJADORES SE QUEDAN. Con esto queremos decir que hoy escara TASISA mañana no se sabe y ejemplos en estas islas hay para saber todo esto.
lunes, 3 de enero de 2011
SPERVISORES DE TASISA
Según nos informan algo esta pasando en TASISA cuando hoy los supervisores de esta empresa han estado inspeccionando las ambulancias y documentación de las ambulancias para estén en regla cosa que nuestro juicio debería estar, sin preguntárselo a los trabajadores ya que es la empresa la encargada de tener las documentaciones al día. También es la encargada dar todos los materiales apropiados para el mantenimiento de las ambulancias. Estos supervisores son los mismos que piden el voto para las próximas elecciones sindicales en TASISA a los trabajadores los mismos supervisores que no les temblara el pulso para sancionar a los trabajadores si hay orden de la empresa.
viernes, 31 de diciembre de 2010
ANONIMO
Anónimo dijo...
Bueno como aquí casi tod@s los que trabajamos llevamos ya muchos años, no os voy a contar nada nuevo, pero por si alguno se despista porque le intentan vender humo a la hora de votar, veo aquí sindicato independiente, formado por subgerentes de la citada empresa, en fín, definamos subgerentes: dícese de personaje pelotilla que vive más o menos bien siendo sumiso dentro de una empresa y jodiendole la vida a sus compeñeros, dicho esto, que no os vendan humo, echen la vista atrás y piensen como estábamos y gracias al sindicato mayoritario de este sector, como estamos hoy en día, la unión hace la fuerza, no se olviden, dicho esto, cada cual que vote lo que desee, pero que luego no se queje.
22 de diciembre de 2010 16:23
Bueno como aquí casi tod@s los que trabajamos llevamos ya muchos años, no os voy a contar nada nuevo, pero por si alguno se despista porque le intentan vender humo a la hora de votar, veo aquí sindicato independiente, formado por subgerentes de la citada empresa, en fín, definamos subgerentes: dícese de personaje pelotilla que vive más o menos bien siendo sumiso dentro de una empresa y jodiendole la vida a sus compeñeros, dicho esto, que no os vendan humo, echen la vista atrás y piensen como estábamos y gracias al sindicato mayoritario de este sector, como estamos hoy en día, la unión hace la fuerza, no se olviden, dicho esto, cada cual que vote lo que desee, pero que luego no se queje.
22 de diciembre de 2010 16:23
jueves, 30 de diciembre de 2010
domingo, 26 de diciembre de 2010
ULTIMA HORA ELECCIONES SINDICALES EN AEROMEDICA CANARIAS AMBULANCIAS ,TENERIFE
CC.OO ,GANA LAS ELECCIONES SINDICALES EN AEROMEDICA CANARIAS, DIVISIÓN TRANSPORTE SANITARIO EN TENERIFE.
INFORMA
Comunicarles también que han salido los MANDAMIENTOS DE PAGO del GRUPO 2, los trabajadores/as que van a cobrar son los de las reclamaciones del 21 al 38. Menos los números 28, 30, 31 y 40. En breve nos pondremos en contacto personalmente con cada uno de los interesados para indicarles cuando podrán pasar a recoger dichos mandamientos para hacerlos efectivos.
D. Juan A. López Cabrera - D. Félix A. Durán González - D. José A. López Gallardo. - D. José R. Barrera Santiago. - Doña Mª del Rosario Sanfiel. - D. Miguel Á. Rodríguez Pérez. - D. Ángel C. Machado Grillo, - D. David J. Gil Afonso. - D. Oscar Abreu González. - D. Antonio J. Afonso Fariña. - D. Luis J. Afonso Fariña. - D. Juan Romero Pérez. - D. Carlos Concepción Sánchez. - D. Antonio Fernández Delgado. - D. Antonio Rodríguez Sánchez. - D. Sebastián Velásquez García.
ELECCIONES SINDICALES EN AEROMEDICA CANARIAS,TENERIFE
Estimados/as compañeros/as de AEROMEDICA CANARIA en Tenerife, el motivo de la presente es informarte que el lunes estamos convocados a VOTAR y es por lo que invitamos a participar a todos/as trabajadores/as que de una forma u otra hacen valer sus derechos.
Ante este proceso electoral no quiero más que invitarte a que hagas un poco de memoria sobre el trabajo realizado en pro de nuestros derechos y si esto se ha traducido en mejoras para los trabajadores/as en el ámbito de la empresa y a la vez entender, que el resultado de lo que hemos conseguido es fruto la unidad, la firmeza y la fidelidad a un proyecto de trabajo sindical que hemos trasladado al resto de las empresas del sector en la búsqueda de dignificar nuestra profesión.
CC.OO. no va en modo alguno a participar en una guerra que es ajena a los intereses de los trabajadores/as en los distintos intentos de dividir a la plantilla para no dejar concentrar toda la fuerza sindical en un solo sindicato y dividir. Nosotros nos centráremos en la búsqueda de soluciones a los distintos problemas y expectativas que tenemos en el día a día.
CC.OO. como referente sindical, vamos a tener la posibilidad de respaldar una candidatura compuesta por hombres y mujeres dispuestos a defender los intereses del colectivo siendo protagonistas de nuestro propio destino, no prometiéndote nada que no vengamos haciendo ya, negociación, formación, salud laboral, etc. y en consecuencia solicitamos tu VOTO, para dar continuidad a nuestro trabajo
CC.OO. no va en modo alguno a participar en una guerra que es ajena a los intereses de los trabajadores/as en los distintos intentos de dividir a la plantilla para no dejar concentrar toda la fuerza sindical en un solo sindicato y dividir. Nosotros nos centráremos en la búsqueda de soluciones a los distintos problemas y expectativas que tenemos en el día a día.
CC.OO. como referente sindical, vamos a tener la posibilidad de respaldar una candidatura compuesta por hombres y mujeres dispuestos a defender los intereses del colectivo siendo protagonistas de nuestro propio destino, no prometiéndote nada que no vengamos haciendo ya, negociación, formación, salud laboral, etc. y en consecuencia solicitamos tu VOTO, para dar continuidad a nuestro trabajo
jueves, 23 de diciembre de 2010
miércoles, 22 de diciembre de 2010
Anónimo dijo...
Bueno como aquí casi tod@s los que trabajamos llevamos ya muchos años, no os voy a contar nada nuevo, pero por si alguno se despista porque le intentan vender humo a la hora de votar, veo aquí sindicato independiente, formado por subgerentes de la citada empresa, en fín, definamos subgerentes: dícese de personaje pelotilla que vive más o menos bien siendo sumiso dentro de una empresa y jodiendole la vida a sus compeñeros, dicho esto, que no os vendan humo, echen la vista atrás y piensen como estábamos y gracias al sindicato mayoritario de este sector, como estamos hoy en día, la unión hace la fuerza, no se olviden, dicho esto, cada cual que vote lo que desee, pero que luego no se queje.
22 de diciembre de 2010 16:23
Bueno como aquí casi tod@s los que trabajamos llevamos ya muchos años, no os voy a contar nada nuevo, pero por si alguno se despista porque le intentan vender humo a la hora de votar, veo aquí sindicato independiente, formado por subgerentes de la citada empresa, en fín, definamos subgerentes: dícese de personaje pelotilla que vive más o menos bien siendo sumiso dentro de una empresa y jodiendole la vida a sus compeñeros, dicho esto, que no os vendan humo, echen la vista atrás y piensen como estábamos y gracias al sindicato mayoritario de este sector, como estamos hoy en día, la unión hace la fuerza, no se olviden, dicho esto, cada cual que vote lo que desee, pero que luego no se queje.
22 de diciembre de 2010 16:23
Compañeros/as, comunicarles que el juicio del GRUPO 7 es el día 10 de mayo de 2011 a las 10:00 h . Número de autos para hacer poder 753/2009 del Juzgado de lo Social nº 2 y los interesados deberán pasar por el juzgado nº 2 a hacer APUDACTA a nombre del Abogado Enrique Rivas Galvan.
Comunicarles también que han salido los MANDAMIENTOS DE PAGO del GRUPO 2, los trabajadores/as que van a cobrar son los de las reclamaciones del 21 al 38. Menos los números 28, 30, 31 y 40. En breve nos pondremos en contacto personalmente con cada uno de los interesados para indicarles cuando podrán pasar a recoger dichos mandamientos para hacerlos efectivos.
D. Juan A. López Cabrera - D. Félix A. Durán González - D. José A. López Gallardo. - D. José R. Barrera Santiago. - Doña Mª del Rosario Sanfiel. - D. Miguel Á. Rodríguez Pérez. - D. Ángel C. Machado Grillo, - D. David J. Gil Afonso. - D. Oscar Abreu González. - D. Antonio J. Afonso Fariña. - D. Luis J. Afonso Fariña. - D. Juan Romero Pérez. - D. Carlos Concepción Sánchez. - D. Antonio Fernández Delgado. - D. Antonio Rodríguez Sánchez. - D. Sebastián Velásquez García.
Comunicarles también que han salido los MANDAMIENTOS DE PAGO del GRUPO 2, los trabajadores/as que van a cobrar son los de las reclamaciones del 21 al 38. Menos los números 28, 30, 31 y 40. En breve nos pondremos en contacto personalmente con cada uno de los interesados para indicarles cuando podrán pasar a recoger dichos mandamientos para hacerlos efectivos.
D. Juan A. López Cabrera - D. Félix A. Durán González - D. José A. López Gallardo. - D. José R. Barrera Santiago. - Doña Mª del Rosario Sanfiel. - D. Miguel Á. Rodríguez Pérez. - D. Ángel C. Machado Grillo, - D. David J. Gil Afonso. - D. Oscar Abreu González. - D. Antonio J. Afonso Fariña. - D. Luis J. Afonso Fariña. - D. Juan Romero Pérez. - D. Carlos Concepción Sánchez. - D. Antonio Fernández Delgado. - D. Antonio Rodríguez Sánchez. - D. Sebastián Velásquez García.
martes, 21 de diciembre de 2010
interesante anonimo
Con beneplácito del administrador de esta pagina quisiera que si está a conforme me anunciase estos comentarios que voy a escribir sobre una empresa en que trabajo en la actualidad, esa empresa es tasisa .
Pues en estos días andan buscando los sub-gerentes de esta compañía y mandados por la empresa evidentemente y eso lo se por que uno de ellos a los que me une una gran amistad desde hace años me lo ha dicho, incluso me ha dicho que la empresa que como anteriores épocas siempre lo hace aunque no este de acuerdo con esas maneras de obligarlos a formar un sindicato llamado INDEPENDIENTE por ahí pidiendo avales para que formen la plancha de las elecciones sindicales que se avecina y para que le votemos que ellos son la mejor elección sindical ,cuestión que ellos no enfatiza mucho como si no se lo profesaran ningún interés mas bien hacen lo que le dicen que tienen que hacer por parte de la empresa y si no que se lo digan a Gonay .
Es que cuento esto ya que es la primera vez desde que trabajo en esto y me dan el derecho a votar a mis representantes ante a la empresa y llevo unas cuantas votaciones.
Me dice el amigo que siempre se hace en esta empresa y no por que crean los subgerentes independientes que quieran representar a nadie.
Totalmente inaudito ,que no entendería que un subgerente de estos que sale como representante mío me sancionara y a la vez como representante me tuviera que contestar al expediente me parece una contrariedad ¿que defiende los intereses del empleado o de la empresa? y más cuando esa empresa con esos subgerentes metidos a sindicalistas INDEPENDIENTE tiene un jefe llamado Dr. Que cada vez que se le antoja manda a estos sugerentes a formar la guardia y en cierto modo lo entiendo que para eso le pagan y esta en sus sueldos reírle la gracia al Doctorcillo pero no esta en su sueldo de los sugerentes reírse de nosotros los empleados ya que cuando votamos en unas elecciones sindicales lo hacemos con el convencimiento que son los representantes que van a defendernos ante a la empresa y no estos independientes que solo defienden sus carteras, que por un chándal y una corbata hacen lo que sea y los que le manda el Doctor.
Y digo más la última y pregunto ¿Cómo es posible que los independientes quieran que le demos nuestros avales y que votemos a ellos si tienen un jefe que no quiso firmar el convenio autonómico?
Yo lo tengo claro el votar a estos independientes es votar a que un día estos independientes no quisieran aplicar el convenio autonómico que tanto nos ha costado. No es la primera vez y este doctor está acostumbrado a hacerlo que mande a los independientes hacer un convenio al gusto del doctor.
Feliz Navidad a todos.
Pues en estos días andan buscando los sub-gerentes de esta compañía y mandados por la empresa evidentemente y eso lo se por que uno de ellos a los que me une una gran amistad desde hace años me lo ha dicho, incluso me ha dicho que la empresa que como anteriores épocas siempre lo hace aunque no este de acuerdo con esas maneras de obligarlos a formar un sindicato llamado INDEPENDIENTE por ahí pidiendo avales para que formen la plancha de las elecciones sindicales que se avecina y para que le votemos que ellos son la mejor elección sindical ,cuestión que ellos no enfatiza mucho como si no se lo profesaran ningún interés mas bien hacen lo que le dicen que tienen que hacer por parte de la empresa y si no que se lo digan a Gonay .
Es que cuento esto ya que es la primera vez desde que trabajo en esto y me dan el derecho a votar a mis representantes ante a la empresa y llevo unas cuantas votaciones.
Me dice el amigo que siempre se hace en esta empresa y no por que crean los subgerentes independientes que quieran representar a nadie.
Totalmente inaudito ,que no entendería que un subgerente de estos que sale como representante mío me sancionara y a la vez como representante me tuviera que contestar al expediente me parece una contrariedad ¿que defiende los intereses del empleado o de la empresa? y más cuando esa empresa con esos subgerentes metidos a sindicalistas INDEPENDIENTE tiene un jefe llamado Dr. Que cada vez que se le antoja manda a estos sugerentes a formar la guardia y en cierto modo lo entiendo que para eso le pagan y esta en sus sueldos reírle la gracia al Doctorcillo pero no esta en su sueldo de los sugerentes reírse de nosotros los empleados ya que cuando votamos en unas elecciones sindicales lo hacemos con el convencimiento que son los representantes que van a defendernos ante a la empresa y no estos independientes que solo defienden sus carteras, que por un chándal y una corbata hacen lo que sea y los que le manda el Doctor.
Y digo más la última y pregunto ¿Cómo es posible que los independientes quieran que le demos nuestros avales y que votemos a ellos si tienen un jefe que no quiso firmar el convenio autonómico?
Yo lo tengo claro el votar a estos independientes es votar a que un día estos independientes no quisieran aplicar el convenio autonómico que tanto nos ha costado. No es la primera vez y este doctor está acostumbrado a hacerlo que mande a los independientes hacer un convenio al gusto del doctor.
Feliz Navidad a todos.
lunes, 20 de diciembre de 2010
AMBULANCIERO dijo...
Compañeros/as como ya alguno de ustedes saben en alguna Web del sector se ha publicado un convenio colectivo que no corresponde con el firmado por la patronal y los sindicatos, es por ello que el firmado y registrado en la Dirección General de Trabajo es el publicado en este blog. y debéis descartar cualquier otro que les pudría causar confusión.
Como ya sabrás estamos inmersos en un proceso de elecciones sindicales en la isla de Tenerife, en la empresa TASISA y AEROMEDICA y algunos con las prisas y el querer apuntarse no se que tanto, han hecho publico una de las plataformas de la negociación que no corresponde con la firmada por ellos mismos y el resto, más las patronales.
Si no es la firmada no le hagas caso y si quieres una copia acude a CC.OO. y te la facilitaremos. Un saludo.
20 diciembre, 2010
AMBULANCIERO dijo...
Compañeros cual ha sido mi sorpresa cuando me han echo llegar en el día de hoy un artículo de prensa de uno de los sindicatos minoritarios en el sector, el cual han hecho un copia y pego del comunicado de prensa de CC.OO. sobre la firma del Convenio y en el que se ve que han cambiado la foto, la verdad es que da vergüenza ajena el nivel que algunos tienen y su forma de trabajar, pero más vergüenza da, que a estas alturas de la película, algunos se lo creen y son adeptos y todo …, en fin juzguen ustedes mismos. Un saludo
20 diciembre, 2010
Compañeros/as como ya alguno de ustedes saben en alguna Web del sector se ha publicado un convenio colectivo que no corresponde con el firmado por la patronal y los sindicatos, es por ello que el firmado y registrado en la Dirección General de Trabajo es el publicado en este blog. y debéis descartar cualquier otro que les pudría causar confusión.
Como ya sabrás estamos inmersos en un proceso de elecciones sindicales en la isla de Tenerife, en la empresa TASISA y AEROMEDICA y algunos con las prisas y el querer apuntarse no se que tanto, han hecho publico una de las plataformas de la negociación que no corresponde con la firmada por ellos mismos y el resto, más las patronales.
Si no es la firmada no le hagas caso y si quieres una copia acude a CC.OO. y te la facilitaremos. Un saludo.
20 diciembre, 2010
AMBULANCIERO dijo...
Compañeros cual ha sido mi sorpresa cuando me han echo llegar en el día de hoy un artículo de prensa de uno de los sindicatos minoritarios en el sector, el cual han hecho un copia y pego del comunicado de prensa de CC.OO. sobre la firma del Convenio y en el que se ve que han cambiado la foto, la verdad es que da vergüenza ajena el nivel que algunos tienen y su forma de trabajar, pero más vergüenza da, que a estas alturas de la película, algunos se lo creen y son adeptos y todo …, en fin juzguen ustedes mismos. Un saludo
20 diciembre, 2010
I Convenio Colectivo de Transporte de Enfermos y Accidentados en Ambulancias de Canarias 2010 - 2011 - 2012 - 2013
viernes, 17 de diciembre de 2010
PRIMER CONVENIO COLECTIVO TRANSPORTE DE ENFERMOS Y ACCIDENTADOS EN AMBULANCIA DE LA COMUNIDAD CANARIA, 2010, 2011, 2012 Y 2013.
En breve tendremos el documento oficial sellado por la inspección de trabajo y firmado por las partes.Como siempre nos adelantamos a las noticias.
CC.OO., el resto de Sindicatos y patronal firman el primer convenio colectivo de ambulancias de Canarias
Comisiones Obreras lamenta que ACEA se descolgara del convenio a última hora.
Representantes sindicales y la patronal de ambulancias ARTEA firmaron este jueves el primer convenio colectivo de traslado de enfermos y accidentados de Canarias, según informó el coordinador del sector de carretera y de ambulancias de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias, Carlos Ojeda.
El convenio fue firmado por los representantes de CCOO, USO, Intersindical Canaria y UGT, por la parte sindical, y por Aeromédica Canaria e ISCAN TSS, por la parte patronal. El convenio satisface así una antigua reivindicación de los sindicatos, que habían venido demandando un convenio que posibilitara la estabilidad laboral en el sector. Este primer acuerdo autonómico supone importantes mejoras en las condiciones laborales, en la formación técnica de los profesionales y en los salarios. No obstante, durante los dos primeros años de vigencia del convenio, los salarios estarán congelados para poder hacer frente a la situación económica. En los dos segundos años de vigencia, se contemplan incrementos salariales del 2% anual.
Desde Comisiones Obreras se lamenta el giro inesperado de la patronal ACEA, compuesta por Transportes Aéreos Sanitarios Isleños (TASISA) y Ambulancias García Tacoronte, que a última hora se descolgaron del convenio.
La mesa negociadora del convenio se constituyó el pasado 22 de marzo ante el Tribunal Laboral de Canarias. La mesa ha estado formada por las patronales ACEA, con ocho miembros, y ARTEA, con cinco. Y por la parte sindical, por la mayoritaria Comisiones Obreras, con ocho miembros, IC y USO, con 2 miembros cada una, y UGT, con un representante.
Reconociéndose las partes legitimidad y quedando constituida la nueva Comisión Negociadora, quedando citados por la tarde.
El mismo día 15 a las 17:00 horas tras distintos posicionamientos y aclaraciones y tras la lectura del texto, se pasa a votación para su aprobación por parte de la nueva asociación mayoritaria ARTEA. Quedando las partes citadas para el día 16 de diciembre para la firma definitiva del Convenio Colectivo.
El día 16 de diciembre reunidas las partes con legitimidad plena y ostentando las partes la representación necesaria para que dicho Convenio Colectivo goce de eficacia general en el sector, se procede a la firma del mismo.
 |
| Carlos D.Ojeda Martin y Mario Galvan Vera representates CC.OO en el momento de la firma . |
Comisiones Obreras lamenta que ACEA se descolgara del convenio a última hora.
Representantes sindicales y la patronal de ambulancias ARTEA firmaron este jueves el primer convenio colectivo de traslado de enfermos y accidentados de Canarias, según informó el coordinador del sector de carretera y de ambulancias de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias, Carlos Ojeda.
El convenio fue firmado por los representantes de CCOO, USO, Intersindical Canaria y UGT, por la parte sindical, y por Aeromédica Canaria e ISCAN TSS, por la parte patronal. El convenio satisface así una antigua reivindicación de los sindicatos, que habían venido demandando un convenio que posibilitara la estabilidad laboral en el sector. Este primer acuerdo autonómico supone importantes mejoras en las condiciones laborales, en la formación técnica de los profesionales y en los salarios. No obstante, durante los dos primeros años de vigencia del convenio, los salarios estarán congelados para poder hacer frente a la situación económica. En los dos segundos años de vigencia, se contemplan incrementos salariales del 2% anual.
Desde Comisiones Obreras se lamenta el giro inesperado de la patronal ACEA, compuesta por Transportes Aéreos Sanitarios Isleños (TASISA) y Ambulancias García Tacoronte, que a última hora se descolgaron del convenio.
El pasado día 13 de diciembre tras reunión de la comisión negociadora decide disolverse.
El 15 de diciembre por la mañana CC.OO. y el resto de sindicatos, se reúnen con la patronal para una nueva constitución de la comisión negociadora y hacer entrega de una nueva plataforma reivindicativa, compareciendo solo la patronal ARTEA, Aeromédica Canaria y ISCAN TSS , no compareciendo la patronal ACEA a pesar de haber sido convocada en tiempo y forma.
Comisiones de seguimiento e interpretación y de Formación:
Por la parte social: CC.OO. 3 miembros. IC 1 miembro. USO 1 miembro y UGT 1 miembro.
Por la Parte Patronal: Aeromédica Canaria 4 miembros y ISCAN TSS 2 miembros.
Se faculta a Mario Galvan Vera para realizar los trámites administrativos necesarios para la obtención de registro y publicación del Convenio.
Sindicatos y patronal firman el primer convenio colectivo de ambulancias de Canarias
CCOO lamenta que ACEA se descolgara del convenio a última hora
Las Palmas de Gran Canaria, Europa Press
Representantes sindicales y la patronal de ambulancias Artea han suscrito este jueves el primer convenio colectivo de traslado de enfermos y accidentados de Canarias, según informó el coordinador del sector de carretera y de ambulancias de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias, Carlos Ojeda.
El convenio fue firmado por los representantes de CCOO, USO, Intersindical Canaria y UGT, por la parte sindical, y por Aeromédica Canaria e ISCANTSS, por la parte patronal.
El convenio satisface, así, una antigua reivindicación de los sindicatos, que habían venido demandando un convenio que posibilitara la estabilidad laboral en el sector.
iNCREMENTOS SALARIALES DEL 2%
Este primer acuerdo autonómico supone "importantes mejoras" en las condiciones laborales, en la formación técnica de los profesionales y en los salarios.
No obstante, durante los dos primeros años de vigencia del convenio, los salarios estarán congelados para poder hacer frente a la situación económica. En los dos segundos años de vigencia, se contemplan incrementos salariales del 2 por ciento anual.
Desde Comisiones Obreras se lamenta el giro "inesperado" de la patronal ACEA, compuesta por Tasisa y Ambulancias García Tacoronte, que a última hora se descolgaron del convenio.
La mesa negociadora del convenio se constituyó el pasado 22 de marzo ante el Tribunal Laboral de Canarias. La mesa ha estado formada por las patronales Acea, con ocho miembros, y Artea, con cinco. Y por la parte sindical, por la mayoritaria Comisiones Obreras, con ocho miembros, IC y USO, con dos miembros cada una, y UGT, con un representante.
jueves, 16 de diciembre de 2010
Comisiones Obreras de Canarias ha lamentado el giro inesperado de la patronal ACEA, compuesta por Tasisa y Ambulancias García Tacoronte, que a última hora se descolgaron del convenio. EFE
En esta noticia habrá que puntualizar no se descuelgan ya que como patronal minoritaria tendrán que acatar el convenio firmado por la mayoría que es ARTEA..
En esta noticia habrá que puntualizar no se descuelgan ya que como patronal minoritaria tendrán que acatar el convenio firmado por la mayoría que es ARTEA..
Sindicatos y patronal firmaron el primer convenio colectivo de Canarias
16-12-2010 / 20:00 h
Las Palmas de Gran Canaria, 16 dic (EFE).- Los sindicatos y patronal han firmado hoy el primer convenio colectivo de ambulancias de Canarias, según ha informado el coordinador del sector de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (CCOO), Carlos Ojeda.
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El convenio fue firmado por los representantes de CCOO, USO, Intersindical Canaria y UGT, por la parte sindical, y por Aeromédica Canaria e ISCANTSS, por la patronal.
El convenio satisface una antigua reivindicación de los sindicatos, que habían vendido demandando un convenio que posibilitara la estabilidad laboral en este sector.
Este primer acuerdo autonómico supone importantes mejoras en las condiciones laborales, en la formación técnica de los profesionales y en los salarios.
Con todo, durante los dos primeros años de vigencia del convenio, los salarios estarán congelados para poder hacer frente a la actual situación económica, mientras que en los dos segundos se contemplan incrementos salariales del 2 por ciento anual.
Comisiones Obreras de Canarias ha lamentado el giro inesperado de la patronal ACEA, compuesta por Tasisa y Ambulancias García Tacoronte, que a última hora se descolgaron del convenio. EFE
Las Palmas de Gran Canaria, 16 dic (EFE).- Los sindicatos y patronal han firmado hoy el primer convenio colectivo de ambulancias de Canarias, según ha informado el coordinador del sector de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (CCOO), Carlos Ojeda.
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El convenio fue firmado por los representantes de CCOO, USO, Intersindical Canaria y UGT, por la parte sindical, y por Aeromédica Canaria e ISCANTSS, por la patronal.
El convenio satisface una antigua reivindicación de los sindicatos, que habían vendido demandando un convenio que posibilitara la estabilidad laboral en este sector.
Este primer acuerdo autonómico supone importantes mejoras en las condiciones laborales, en la formación técnica de los profesionales y en los salarios.
Con todo, durante los dos primeros años de vigencia del convenio, los salarios estarán congelados para poder hacer frente a la actual situación económica, mientras que en los dos segundos se contemplan incrementos salariales del 2 por ciento anual.
Comisiones Obreras de Canarias ha lamentado el giro inesperado de la patronal ACEA, compuesta por Tasisa y Ambulancias García Tacoronte, que a última hora se descolgaron del convenio. EFE
Lo que unas semanas atrás parecía difícil en el tiempo hoy se ha hecho realidad en el sector del transporte sanitario de Canarias y como dicen los compañeros del comité de empresa de ISCAN TSS en TENERIFE esto es fruto de la lucha por parte de muchísimos trabajadores y también parte tiene culpa alguna empresa entre ellas ISCAN TSS y AEROMEDICA CANARIAS que con la negociación han ido superando las diferencias que habían y hoy a dado el fruto deseado por las dos partes tanto la parte empresarial como la parte social.
Ahora habrá que luchar para que las empresas del sector en Canarias cumplan con lo firmado por la parte mayoritaria del sector.
Desde T.S CANARIAS desearles muchas felicidades a todo el sector.
Ahora habrá que luchar para que las empresas del sector en Canarias cumplan con lo firmado por la parte mayoritaria del sector.
Desde T.S CANARIAS desearles muchas felicidades a todo el sector.
ASÍ LO DICE BLOG EL COMITÉ DE EMPRESA DE ISCAN TSS TENERIFE
16 de Diciembre del 2010 fecha histórica dentro del Transporte Sanitario en Canarias
Lo que hace un tiempo veíamos muy lejano, hoy es una realidad. Hoy se ha firmado el I Convenio Colectivo de Transporte de Enfermos y Accidentados en Ambulancia de Canarias, tras años de lucha, y gracias a la colaboración de tod@s ustedes, lo hemos conseguido.
El documento firmado hoy por la patronal mayoritaria A.R.T.E.A. y los sindicatos mayoritarios en el sector, USO, IC, UGT y CC.OO., marcarán un antes y un después, dentro de este sector en Canarias (en breve se colgará el documento firmado) y será por el que tanto trabajadores como empresas del sector, deberán guiarse a partir de ahora.
FELICIDADES A TOD@S
Lo que hace un tiempo veíamos muy lejano, hoy es una realidad. Hoy se ha firmado el I Convenio Colectivo de Transporte de Enfermos y Accidentados en Ambulancia de Canarias, tras años de lucha, y gracias a la colaboración de tod@s ustedes, lo hemos conseguido.
El documento firmado hoy por la patronal mayoritaria A.R.T.E.A. y los sindicatos mayoritarios en el sector, USO, IC, UGT y CC.OO., marcarán un antes y un después, dentro de este sector en Canarias (en breve se colgará el documento firmado) y será por el que tanto trabajadores como empresas del sector, deberán guiarse a partir de ahora.
FELICIDADES A TOD@S
YA ES UNA REALIDAD Convenio Colectivo de Transporte de Enfermos y Accidentados en Ambulancia de Canarias
Hoy día 16 de Diciembre de 2010 se firmo el I Convenio Colectivo de Transporte de Enfermos y Accidentados en Ambulancia de Canarias.
En breve se podrá ver el documento firmado en el día de hoy por la patronal mayoritaria A.R.T.E.A y los sindicatos mayoritarios en el sector UGT,USO,IC y CC.OO y que representa a todos los trabajadores y empresas del sector en Canarias.
En breve se podrá ver el documento firmado en el día de hoy por la patronal mayoritaria A.R.T.E.A y los sindicatos mayoritarios en el sector UGT,USO,IC y CC.OO y que representa a todos los trabajadores y empresas del sector en Canarias.
domingo, 12 de diciembre de 2010
martes, 30 de noviembre de 2010
Muy interesante estos ultimos anonimos y seguimos opinando igual que este anonimo que el principal activo de una empresa de transporte sanitario en canarias es el trabajador,etención por que no creo que nadie en este sector este dispuesto a que se le rabaje un centimo en sus derechos obtenidos muy dignamente a lo largo de muchos años de lucha de los trabajadores del sector y eso aunque no se crea lo tienen muy presente los empresarios , por lo tanto ni un paso atras en los derechos ya conseguido por parte de los trabjadores.
Anónimo dijo...
Eso ocurriría si no pensaramos como los empresarios, quiero decir, solo mirando en el tiempo presente y en cuanto ingreso en la nómina del mes siguiente.
Como bien dice el autor de este texto, sin nosotros no son nadie, somos el principal activo del sector, lo que cambian son las empresas, nosotros permanecemos y ultimamente por la desunión y por solo mirar por los intereses particulares de cada uno las empresas hacen y desacen como les da la gana. Funcionan extendiendo la política del miedo, alavando a unos pocos y generando desunión. Debemos ser mas inteligentes y no pensar que tu compañero es un rival si no una persona con la cual puedes contar para que cuando se alce la voz por la injusticia suenes como una sola y asi tendra mas peso que quien se encarga realemte de repartir y guardarse el dinero.
Saludos.
30 de noviembre de 2010 12:49
Anónimo dijo...
Yo no me he tirado 114 días en la última huelga luchando por un convenio regional y que al final ha terminado gracias a un Laudo, y ahora, tras 7 meses de negociaciones y el día que ya se va a firmar por fín este convenio, venga un impresentable de este calibre, con aspecto desaliñado y de poco dormir, a decir que no firma algo que ya estaba negociado por parte de su representante, ya sólo nos faltaba que se rían en nuestra cara, imcumple con todo y encima aguantar tonterías, lo que nos faltaba a los trabajadores de este sector, tras años y años que llevan pateando nuestros derechos, hay que espabiliar señores, no podemos ser tan tolerantes con estos empresarios, y si es necesario llegar a una nueva huelga en el sector para que esto salga adelante, pues no hay más, bienvenida sea, seamos contundentes con ella y acabemos con todo esto de una vez.
Y la gente que hace horas por precios por debajo de convenio, eso se tiene que acabar, con eso no iremos hacia adelante jamás, es echar piedras sobre nuestro propio tejado, horas a precio de convenio si quieren que se trabaje, si no, que las hagan ellos.
30 de noviembre de
Eso ocurriría si no pensaramos como los empresarios, quiero decir, solo mirando en el tiempo presente y en cuanto ingreso en la nómina del mes siguiente.
Como bien dice el autor de este texto, sin nosotros no son nadie, somos el principal activo del sector, lo que cambian son las empresas, nosotros permanecemos y ultimamente por la desunión y por solo mirar por los intereses particulares de cada uno las empresas hacen y desacen como les da la gana. Funcionan extendiendo la política del miedo, alavando a unos pocos y generando desunión. Debemos ser mas inteligentes y no pensar que tu compañero es un rival si no una persona con la cual puedes contar para que cuando se alce la voz por la injusticia suenes como una sola y asi tendra mas peso que quien se encarga realemte de repartir y guardarse el dinero.
Saludos.
30 de noviembre de 2010 12:49
Anónimo dijo...
Yo no me he tirado 114 días en la última huelga luchando por un convenio regional y que al final ha terminado gracias a un Laudo, y ahora, tras 7 meses de negociaciones y el día que ya se va a firmar por fín este convenio, venga un impresentable de este calibre, con aspecto desaliñado y de poco dormir, a decir que no firma algo que ya estaba negociado por parte de su representante, ya sólo nos faltaba que se rían en nuestra cara, imcumple con todo y encima aguantar tonterías, lo que nos faltaba a los trabajadores de este sector, tras años y años que llevan pateando nuestros derechos, hay que espabiliar señores, no podemos ser tan tolerantes con estos empresarios, y si es necesario llegar a una nueva huelga en el sector para que esto salga adelante, pues no hay más, bienvenida sea, seamos contundentes con ella y acabemos con todo esto de una vez.
Y la gente que hace horas por precios por debajo de convenio, eso se tiene que acabar, con eso no iremos hacia adelante jamás, es echar piedras sobre nuestro propio tejado, horas a precio de convenio si quieren que se trabaje, si no, que las hagan ellos.
30 de noviembre de
Anónimo dijo...
Si todo el personal del transporte sanitario en Canarias hiciese piña y se olvidara de que trabajan para una empresa u otra, esto que practican algunas empresas que desfavorecen al trabajador ya se hubiera terminado, así que hago un llamamiento a todos ellos, NO a la tiranía empresarial, luchemos contra ellos, sín nosotros no son nadie, así que hay que dejar de bajarse los pantalones, existe un convenio vigente, que se cumpla, no hay más, si hay empresas que lo hacen y las que más tienen también lo pueden hacer. UNIÓN señores!!!
29 de noviembre de 2010 23:13
Si todo el personal del transporte sanitario en Canarias hiciese piña y se olvidara de que trabajan para una empresa u otra, esto que practican algunas empresas que desfavorecen al trabajador ya se hubiera terminado, así que hago un llamamiento a todos ellos, NO a la tiranía empresarial, luchemos contra ellos, sín nosotros no son nadie, así que hay que dejar de bajarse los pantalones, existe un convenio vigente, que se cumpla, no hay más, si hay empresas que lo hacen y las que más tienen también lo pueden hacer. UNIÓN señores!!!
29 de noviembre de 2010 23:13
lunes, 29 de noviembre de 2010
domingo 28 de noviembre de 2010 MÁS AMBULANCIAS PARA ARONA
Aronainfolocalia.com
Deberían de ampliar la dotación de ambulancias para Arona ya que cuando hay alguna urgencia suelen tardar en llegar, imagino porque no hay muchas. El tema es que si no es algo excesivamente grave, pues vale hay que esperar, pero cuando los segundos mandan sobre la vida de una personas, por un infarto, un corte grave o cualquiera de las muchas cosas que puedan ocurrir no puedes pasarte esperando una ambulancia 40 minutos como ocurrió hace pocos días en Amarilla Golf, un jugador sufrió un infarto y por poco no lo cuenta, ahora bien los 40 minutos que tardó en llegar la ambulancia más de uno si que los contó.
Rayco Álvarez
domingo, 28 de noviembre de 2010
Alerta roja en Canarias por fuertes vientos
El nivel de riesgo es extremo en El Hierro, La Gomera y La Palma por vientos de hasta 150 km/hora y fuertes lluvias - La alerta roja se ampliará a Gran Canaria y Tenerife a partir del lunes
12:58 VOTE ESTA NOTICIA
Avisos Meteorológicos en Canarias para este lunes. AEMET
¿Qué tiempo hace en su zona?
Consulte la previsión del tiempoACNPRESS La Agencia Estatal de Meteorología (Aemet) prevé para este lunes, 29 de noviembre, alerta roja de riesgo extremo en las islas de La Palma, La Gomera, El Hierro, Tenerife y Gran Canaria, por vientos de entre 90 kilómetros a la hora a los 170, según la altitud.
Lanzarote y Fuerteventura, en alerta naranja por riesgo de vientos de hasta 90 kilómetros por hora, lluvias y fenómenos costeros por oleaje.
En Gran Canaria se esperan rachas de viento de 90 kilómetros por hora en las zonas costeras, y 130 en las cumbres, con precipitaciones que no superarán los 60 mm en doce horas y los 15 en una, así como fenómenos costeros.
En Tenerife, las rachas de viento podrán alcanzar los 170 kilómetros a la hora en las cumbres, con precipitaciones que no superarán los 60 mm en doce horas y los 15 en una, así como fenómenos costeros. En La Gomera y El Hierro, las precipitaciones se mantendrán en los valores ya citados, se espera fuerte oleaje y vientos de hasta 130 kilómetros a la hora.
En La Palma, el viento oscilará entre los 90 y los 150 kilómetros a la hora, con precipitaciones acumuladas en doce horas que pueden alcanzar los 80 mm.
12:58 VOTE ESTA NOTICIA
Avisos Meteorológicos en Canarias para este lunes. AEMET
¿Qué tiempo hace en su zona?
Consulte la previsión del tiempoACNPRESS La Agencia Estatal de Meteorología (Aemet) prevé para este lunes, 29 de noviembre, alerta roja de riesgo extremo en las islas de La Palma, La Gomera, El Hierro, Tenerife y Gran Canaria, por vientos de entre 90 kilómetros a la hora a los 170, según la altitud.
Lanzarote y Fuerteventura, en alerta naranja por riesgo de vientos de hasta 90 kilómetros por hora, lluvias y fenómenos costeros por oleaje.
En Gran Canaria se esperan rachas de viento de 90 kilómetros por hora en las zonas costeras, y 130 en las cumbres, con precipitaciones que no superarán los 60 mm en doce horas y los 15 en una, así como fenómenos costeros.
En Tenerife, las rachas de viento podrán alcanzar los 170 kilómetros a la hora en las cumbres, con precipitaciones que no superarán los 60 mm en doce horas y los 15 en una, así como fenómenos costeros. En La Gomera y El Hierro, las precipitaciones se mantendrán en los valores ya citados, se espera fuerte oleaje y vientos de hasta 130 kilómetros a la hora.
En La Palma, el viento oscilará entre los 90 y los 150 kilómetros a la hora, con precipitaciones acumuladas en doce horas que pueden alcanzar los 80 mm.
Hi ha un home per cridar d'una manera que s'està venent per aquí les coses bones d'aquest negoci, que tan bé es porten amb l'administració a punt de costar-li un xerraire és per això que el contracte de dir el que aquí es diu "palla", la qualitat i tots els que amb el temps es converteixen en mentides i més mentides d'un transport real cuac mèdica a càrrec de la part continental, que van des d'aquells que són arrogants i la Península Ibèrica a les Illes Canàries en diuen "gots" ja sabem el seu significat.
Bé, avui un home descuidat desaliñado, es va presentar en una reunió seriosa, com una fruita reunió de la Convenció dels esforços de moltes persones havien pres el punt de tancar les negociacions amb un acord, perquè aquest home repudiat per la part que li toca als empresaris a tots els que estaven negociant l'acord de deixar el sòl com un drap "qualsevol cosa", fins i tot rubor i l'empresa es vegi malament perquè sàpiguen a ser greus, com l'empresa SAT iSCAN, SL només a les Canàries ha demostrat en els seus pocs anys de vida que pot fer coses molt així, aprendre a ser part d'aquesta empresa és evident.
Llavors aquest home amb la seva verborrea, verborrea comença ... ... començar de nou, perquè primer hem de comentar que aquest cavaller té sempre en els mitjans de comunicació i els empleats es presenta d'una manera molt clara, però com sabem des de fa molts anys, coixejava de la pota perquè ho diem i muntar el seu circ amb els seus titelles al voltant d'aquest home.
Bé, aquest home es presenta a una reunió amb més de curts d'aspecte lamentable, les camises de tennis o sabatilles d'esport que volen veure un DECATHLON polar i una samarreta que va ser sens dubte el focus d'atenció de molts incloent al seu rostre suat com si no hagués dormit ahir a la nit al llit de l'hotel.
Per a aquest home, un cop muntat, el circ explica o intenta explicar per què fer un pas enrere per fer un discurs dels seus que no creu i Déu, tant que el representant de l'empresa SAT iSCAN, SL no dóna respecte a tota la Junta ni els empleats d'aquest home, per exemple un empresari és algú que capta gairebé totes les àrees a les Illes Canàries és que no ho estan fent molt bé dir i de les empreses públiques sap el que aquesta empresa no compleix.
Bé, avui un home descuidat desaliñado, es va presentar en una reunió seriosa, com una fruita reunió de la Convenció dels esforços de moltes persones havien pres el punt de tancar les negociacions amb un acord, perquè aquest home repudiat per la part que li toca als empresaris a tots els que estaven negociant l'acord de deixar el sòl com un drap "qualsevol cosa", fins i tot rubor i l'empresa es vegi malament perquè sàpiguen a ser greus, com l'empresa SAT iSCAN, SL només a les Canàries ha demostrat en els seus pocs anys de vida que pot fer coses molt així, aprendre a ser part d'aquesta empresa és evident.
Llavors aquest home amb la seva verborrea, verborrea comença ... ... començar de nou, perquè primer hem de comentar que aquest cavaller té sempre en els mitjans de comunicació i els empleats es presenta d'una manera molt clara, però com sabem des de fa molts anys, coixejava de la pota perquè ho diem i muntar el seu circ amb els seus titelles al voltant d'aquest home.
Bé, aquest home es presenta a una reunió amb més de curts d'aspecte lamentable, les camises de tennis o sabatilles d'esport que volen veure un DECATHLON polar i una samarreta que va ser sens dubte el focus d'atenció de molts incloent al seu rostre suat com si no hagués dormit ahir a la nit al llit de l'hotel.
Per a aquest home, un cop muntat, el circ explica o intenta explicar per què fer un pas enrere per fer un discurs dels seus que no creu i Déu, tant que el representant de l'empresa SAT iSCAN, SL no dóna respecte a tota la Junta ni els empleats d'aquest home, per exemple un empresari és algú que capta gairebé totes les àrees a les Illes Canàries és que no ho estan fent molt bé dir i de les empreses públiques sap el que aquesta empresa no compleix.
There's a man for calling in a way that is selling out there how good this business, how well they get along with the administration about to cost him a charlatan that is why the contract saying what here is called "straw", the quality and all that eventually turn into lies and more lies a real quack medical transport come from the mainland, ranging from those that are arrogant and the Iberian Peninsula in the Canary Islands call it "GOTHS" we already know its meaning.
Well, today a man with scruffy, unkempt is presented in a serious meeting such as a convention meeting fruit of the efforts of many people had taken the point of closing the negotiations with an agreement, because this man disavowed by the party it's up to employers to all who were negotiating the deal leaving the floor like rag "anything" even blushing and company look bad so they know to be serious, such as TSS SL iSCAN only company in Canary has shown in his few years of life that can do things very well, learning to be part of this company is obvious.
Then this man with his verbiage, verbiage begins ... ... start again because we first have to comment as this gentleman has always in the media and employees is presented in a very neat but as we know from many years ago Paw limping because we say so and to mount his circus with his puppets around this man.
Well, this man is presented to a meeting with more than regrettable aspect shorts, tennis shirts or sneakers as they want to see a polar DECATHLON and a sweatshirt that was certainly the focus of attention of many including his sweaty face as if he had not slept last night in the hotel bed.
For this man, once assembled, the circus explains or tries to explain why give a step back to give a speech of his own who does not believe and God, so much that the company representative TSS iSCAN SL does not give respect to all the Board nor employees of this man, say a business owner is one who captures almost all areas in the Canary Islands is that they are not doing very well say and public enterprise knows what this company does not comply.
Well, today a man with scruffy, unkempt is presented in a serious meeting such as a convention meeting fruit of the efforts of many people had taken the point of closing the negotiations with an agreement, because this man disavowed by the party it's up to employers to all who were negotiating the deal leaving the floor like rag "anything" even blushing and company look bad so they know to be serious, such as TSS SL iSCAN only company in Canary has shown in his few years of life that can do things very well, learning to be part of this company is obvious.
Then this man with his verbiage, verbiage begins ... ... start again because we first have to comment as this gentleman has always in the media and employees is presented in a very neat but as we know from many years ago Paw limping because we say so and to mount his circus with his puppets around this man.
Well, this man is presented to a meeting with more than regrettable aspect shorts, tennis shirts or sneakers as they want to see a polar DECATHLON and a sweatshirt that was certainly the focus of attention of many including his sweaty face as if he had not slept last night in the hotel bed.
For this man, once assembled, the circus explains or tries to explain why give a step back to give a speech of his own who does not believe and God, so much that the company representative TSS iSCAN SL does not give respect to all the Board nor employees of this man, say a business owner is one who captures almost all areas in the Canary Islands is that they are not doing very well say and public enterprise knows what this company does not comply.
LA UNION DE TODOS LOS SINDICATOS DEL SECTOR
El acuerdo contaba con el visto bueno de los sindicatos CCOO, IC, USO y UGT y de la empresa Iscan, pero en el último momento se negaron a
HAY QUE ACLARAR QUE EL SEÑOR GARCIA RUIZ VENIA A FIRMAR EL ACUERDO EN REPRESENTACIÓN DE LA PATRONAL ACEA DONDE ESTAN ISCAN TSS,GARCIA TACORONTE,GRUPO DE EMPRESAS TASISA Y LA OTRA PATRONAL LLAMADA ARTEA DONDE ESTAN AEROMERDICA,MGC Y OTRA MENORES LA MAYORIA DEL GRUPO DE EMPRESA MGC.
AL FINAL NO FIRMO ACEA QUE ES LA MAYORIA, PRETENDIENDO NEGOCIAR DE NUEVO LO ACORDADO LO PROPUESTO POR LA PLATAFORMA DE TODOS LOS SINDICATOS UNIDOS POR LO TANTO POR LA PARTE SINDICAL COMO LA PARTE MAYORITARIA DE EMPRESAS DONDE ESTA ACEA.
LO DE ARTEA ERA DE ESPERAR
HAY QUE ACLARAR QUE EL SEÑOR GARCIA RUIZ VENIA A FIRMAR EL ACUERDO EN REPRESENTACIÓN DE LA PATRONAL ACEA DONDE ESTAN ISCAN TSS,GARCIA TACORONTE,GRUPO DE EMPRESAS TASISA Y LA OTRA PATRONAL LLAMADA ARTEA DONDE ESTAN AEROMERDICA,MGC Y OTRA MENORES LA MAYORIA DEL GRUPO DE EMPRESA MGC.
AL FINAL NO FIRMO ACEA QUE ES LA MAYORIA, PRETENDIENDO NEGOCIAR DE NUEVO LO ACORDADO LO PROPUESTO POR LA PLATAFORMA DE TODOS LOS SINDICATOS UNIDOS POR LO TANTO POR LA PARTE SINDICAL COMO LA PARTE MAYORITARIA DE EMPRESAS DONDE ESTA ACEA.
LO DE ARTEA ERA DE ESPERAR
Ya los discípulos del maestro se han reunido alrededor del maestro para explícales sin que los discípulos se lo creyeran que el no firmar un convenio es regional es por el bien de ello de los discípulos que también tienen que ver como empleados que son con una mejora en su convenio. Desde luego los discípulos aunque asienten con la cabeza no se creen lo que el maestro dice prefieren pensar en otras cosas.
Ya que en realidad lo que piensan los discípulos es que le han dado un gran palo al maestro al quitarle la zona sur del urgente y donde depositaba una ran confianza para coger otra vez esta zona ahora tendrá que comerse el transporte sanitario no urgente en la isla de Tenerife y las cuatro ambulancias del urgente que le queda en la isla además tendrá que hacer todo lo posible ya que como ya sabemos el maestro decidió hacer la jugada del ocho rebajando el presupuesto para que le dieran el concurso y no se lo quitara la misma empresa que le quito parte de concurso de BALEARES, eso es una loza difícil de aguantar y menos en estos tiempos.
Por lo tanto el maestro que ahora mismo en el fondo no está seguro que como dice el es la referencia en el transporte sanitario está muy molesto y pretenderá que el déficit económico que supuestamente tiene lo pague los empleados usando artimañas ya sabidas como la amenaza sutiles como si no firma el rechazo a las dietas ponen a todos a 8 horas por cierto cuestión que le salio mal al maestro como hizo AEROMEDICA cosa que coinciden totalmente en la forma de actuar en los últimos días a rechazar la firma del convenio posicionándose en la misma teoría que AEROMEDICA y por lo que analizamos tienen buenas migas en el fondo , que en el fondo se quieren mucho haciendo piña para posiblemente através de una estrategia común acaparar todo el mercado del transporte sanitario.
viernes, 26 de noviembre de 2010
OTRO ANONIMO INTERSANTE Y QUE NOS DA POR PENSAR QUE SUCEDIO CON EL CONCURSO DE AMBULANCIAS
¿De verdad fue amañado tal como en su dia informo EUGENIO DE ARMAS MARTINEZ?
Anónimo dijo...
¿Como se demuestra? Bueno es fácil, la Fiscalá Anticorrupcion ya dará su veredicto final, preguntele a los Bancos o Cajas si han depositado Avales de garantía para el concurso de Ambulancias? Vayan y pregunten.....
Esperamosque esto junto con el tema de Hemodialisis salga a Luz, creo que nuestro gran amigo Eugenio y la empresa de la Palma vayan por el buen camino
26 de noviembre de 2010 16:42
Anónimo dijo...
¿Como se demuestra? Bueno es fácil, la Fiscalá Anticorrupcion ya dará su veredicto final, preguntele a los Bancos o Cajas si han depositado Avales de garantía para el concurso de Ambulancias? Vayan y pregunten.....
Esperamosque esto junto con el tema de Hemodialisis salga a Luz, creo que nuestro gran amigo Eugenio y la empresa de la Palma vayan por el buen camino
26 de noviembre de 2010 16:42
RESPETIMOS EL ANONIMO POR QUE NO TIENE DESPERDICIO TODA ESTA OPINIÓN
Anónimo dijo...
EL CHARLATAN HABLA DE NUEVO
Hay un señor por llamarlo de alguna manera que va vendiendo por ahí lo bien que esta su empresa ,lo bien que se lleva con la administración que apunto le cuesta por eso mismo de charlatán el contrato hablando lo que aquí se llama "PAJA" , la calidad y todo eso que al final se transforman en mentiras y más mentiras un autentico charlatán del transporte sanitario venido del territorio peninsular, a esos que van de prepotentes y que son de la península ibérica lo llamamos en Canarias “GODOS” ya sabemos su significado.
Pues hoy un señor con aspecto desaliñado, despeinado se presenta en una reunión seria como puede ser una reunión de convenio que fruto del esfuerzo de muchas personas se había dado el punto de cerrar la negociación con un acuerdo ,pues este señor desautoriza por la parte que le toca a la patronal a todos los que estaban negociando el acuerdo dejándolos como el trapo el piso “nada de nada” incluso sonrojando y quedar mal a empresa tan serias y que saben estar como puede ser ISCAN TSS SL única empresa del sector en Canarias que a demostrado en sus pocos años de vida que sabe hacer las cosas muy bien ,el saber estar por parte de dicha empresa es evidente.
Pues este señor con su verborrea, palabrería empieza……empecemos de nuevo por que primero tenemos que comentar como se presenta este señor que siempre ante los medios y sus empleados se presenta de un modo muy pulcro pero como sabemos desde muchos años atrás de la pata que cojea pues digamos que lo dejamos y que monte su circo con sus marionetas alrededor de este señor.
Pues este señor se presenta a una reunión con aspecto más que lamentable bermudas, tenis, playeras o zapatillas deportivas como quieran verlo un polar de DECATHLON y una sudadera que fue desde luego foco de atención de muchos incluso su cara sudorosa como si no hubiera anoche dormido en la cama del hotel.
Pues este señor una vez armado el circo explica o intenta explicar por que razón da una paso atrás dando un discurso de los suyos que no se lo cree ni dios, es tanto que el representante de la empresa ISCAN TSS SL por respeto a todos no abandona la sala como tampoco los empleados de este señor, dicese dueño de una empresa que es quien acapara casi todas las zonas en Canarias y es que no lo estén haciendo muy bien que digamos y la empresa pública sabe en que no cumple esa empresa.
Pues este señor explica con su siempre verborrea el porque, intenta acaparar su reunión en que la economía esta muy mal bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla como siempre en su palabrería ni que los trabajadores tuvieran culpa de que empresas como estas con tal de coger el contrato rebajan sus presupuestos por debajo de su valor real como siempre para después quejarse que hay empresas que realizan competencia desleal.
Por su puesto todas estas palabrerías reciben una muy contundente respuesta de los representantes de los trabajadores en dicha reunión dejando sin palabras a dicho charlatan.
Por otra parte hay que destacar una parte muy fundamental en estas reuniones y es que la única operadora en CANARIAS dispuesta a firmar un acuerdo justo es la empresa ISCAN TSS SL única que todo hay decirlo que marca la diferencia en su forma de llevar una empresa como tiene que ser moderna .Con unas buenas relaciones laborales marcando la diferencia en toda Canarias dentro del sector de transporte sanitario en canarias cumpliendo al 200% en todos sus objetivos, desde luego muy poco por no decir nada se puede decir de negativo para dicha empresa, todo es muy positivo.
25 de noviembre de 2010 23:25
Anónimo dijo...
EL CHARLATAN HABLA DE NUEVO
Hay un señor por llamarlo de alguna manera que va vendiendo por ahí lo bien que esta su empresa ,lo bien que se lleva con la administración que apunto le cuesta por eso mismo de charlatán el contrato hablando lo que aquí se llama "PAJA" , la calidad y todo eso que al final se transforman en mentiras y más mentiras un autentico charlatán del transporte sanitario venido del territorio peninsular, a esos que van de prepotentes y que son de la península ibérica lo llamamos en Canarias “GODOS” ya sabemos su significado.
Pues hoy un señor con aspecto desaliñado, despeinado se presenta en una reunión seria como puede ser una reunión de convenio que fruto del esfuerzo de muchas personas se había dado el punto de cerrar la negociación con un acuerdo ,pues este señor desautoriza por la parte que le toca a la patronal a todos los que estaban negociando el acuerdo dejándolos como el trapo el piso “nada de nada” incluso sonrojando y quedar mal a empresa tan serias y que saben estar como puede ser ISCAN TSS SL única empresa del sector en Canarias que a demostrado en sus pocos años de vida que sabe hacer las cosas muy bien ,el saber estar por parte de dicha empresa es evidente.
Pues este señor con su verborrea, palabrería empieza……empecemos de nuevo por que primero tenemos que comentar como se presenta este señor que siempre ante los medios y sus empleados se presenta de un modo muy pulcro pero como sabemos desde muchos años atrás de la pata que cojea pues digamos que lo dejamos y que monte su circo con sus marionetas alrededor de este señor.
Pues este señor se presenta a una reunión con aspecto más que lamentable bermudas, tenis, playeras o zapatillas deportivas como quieran verlo un polar de DECATHLON y una sudadera que fue desde luego foco de atención de muchos incluso su cara sudorosa como si no hubiera anoche dormido en la cama del hotel.
Pues este señor una vez armado el circo explica o intenta explicar por que razón da una paso atrás dando un discurso de los suyos que no se lo cree ni dios, es tanto que el representante de la empresa ISCAN TSS SL por respeto a todos no abandona la sala como tampoco los empleados de este señor, dicese dueño de una empresa que es quien acapara casi todas las zonas en Canarias y es que no lo estén haciendo muy bien que digamos y la empresa pública sabe en que no cumple esa empresa.
Pues este señor explica con su siempre verborrea el porque, intenta acaparar su reunión en que la economía esta muy mal bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla como siempre en su palabrería ni que los trabajadores tuvieran culpa de que empresas como estas con tal de coger el contrato rebajan sus presupuestos por debajo de su valor real como siempre para después quejarse que hay empresas que realizan competencia desleal.
Por su puesto todas estas palabrerías reciben una muy contundente respuesta de los representantes de los trabajadores en dicha reunión dejando sin palabras a dicho charlatan.
Por otra parte hay que destacar una parte muy fundamental en estas reuniones y es que la única operadora en CANARIAS dispuesta a firmar un acuerdo justo es la empresa ISCAN TSS SL única que todo hay decirlo que marca la diferencia en su forma de llevar una empresa como tiene que ser moderna .Con unas buenas relaciones laborales marcando la diferencia en toda Canarias dentro del sector de transporte sanitario en canarias cumpliendo al 200% en todos sus objetivos, desde luego muy poco por no decir nada se puede decir de negativo para dicha empresa, todo es muy positivo.
25 de noviembre de 2010 23:25
De impresentable tomadura de pelo y de provocación cínica, califica CC.OO. a lo ocurrido en la Comisión Negociadora del Primer Convenio de Ambulancias de Canarias
En el día de ayer convocados los sindicatos CC.OO. ; USO ; IC y UGT y la Asociación Patronal ACEA compuesta por Transportes Aéreos Sanitarios Isleños S.A. (Grupo empresas TASISA) ; ISCAN T.S.S. S.L. y Ambulancias García Tacoronte. Que conforman la patronal mayoritaria del sector en Canarias ACEA a través de su negociador D. Angel Plaza, con quien las centrales sindicales en plataforma unitaria, habían acordado tras más de siete meses de negociación y después de alcanzar un acuerdo de cierre, el compromiso de firma del Primer Convenio de Ambulancias de Canarias.
Reunidos en el Hotel Plaza de la capital Tinerfeña al efecto y nada más comenzado el acto por el Presidente de ACEA, el Señor García Ruiz, el cual ignorando el motivo de dicho acto, desacreditando a su negociador ante los sindicatos y para vergüenza ajena de los presentes, en lo que desde CC.OO. consideramos como una tomadura de pelo y una provocación cínica, el Señor García Ruiz rompe dicho acuerdo y propone renegociar lo ya pactado y cerrado.
Ante tal agravio los sindicatos tras contestarle uno por uno se levantan de la mesa dando por finalizada dicha reunión.
El acuerdo de firma contaba con el visto bueno de la empresa ISCAN TSS SL presente en dicho acto, así como con la negativa ya manifestada por Aeromédica Canaria (ARTEA patronal minoritaria) y Ambulancias García Tacoronte (ACEA), que no acudieron al acto y que han trabajado durante toda la negociación en contra de cualquier tipo de progreso.
CC.OO. entiende que se ha perdido la oportunidad de alcanzar la paz social en el sector, y que los sindicatos trasladaran a las plantillas en asambleas lo ocurrido y valoraran con los trabajadoras/es las posibles medidas a adoptar.
¿A QUE JUEGAN ALGUNOS EMPRESARIOS?
Algunos empresarios del sector siempre se quejan del presupuesto que hay para el transporte sanitario como es el caso de TASISA que fue por debajo del limite .¿Es que los trabajadores tienen que pagar el pato de la deficitaria gestión de las empresas? Muchos se quejan por que saben que atacando a los trabajadores estos empresarios indistintamente cogen del vote de la administración si los empelados se quejan de alguna reducción económica es sus pobres sueldos.
En concreto este empresario no se le ocurre otra cosa que sutilmente la pretensión de que algunos trabajadores renunciaran al cobro de la dieta que les corresponde según el convenio de aplicación en canarias y en España. Claro no se esperaba el JOSÉ MARI que la negativa fuera tan fulminante como así lo fue rechazando los trabajadores la pretensión por parte de dicha empresa de que se les quitaran las dietas que es un acuerdo de mínimos.
Ya sabe usted JOSÉ MARIA si le está dando perdidas, pues no siga con el negocio igual hay alguien que lo gestione mejor que usted con el mismo dinero que usted está recibiendo por parte de la administración. Desde luego yo le pediría a la administración que no le de mas dinero a este empresario de lo que está acordado.
Lo que pasa es que hay empresas que se meten tanto con sus deudas que caen en deficit como el gobierno que gasta ,gasta al final lo pagamos todos.
Le repetimos ¿como es posible que algunas empresas como iscan pueden cerrar unos acuerdos y empresas como estas no ganen y no les salen las cuentas. Es que ir a la baja JOSÉ MARI en todos los concursos públicos tanto para la empresa GSC,MUTUA MAC,Y MTUA UNIVERSAL tiene que tener alguna consecuencia y eso que no cumple al 100%
En concreto este empresario no se le ocurre otra cosa que sutilmente la pretensión de que algunos trabajadores renunciaran al cobro de la dieta que les corresponde según el convenio de aplicación en canarias y en España. Claro no se esperaba el JOSÉ MARI que la negativa fuera tan fulminante como así lo fue rechazando los trabajadores la pretensión por parte de dicha empresa de que se les quitaran las dietas que es un acuerdo de mínimos.
Ya sabe usted JOSÉ MARIA si le está dando perdidas, pues no siga con el negocio igual hay alguien que lo gestione mejor que usted con el mismo dinero que usted está recibiendo por parte de la administración. Desde luego yo le pediría a la administración que no le de mas dinero a este empresario de lo que está acordado.
Lo que pasa es que hay empresas que se meten tanto con sus deudas que caen en deficit como el gobierno que gasta ,gasta al final lo pagamos todos.
Le repetimos ¿como es posible que algunas empresas como iscan pueden cerrar unos acuerdos y empresas como estas no ganen y no les salen las cuentas. Es que ir a la baja JOSÉ MARI en todos los concursos públicos tanto para la empresa GSC,MUTUA MAC,Y MTUA UNIVERSAL tiene que tener alguna consecuencia y eso que no cumple al 100%
RESPETIMOS EL ANONIMO POR QUE NO TIENE DESPERDICIO TODA ESTA OPINIÓN
Anónimo dijo...
EL CHARLATAN HABLA DE NUEVO
Hay un señor por llamarlo de alguna manera que va vendiendo por ahí lo bien que esta su empresa ,lo bien que se lleva con la administración que apunto le cuesta por eso mismo de charlatán el contrato hablando lo que aquí se llama "PAJA" , la calidad y todo eso que al final se transforman en mentiras y más mentiras un autentico charlatán del transporte sanitario venido del territorio peninsular, a esos que van de prepotentes y que son de la península ibérica lo llamamos en Canarias “GODOS” ya sabemos su significado.
Pues hoy un señor con aspecto desaliñado, despeinado se presenta en una reunión seria como puede ser una reunión de convenio que fruto del esfuerzo de muchas personas se había dado el punto de cerrar la negociación con un acuerdo ,pues este señor desautoriza por la parte que le toca a la patronal a todos los que estaban negociando el acuerdo dejándolos como el trapo el piso “nada de nada” incluso sonrojando y quedar mal a empresa tan serias y que saben estar como puede ser ISCAN TSS SL única empresa del sector en Canarias que a demostrado en sus pocos años de vida que sabe hacer las cosas muy bien ,el saber estar por parte de dicha empresa es evidente.
Pues este señor con su verborrea, palabrería empieza……empecemos de nuevo por que primero tenemos que comentar como se presenta este señor que siempre ante los medios y sus empleados se presenta de un modo muy pulcro pero como sabemos desde muchos años atrás de la pata que cojea pues digamos que lo dejamos y que monte su circo con sus marionetas alrededor de este señor.
Pues este señor se presenta a una reunión con aspecto más que lamentable bermudas, tenis, playeras o zapatillas deportivas como quieran verlo un polar de DECATHLON y una sudadera que fue desde luego foco de atención de muchos incluso su cara sudorosa como si no hubiera anoche dormido en la cama del hotel.
Pues este señor una vez armado el circo explica o intenta explicar por que razón da una paso atrás dando un discurso de los suyos que no se lo cree ni dios, es tanto que el representante de la empresa ISCAN TSS SL por respeto a todos no abandona la sala como tampoco los empleados de este señor, dicese dueño de una empresa que es quien acapara casi todas las zonas en Canarias y es que no lo estén haciendo muy bien que digamos y la empresa pública sabe en que no cumple esa empresa.
Pues este señor explica con su siempre verborrea el porque, intenta acaparar su reunión en que la economía esta muy mal bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla como siempre en su palabrería ni que los trabajadores tuvieran culpa de que empresas como estas con tal de coger el contrato rebajan sus presupuestos por debajo de su valor real como siempre para después quejarse que hay empresas que realizan competencia desleal.
Por su puesto todas estas palabrerías reciben una muy contundente respuesta de los representantes de los trabajadores en dicha reunión dejando sin palabras a dicho charlatan.
Por otra parte hay que destacar una parte muy fundamental en estas reuniones y es que la única operadora en CANARIAS dispuesta a firmar un acuerdo justo es la empresa ISCAN TSS SL única que todo hay decirlo que marca la diferencia en su forma de llevar una empresa como tiene que ser moderna .Con unas buenas relaciones laborales marcando la diferencia en toda Canarias dentro del sector de transporte sanitario en canarias cumpliendo al 200% en todos sus objetivos, desde luego muy poco por no decir nada se puede decir de negativo para dicha empresa, todo es muy positivo.
25 de noviembre de 2010 23:25
EL CHARLATAN HABLA DE NUEVO
Hay un señor por llamarlo de alguna manera que va vendiendo por ahí lo bien que esta su empresa ,lo bien que se lleva con la administración que apunto le cuesta por eso mismo de charlatán el contrato hablando lo que aquí se llama "PAJA" , la calidad y todo eso que al final se transforman en mentiras y más mentiras un autentico charlatán del transporte sanitario venido del territorio peninsular, a esos que van de prepotentes y que son de la península ibérica lo llamamos en Canarias “GODOS” ya sabemos su significado.
Pues hoy un señor con aspecto desaliñado, despeinado se presenta en una reunión seria como puede ser una reunión de convenio que fruto del esfuerzo de muchas personas se había dado el punto de cerrar la negociación con un acuerdo ,pues este señor desautoriza por la parte que le toca a la patronal a todos los que estaban negociando el acuerdo dejándolos como el trapo el piso “nada de nada” incluso sonrojando y quedar mal a empresa tan serias y que saben estar como puede ser ISCAN TSS SL única empresa del sector en Canarias que a demostrado en sus pocos años de vida que sabe hacer las cosas muy bien ,el saber estar por parte de dicha empresa es evidente.
Pues este señor con su verborrea, palabrería empieza……empecemos de nuevo por que primero tenemos que comentar como se presenta este señor que siempre ante los medios y sus empleados se presenta de un modo muy pulcro pero como sabemos desde muchos años atrás de la pata que cojea pues digamos que lo dejamos y que monte su circo con sus marionetas alrededor de este señor.
Pues este señor se presenta a una reunión con aspecto más que lamentable bermudas, tenis, playeras o zapatillas deportivas como quieran verlo un polar de DECATHLON y una sudadera que fue desde luego foco de atención de muchos incluso su cara sudorosa como si no hubiera anoche dormido en la cama del hotel.
Pues este señor una vez armado el circo explica o intenta explicar por que razón da una paso atrás dando un discurso de los suyos que no se lo cree ni dios, es tanto que el representante de la empresa ISCAN TSS SL por respeto a todos no abandona la sala como tampoco los empleados de este señor, dicese dueño de una empresa que es quien acapara casi todas las zonas en Canarias y es que no lo estén haciendo muy bien que digamos y la empresa pública sabe en que no cumple esa empresa.
Pues este señor explica con su siempre verborrea el porque, intenta acaparar su reunión en que la economía esta muy mal bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla como siempre en su palabrería ni que los trabajadores tuvieran culpa de que empresas como estas con tal de coger el contrato rebajan sus presupuestos por debajo de su valor real como siempre para después quejarse que hay empresas que realizan competencia desleal.
Por su puesto todas estas palabrerías reciben una muy contundente respuesta de los representantes de los trabajadores en dicha reunión dejando sin palabras a dicho charlatan.
Por otra parte hay que destacar una parte muy fundamental en estas reuniones y es que la única operadora en CANARIAS dispuesta a firmar un acuerdo justo es la empresa ISCAN TSS SL única que todo hay decirlo que marca la diferencia en su forma de llevar una empresa como tiene que ser moderna .Con unas buenas relaciones laborales marcando la diferencia en toda Canarias dentro del sector de transporte sanitario en canarias cumpliendo al 200% en todos sus objetivos, desde luego muy poco por no decir nada se puede decir de negativo para dicha empresa, todo es muy positivo.
25 de noviembre de 2010 23:25
PARA LOS PROFANOS EN LA MATERIA AQUÍ TIENEN UN DICCIONARIO CANARIO
DONDE HAY PALABRAS CANARIAS QUE SE DICEN EN CANARIAS Y ES DONDE ESTÁ LA PLABRA GODO.
http://www.terra.es/personal2/pagina_de_fuika/diccio.htm
http://www.terra.es/personal2/pagina_de_fuika/diccio.htm
"Este pobre hombre, que ya no le debe quedar nada más que eso, ir lanzando estas prendas verbales debiera contenerse y tener respeto por la tierra que le está acogiendo. Es un godo más que viene a faltarnos más el respeto", ha sentenciado sobre Rodríguez Ibarra
NOSOTROS CAMBIAMOS SOLAMENTE EL PROTAGONISTA , LO DEMAS LE VIENE AL DEDO CON EL PROTAGONISTA DEL COMENTARIO ANONIMO.
PARA EL QUE NO SE QUIERA ENTERAR ESTE ES UN COMENTARIO QUE HEMOS SACADO DEL PRESIDENTE DEL PARTIDO NACIONALISTA CANARIO A UNAS PALABRAS DICHA POR UN GODO Y QUE CASUALMENTE COINCIDE CON LO ESCRITO POR UN ANONIMO.
NOSOTROS CAMBIAMOS SOLAMENTE EL PROTAGONISTA , LO DEMAS LE VIENE AL DEDO CON EL PROTAGONISTA DEL COMENTARIO ANONIMO.
PARA EL QUE NO SE QUIERA ENTERAR ESTE ES UN COMENTARIO QUE HEMOS SACADO DEL PRESIDENTE DEL PARTIDO NACIONALISTA CANARIO A UNAS PALABRAS DICHA POR UN GODO Y QUE CASUALMENTE COINCIDE CON LO ESCRITO POR UN ANONIMO.
QUE CASUALIDAD DE COMENTARIO EN LOS DOS SE PONE LA PALABRA GODO!!!
´Rodríguez Ibarra es un ´godo´ más que nos falta el respeto´
El presidente del PNC, García Ramos, arremete contra el ex presidente de Extremadura tras aludir a la falta de memoria del nacionalismo canario
25-11-2010 VOTE ESTA NOTICIA
NOTICIAS RELACIONADAS "Canarias no es más rica por tener sus aguas, sino más pobre". Canarias García Ramos pide "respeto" y cree que el socialista "no se ha caracterizado por su inteligencia"
EUROPAPRESS El presidente del Partido Nacionalista Canario (PNC), formación que concurre a las elecciones junto a CC, Juan Manuel García Ramos, ha afirmado que el ex presidente de la Junta de Extremadura, Juan Carlos Rodríguez Ibarra, es "un godo más que viene a faltarnos el respeto", después de que el socialista plantease que el nacionalismo canario se ha inventado la memoria histórica.
García Ramos ha planteado en declaraciones a 'Radio Isla' recogidas por Europa Press que las palabras de Rodríguez Ibarra "no parecen demasiado respetuosas con una tierra que lo está acogiendo", tras aclarar que el ex presidente extremeño acudió invitado por una entidad financiera a un acto cultural. Añadió que "se caracteriza siempre por ese tipo de extravagancias verbales".
"Decir que Canarias no tiene memoria histórica es una falta de respeto inaceptable y lamentable", ha subrayado el nacionalista que también es catedrático de Filología Española. "Canarias no se ha inventado nada, en el siglo XV era una nación con una costumbres, religión, cultura y una manera de llevar la vida que estaba casi en el neolítico y llegaron uno salvajes que acabaron con sus habitantes y a otros pocos, niños y mujeres, los vendieron en las lonjas de Andalucía y Valencia", ha expuesto.
En esta línea argumental, el presidente del PNC subrayó que "hasta los Reyes Católicos tuvieron que reprender al Adelantado Fernández de Lugo por sus excesos y le mandaron magistrados para controlarlo porque era un hombre cruel". Aclaró que esto no lo decía él sino que lo han recogido historiadores como Elías Serra Rafols o Alejandro Cioranescu por lo que concluyó que a partir de ese momento se puede hablar de nacionalismo.
"Este pobre hombre, que ya no le debe quedar nada más que eso, ir lanzando estas prendas verbales debiera contenerse y tener respeto por la tierra que le está acogiendo. Es un godo más que viene a faltarnos más el respeto", ha sentenciado sobre Rodríguez Ibarra.
De igual forma se refirió a la afirmación del ex presidente de Extremadura sobre "cuando Canarias se queda con sus aguas territoriales no es más rica, sino más pobre". "Me gustaría que argumentara, porque si algo tiene un pueblo es su territorio, sociedad y cultura. No entiendo como se puede traer a una persona como esta, pero respeto todas las opciones", continuó.
García Ramos ha recordado que estos días ha participado en unas jornadas sobre las naciones sin Estado en la UE y defendió que se puede hablar de esta cuestión "con calma". "Un pueblo se convierte en nación cuando se considera en un sujeto político distinto y lo es desde el principio de los tiempos", subrayó.
"Estas cosas hay que hablarlas desde la generosidad", manifestó el líder del PNC para concluir afirmando que "venir invitado por una entidad financiera y estar provocando de esta manera me parece que sigue el signo de su personalidad a través de los tiempos, que no se ha caracterizado por su inteligencia".
´Rodríguez Ibarra es un ´godo´ más que nos falta el respeto´
El presidente del PNC, García Ramos, arremete contra el ex presidente de Extremadura tras aludir a la falta de memoria del nacionalismo canario
25-11-2010 VOTE ESTA NOTICIA
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EUROPAPRESS El presidente del Partido Nacionalista Canario (PNC), formación que concurre a las elecciones junto a CC, Juan Manuel García Ramos, ha afirmado que el ex presidente de la Junta de Extremadura, Juan Carlos Rodríguez Ibarra, es "un godo más que viene a faltarnos el respeto", después de que el socialista plantease que el nacionalismo canario se ha inventado la memoria histórica.
García Ramos ha planteado en declaraciones a 'Radio Isla' recogidas por Europa Press que las palabras de Rodríguez Ibarra "no parecen demasiado respetuosas con una tierra que lo está acogiendo", tras aclarar que el ex presidente extremeño acudió invitado por una entidad financiera a un acto cultural. Añadió que "se caracteriza siempre por ese tipo de extravagancias verbales".
"Decir que Canarias no tiene memoria histórica es una falta de respeto inaceptable y lamentable", ha subrayado el nacionalista que también es catedrático de Filología Española. "Canarias no se ha inventado nada, en el siglo XV era una nación con una costumbres, religión, cultura y una manera de llevar la vida que estaba casi en el neolítico y llegaron uno salvajes que acabaron con sus habitantes y a otros pocos, niños y mujeres, los vendieron en las lonjas de Andalucía y Valencia", ha expuesto.
En esta línea argumental, el presidente del PNC subrayó que "hasta los Reyes Católicos tuvieron que reprender al Adelantado Fernández de Lugo por sus excesos y le mandaron magistrados para controlarlo porque era un hombre cruel". Aclaró que esto no lo decía él sino que lo han recogido historiadores como Elías Serra Rafols o Alejandro Cioranescu por lo que concluyó que a partir de ese momento se puede hablar de nacionalismo.
"Este pobre hombre, que ya no le debe quedar nada más que eso, ir lanzando estas prendas verbales debiera contenerse y tener respeto por la tierra que le está acogiendo. Es un godo más que viene a faltarnos más el respeto", ha sentenciado sobre Rodríguez Ibarra.
De igual forma se refirió a la afirmación del ex presidente de Extremadura sobre "cuando Canarias se queda con sus aguas territoriales no es más rica, sino más pobre". "Me gustaría que argumentara, porque si algo tiene un pueblo es su territorio, sociedad y cultura. No entiendo como se puede traer a una persona como esta, pero respeto todas las opciones", continuó.
García Ramos ha recordado que estos días ha participado en unas jornadas sobre las naciones sin Estado en la UE y defendió que se puede hablar de esta cuestión "con calma". "Un pueblo se convierte en nación cuando se considera en un sujeto político distinto y lo es desde el principio de los tiempos", subrayó.
"Estas cosas hay que hablarlas desde la generosidad", manifestó el líder del PNC para concluir afirmando que "venir invitado por una entidad financiera y estar provocando de esta manera me parece que sigue el signo de su personalidad a través de los tiempos, que no se ha caracterizado por su inteligencia".
MUY INTERESANTE COMENTARIO DE UN ANÓNIMO
Anónimo dijo...
EL CHARLATAN HABLA DE NUEVO
Hay un señor por llamarlo de alguna manera que va vendiendo por ahí lo bien que esta su empresa ,lo bien que se lleva con la administración que apunto le cuesta por eso mismo de charlatán el contrato hablando lo que aquí se llama "PAJA" , la calidad y todo eso que al final se transforman en mentiras y más mentiras un autentico charlatán del transporte sanitario venido del territorio peninsular, a esos que van de prepotentes y que son de la península ibérica lo llamamos en Canarias “GODOS” ya sabemos su significado.
Pues hoy un señor con aspecto desaliñado, despeinado se presenta en una reunión seria como puede ser una reunión de convenio que fruto del esfuerzo de muchas personas se había dado el punto de cerrar la negociación con un acuerdo ,pues este señor desautoriza por la parte que le toca a la patronal a todos los que estaban negociando el acuerdo dejándolos como el trapo el piso “nada de nada” incluso sonrojando y quedar mal a empresa tan serias y que saben estar como puede ser ISCAN TSS SL única empresa del sector en Canarias que a demostrado en sus pocos años de vida que sabe hacer las cosas muy bien ,el saber estar por parte de dicha empresa es evidente.
Pues este señor con su verborrea, palabrería empieza……empecemos de nuevo por que primero tenemos que comentar como se presenta este señor que siempre ante los medios y sus empleados se presenta de un modo muy pulcro pero como sabemos desde muchos años atrás de la pata que cojea pues digamos que lo dejamos y que monte su circo con sus marionetas alrededor de este señor.
Pues este señor se presenta a una reunión con aspecto más que lamentable bermudas, tenis, playeras o zapatillas deportivas como quieran verlo un polar de DECATHLON y una sudadera que fue desde luego foco de atención de muchos incluso su cara sudorosa como si no hubiera anoche dormido en la cama del hotel.
Pues este señor una vez armado el circo explica o intenta explicar por que razón da una paso atrás dando un discurso de los suyos que no se lo cree ni dios, es tanto que el representante de la empresa ISCAN TSS SL por respeto a todos no abandona la sala como tampoco los empleados de este señor, dicese dueño de una empresa que es quien acapara casi todas las zonas en Canarias y es que no lo estén haciendo muy bien que digamos y la empresa pública sabe en que no cumple esa empresa.
Pues este señor explica con su siempre verborrea el porque, intenta acaparar su reunión en que la economía esta muy mal bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla como siempre en su palabrería ni que los trabajadores tuvieran culpa de que empresas como estas con tal de coger el contrato rebajan sus presupuestos por debajo de su valor real como siempre para después quejarse que hay empresas que realizan competencia desleal.
Por su puesto todas estas palabrerías reciben una muy contundente respuesta de los representantes de los trabajadores en dicha reunión dejando sin palabras a dicho charlatan.
Por otra parte hay que destacar una parte muy fundamental en estas reuniones y es que la única operadora en CANARIAS dispuesta a firmar un acuerdo justo es la empresa ISCAN TSS SL única que todo hay decirlo que marca la diferencia en su forma de llevar una empresa como tiene que ser moderna .Con unas buenas relaciones laborales marcando la diferencia en toda Canarias dentro del sector de transporte sanitario en canarias cumpliendo al 200% en todos sus objetivos, desde luego muy poco por no decir nada se puede decir de negativo para dicha empresa, todo es muy positivo.
25 de noviembre de 2010 23:25
EL CHARLATAN HABLA DE NUEVO
Hay un señor por llamarlo de alguna manera que va vendiendo por ahí lo bien que esta su empresa ,lo bien que se lleva con la administración que apunto le cuesta por eso mismo de charlatán el contrato hablando lo que aquí se llama "PAJA" , la calidad y todo eso que al final se transforman en mentiras y más mentiras un autentico charlatán del transporte sanitario venido del territorio peninsular, a esos que van de prepotentes y que son de la península ibérica lo llamamos en Canarias “GODOS” ya sabemos su significado.
Pues hoy un señor con aspecto desaliñado, despeinado se presenta en una reunión seria como puede ser una reunión de convenio que fruto del esfuerzo de muchas personas se había dado el punto de cerrar la negociación con un acuerdo ,pues este señor desautoriza por la parte que le toca a la patronal a todos los que estaban negociando el acuerdo dejándolos como el trapo el piso “nada de nada” incluso sonrojando y quedar mal a empresa tan serias y que saben estar como puede ser ISCAN TSS SL única empresa del sector en Canarias que a demostrado en sus pocos años de vida que sabe hacer las cosas muy bien ,el saber estar por parte de dicha empresa es evidente.
Pues este señor con su verborrea, palabrería empieza……empecemos de nuevo por que primero tenemos que comentar como se presenta este señor que siempre ante los medios y sus empleados se presenta de un modo muy pulcro pero como sabemos desde muchos años atrás de la pata que cojea pues digamos que lo dejamos y que monte su circo con sus marionetas alrededor de este señor.
Pues este señor se presenta a una reunión con aspecto más que lamentable bermudas, tenis, playeras o zapatillas deportivas como quieran verlo un polar de DECATHLON y una sudadera que fue desde luego foco de atención de muchos incluso su cara sudorosa como si no hubiera anoche dormido en la cama del hotel.
Pues este señor una vez armado el circo explica o intenta explicar por que razón da una paso atrás dando un discurso de los suyos que no se lo cree ni dios, es tanto que el representante de la empresa ISCAN TSS SL por respeto a todos no abandona la sala como tampoco los empleados de este señor, dicese dueño de una empresa que es quien acapara casi todas las zonas en Canarias y es que no lo estén haciendo muy bien que digamos y la empresa pública sabe en que no cumple esa empresa.
Pues este señor explica con su siempre verborrea el porque, intenta acaparar su reunión en que la economía esta muy mal bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla bla,bla,bla como siempre en su palabrería ni que los trabajadores tuvieran culpa de que empresas como estas con tal de coger el contrato rebajan sus presupuestos por debajo de su valor real como siempre para después quejarse que hay empresas que realizan competencia desleal.
Por su puesto todas estas palabrerías reciben una muy contundente respuesta de los representantes de los trabajadores en dicha reunión dejando sin palabras a dicho charlatan.
Por otra parte hay que destacar una parte muy fundamental en estas reuniones y es que la única operadora en CANARIAS dispuesta a firmar un acuerdo justo es la empresa ISCAN TSS SL única que todo hay decirlo que marca la diferencia en su forma de llevar una empresa como tiene que ser moderna .Con unas buenas relaciones laborales marcando la diferencia en toda Canarias dentro del sector de transporte sanitario en canarias cumpliendo al 200% en todos sus objetivos, desde luego muy poco por no decir nada se puede decir de negativo para dicha empresa, todo es muy positivo.
25 de noviembre de 2010 23:25
jueves, 25 de noviembre de 2010
ULTIMA HORA SOBRE EL CONVENIO REGIONAL DE TRANSPORTE SANITARIO EN CANARIAS
Las Palmas de Gran Canaria, 25 nov (EFE).- Los trabajadores de ambulancias de Canarias anunciaron hoy la posibilidad de nuevas movilizaciones al negarse una parte de la patronal a suscribir el primer convenio colectivo del sector, según ha comunicado el coordinador de Comisiones Obreras (CCOO) Carlos Ojeda.
Tras las numerosas movilizaciones de la última década, hoy se esperaba regular las relaciones laborales en el transporte de enfermos y accidentados en el archipiélago.
El acuerdo contaba con el visto bueno de los sindicatos CCOO, IC, USO y UGT y de la empresa Iscan, pero en el último momento se negaron a la firma los operadores Tasisa y García Tacoronte, uniéndose así a la negativa ya manifestada por Aeromédica Canaria.
Según Ojeda, se ha perdido la oportunidad de alcanzar la paz social en el sector, y ha recordado que el último conflicto de ambulancias se tuvo que resolver finalmente con la mediación del Gobierno de Canarias a través de un laudo. EFE
Tras las numerosas movilizaciones de la última década, hoy se esperaba regular las relaciones laborales en el transporte de enfermos y accidentados en el archipiélago.
El acuerdo contaba con el visto bueno de los sindicatos CCOO, IC, USO y UGT y de la empresa Iscan, pero en el último momento se negaron a la firma los operadores Tasisa y García Tacoronte, uniéndose así a la negativa ya manifestada por Aeromédica Canaria.
Según Ojeda, se ha perdido la oportunidad de alcanzar la paz social en el sector, y ha recordado que el último conflicto de ambulancias se tuvo que resolver finalmente con la mediación del Gobierno de Canarias a través de un laudo. EFE
martes, 23 de noviembre de 2010
TS CANARIAS
Una de las cuestiones que tenemos que aclarar que en ningún momento hemos dicho en este Blog que los trabajadores hayan rechazado tener las pagas extras cosa que iría en contra de todo incluido el estatuto de los trabajadores.
Se puede pasar de tener las pagas extraordinaria son prorrateadas en este momento a tener dos pagas una en junio y otra en diciembre pero nunca anular dichas pagas cosa que desconocemos si los trabajadores en realidad han rechazado dicho pago.
Lo que si sabemos es que los trabajadores han firmado un acuerdo con la empresa para que se pueda trabajar a turnos de 24x72 lo único que pedía la empresa era que rechazaran cobrar dietas tan respetable ese acuerdo TRABAJADORES –EMPRESA pero no compartimos ese acuerdo.
Se puede pasar de tener las pagas extraordinaria son prorrateadas en este momento a tener dos pagas una en junio y otra en diciembre pero nunca anular dichas pagas cosa que desconocemos si los trabajadores en realidad han rechazado dicho pago.
Lo que si sabemos es que los trabajadores han firmado un acuerdo con la empresa para que se pueda trabajar a turnos de 24x72 lo único que pedía la empresa era que rechazaran cobrar dietas tan respetable ese acuerdo TRABAJADORES –EMPRESA pero no compartimos ese acuerdo.
OPINION DE ANONIMO MUY RAZONABLE SOBRE EL TEMA DE LAS IMAGENES DE CON MOVILES
Anónimo dijo...- No creen ustedes que esta inversión se podría usar en inversión y desarrollo del personal………, si, si hace falta, el personal está sufriendo recortes y es insuficiente, por no hablar de los fraudes de contratación para ahorrar costes. ¿Para esto ahorran costes?, si bueno, ahora me dirán que estos son presupuestos para otras partidas distintas al personal. ¿el dinero no es dinero?, un buen gestor en estas circunstancias debería invertir en su mayor activo o lo que debería serlo, sus trabajadores. Con respecto a esta nueva tecnología, bueno, yo creo que los profesionales que nos subimos a las ambulancias debemos tener los conocimientos necesarios para asumir las competencias para las que se nos reclaman, entiendo que en este sector hace tiempo que se instauro un lenguaje universal para que todo aquello que se transmita vía teléfono o radio sea entendido por todo el personal que se dedique a este sector y sobre todo por aquellos que nos dirigen desde el CECOES. Entonces ¿para que además de decirlo quieren vernos?. No penséis que estoy en contra de esta medida, si no que existen otras prioridades y me sigo ratificando, el personal. Porque no vigilan la gestión de las subcontratas, por poner un ej. Como se ha dicho en este blog; trabajadores tienen que renunciar a sus pagas y derechos a dietas por tener un turno 24x72, se consiguen concursos de ambulancias poniendo sanitarizadas falas, falsas porque no las ponen, si no que quitan una básica, quitan un técnico y ponen a una enfermera y esta enfermera no es incluida en plantilla sino que es contratada a través de un contrato precario. Para ponerle un tono más serio el contrato es el mismo que el que tenían los compañeros fallecidos en el AH30 y da la extraña casualidad de que ahora tanto médicos como enfermeros son personal de GSC/SUC. ¿Están esperando a que se mate alguien en una ambulancia?. Saludos.
SANIDAD ADJUDICÓ EL TRANSPORTE SANITARIO A PRINCIPIOS DE 2009 POR 302 MILLONES
ALGUIEN ESTÁ TIRANDO DE LA MANTA PERO AL FINAL NADA DE NADA EMPIEZA POR LO DE DILISIS Y SIGUE Y NO TERMINA.
Taganana exige una ambulancia tras sufrir que el SUC les negara un servicio
Los vecinos de este núcleo de Anaga exigen un vehículo de emergencia en la zona, de manera permanente, con el fin de que atienda a una población de unas 1.000 personas de los distintos núcleos más alejados. Este domingo se presentó un caso urgente, y el retraso en la llegada de la ambulancia ha disparado las quejas.
TACHI IZQUIERDO, Tenerife
Los responsables de la asociación de vecinos Nuestra Señora de Las Nieves, del núcleo de Taganana, anunciaron ayer que solicitarán una reunión urgente con los responsables de la Consejería de Sanidad, "tras la negativa del Servicio de Urgencias Canario (SUC), tras una llamada al 112, a enviar una ambulancia a este núcleo de Anaga el pasado domingo para asistir a una vecina que sufrió una caída".
Los representantes vecinales indicaron que reclamarán la presencia permanente de una ambulancia en este enclave, que junto a otras poblaciones de esta zona del municipio de Santa Cruz "suman más de mil habitantes, que con frecuencia nos vemos desasistidos en lo que a materia sanitaria se refiere".
El pasado domingo, indican los representantes de Nuestra Señora de Las Nieves, "a la hora de la salida de misa, una señora de 72 años sufrió un percance en las escaleras de la iglesia que le ocasionó una brecha que precisó de once puntos de sutura y que le provocó la pérdida de la conciencia durante algunos minutos". Además, explican, "sufrió un golpe en la cadera, pero cuando llamamos al 112 para solicitar una ambulancia nos responden que no contaban con ambulancia y que no nos podían mandar una de la zona".
Así, señalan los vecinos que "esta persona no se podía mover, aunque afortunadamente había un médico entre los presentes. Sin embargo, los responsables de emergencias nos recomendaron que el traslado a un centro sanitario se llevara a cabo por medio de un vehículo particular", algo que al final tuvo que asumir un habitante de la zona.
De esta manera, se trasladó a la persona afectada a la Casa del Mar, centro en el que una vez que fue asistida se aconsejó un nuevo traslado al Hospital Universitario Nuestra Señora de La Candelaria, "otra vez en un vehículo particular, porque tampoco se facilitó una ambulancia".
Falta de atención
Para la asociación de vecinos Nuestra Señora de Las Nieves, "esta situación demuestra, una vez más, la falta de atención sanitaria que padecemos en esta zona de Anaga" que, aseguran, "se incrementa durante los fines de semana, cuando la población y los visitantes en este lugar se duplican".
Por ello, los representantes vecinales dijeron que "queremos exigirle a los responsables sanitarios que doten estos enclaves de un desfibrilador, así como la presencia de una ambulancia de manera permanente en este núcleo aislado, con la que se pueda atender la demanda de emergencias de otras zonas pobladas más alejadas, ya que cuentan con más de mil habitantes entre los distintos caseríos", algo que, señalan, se cumplía hace más de una década.
Por su parte, fuentes consultadas en el SUC precisaron que la primera llamada de aviso se recibió a las 12:18 horas, momento en que se indica que la ambulancia de la zona se encuentra ocupada y que se avisaría a otra de otro enclave más alejado y que, por lo tanto, tardaría en llegar a Taganana unos 25 minutos. Así, se activa este servicio a las 12:25 minutos, pero precisan que a las 12:47 se recibe otra llamada que pone de manifiesto que el traslado se está efectuando en un coche particular, a lo que se les manifiesta por parte de los responsables del SUC que "ambos vehículos se iban a cruzar por el camino". En cuanto al traslado desde la Casa del Mar a La Candelaria, puntualizan que no consta una petición de ambulancia.
http://www.eldia.es/2010-11-23/SANTACRUZ/3-Taganana-exige-ambulancia-sufrir-SUC-negara-servicio.htm
Los responsables de la asociación de vecinos Nuestra Señora de Las Nieves, del núcleo de Taganana, anunciaron ayer que solicitarán una reunión urgente con los responsables de la Consejería de Sanidad, "tras la negativa del Servicio de Urgencias Canario (SUC), tras una llamada al 112, a enviar una ambulancia a este núcleo de Anaga el pasado domingo para asistir a una vecina que sufrió una caída".
Los representantes vecinales indicaron que reclamarán la presencia permanente de una ambulancia en este enclave, que junto a otras poblaciones de esta zona del municipio de Santa Cruz "suman más de mil habitantes, que con frecuencia nos vemos desasistidos en lo que a materia sanitaria se refiere".
El pasado domingo, indican los representantes de Nuestra Señora de Las Nieves, "a la hora de la salida de misa, una señora de 72 años sufrió un percance en las escaleras de la iglesia que le ocasionó una brecha que precisó de once puntos de sutura y que le provocó la pérdida de la conciencia durante algunos minutos". Además, explican, "sufrió un golpe en la cadera, pero cuando llamamos al 112 para solicitar una ambulancia nos responden que no contaban con ambulancia y que no nos podían mandar una de la zona".
Así, señalan los vecinos que "esta persona no se podía mover, aunque afortunadamente había un médico entre los presentes. Sin embargo, los responsables de emergencias nos recomendaron que el traslado a un centro sanitario se llevara a cabo por medio de un vehículo particular", algo que al final tuvo que asumir un habitante de la zona.
De esta manera, se trasladó a la persona afectada a la Casa del Mar, centro en el que una vez que fue asistida se aconsejó un nuevo traslado al Hospital Universitario Nuestra Señora de La Candelaria, "otra vez en un vehículo particular, porque tampoco se facilitó una ambulancia".
Falta de atención
Para la asociación de vecinos Nuestra Señora de Las Nieves, "esta situación demuestra, una vez más, la falta de atención sanitaria que padecemos en esta zona de Anaga" que, aseguran, "se incrementa durante los fines de semana, cuando la población y los visitantes en este lugar se duplican".
Por ello, los representantes vecinales dijeron que "queremos exigirle a los responsables sanitarios que doten estos enclaves de un desfibrilador, así como la presencia de una ambulancia de manera permanente en este núcleo aislado, con la que se pueda atender la demanda de emergencias de otras zonas pobladas más alejadas, ya que cuentan con más de mil habitantes entre los distintos caseríos", algo que, señalan, se cumplía hace más de una década.
Por su parte, fuentes consultadas en el SUC precisaron que la primera llamada de aviso se recibió a las 12:18 horas, momento en que se indica que la ambulancia de la zona se encuentra ocupada y que se avisaría a otra de otro enclave más alejado y que, por lo tanto, tardaría en llegar a Taganana unos 25 minutos. Así, se activa este servicio a las 12:25 minutos, pero precisan que a las 12:47 se recibe otra llamada que pone de manifiesto que el traslado se está efectuando en un coche particular, a lo que se les manifiesta por parte de los responsables del SUC que "ambos vehículos se iban a cruzar por el camino". En cuanto al traslado desde la Casa del Mar a La Candelaria, puntualizan que no consta una petición de ambulancia.
http://www.eldia.es/2010-11-23/SANTACRUZ/3-Taganana-exige-ambulancia-sufrir-SUC-negara-servicio.htm
domingo, 21 de noviembre de 2010
Una buena idea pero nos suponemos que esas pruebas consistirían en coberturazas y otra cuestión es que la video llamada ¿quien la pagaría? ¿las dos partes o una sola?
De todas formas como en todas estos inventos habrá que saber si se pondrá este recurso que seria un gasto mas y la cosa para el 2011 no esta para tanto gasto.
En todo caso habría que saber si se pondrá mas recursos de emergencias o si con simple teléfono vale.
De todas formas como en todas estos inventos habrá que saber si se pondrá este recurso que seria un gasto mas y la cosa para el 2011 no esta para tanto gasto.
En todo caso habría que saber si se pondrá mas recursos de emergencias o si con simple teléfono vale.
El 112 recibirá imágenes de los incidentes por videollamada
G.J., S/C de Tenerife
Las salas del Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (Cecoes) 112 de Canarias podrán ver las incidencias para las que se les requiera a tiempo por medio de videollamadas. Este sistema comenzará a funcionar a partir del próximo año.
Según señaló a este periódico el director del Servicio de Emergencias 112 de Canarias, Luis Santacreu, gracias a este mecanismo el Cecoes-112 podrá valorar la gravedad del incidente antes de acudir al lugar y a tiempo real.
"Consiste en que cada vez que reciba una llamada en las salas, el operador preguntará al alertante si su teléfono móvil dispone de la función de videollamada. Si es así, se le pedirá permiso para llamarle desde la sala y conectar este sistema para que el ciudadano enfoque la incidencia y se pueda valorar la gravedad de la misma y los recursos que serán necesarios para la intervención", explicó.
El director del Cecoes-112 destacó que se optado por que la sala llame al alertante, porque "no todos los ciudadanos conocen el funcionamiento de la videollamada. De esta manera, una vez se descuelgue la llamada, el 112 activará de inmediato esta función sin necesidad de que el usuario tenga que hacer nada".
Para poder utilizarlo sólo será necesario que el alertante disponga de un teléfono móvil 3G, una tecnología que ya poseen casi todas las redes móviles, y "las que faltan están en proceso de implantación".
Pruebas en diciembre
Este novedoso sistema, cuyos trámites de instalación comenzaron hace "algunos años", no entrará en funcionamiento hasta el próximo año. "Esperamos que a finales de este año comencemos con las primeras pruebas de adaptación en algunas Islas. Nuestro propósito es que en 2011 todas las salas del Cecoes-112 dispongan ya de este nuevo sistema", destacó Luis Santacreu.
El director del 112 señaló que este proyecto ya se desarrolla en Murcia con éxito, y gracias a él se podrán reorganizar esfuerzos para atender las emergencias.
Respecto a la inversión que supone este sistema, Santacreu reconoció desconocer el presupuesto con el que cuenta, pero destacó que será una inversión del Ejecutivo canario. "Las salas del Cecoes desde hace tiempo son competencias de las comunidades autónomas", dijo.
eneste sentido, el director del Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad señaló que con la actual situación económica, si no lo hubiésemos pedido hace años, este proyecto no hubiera sido posible ahora".
Las salas del Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (Cecoes) 112 de Canarias podrán ver las incidencias para las que se les requiera a tiempo por medio de videollamadas. Este sistema comenzará a funcionar a partir del próximo año.
Según señaló a este periódico el director del Servicio de Emergencias 112 de Canarias, Luis Santacreu, gracias a este mecanismo el Cecoes-112 podrá valorar la gravedad del incidente antes de acudir al lugar y a tiempo real.
"Consiste en que cada vez que reciba una llamada en las salas, el operador preguntará al alertante si su teléfono móvil dispone de la función de videollamada. Si es así, se le pedirá permiso para llamarle desde la sala y conectar este sistema para que el ciudadano enfoque la incidencia y se pueda valorar la gravedad de la misma y los recursos que serán necesarios para la intervención", explicó.
El director del Cecoes-112 destacó que se optado por que la sala llame al alertante, porque "no todos los ciudadanos conocen el funcionamiento de la videollamada. De esta manera, una vez se descuelgue la llamada, el 112 activará de inmediato esta función sin necesidad de que el usuario tenga que hacer nada".
Para poder utilizarlo sólo será necesario que el alertante disponga de un teléfono móvil 3G, una tecnología que ya poseen casi todas las redes móviles, y "las que faltan están en proceso de implantación".
Pruebas en diciembre
Este novedoso sistema, cuyos trámites de instalación comenzaron hace "algunos años", no entrará en funcionamiento hasta el próximo año. "Esperamos que a finales de este año comencemos con las primeras pruebas de adaptación en algunas Islas. Nuestro propósito es que en 2011 todas las salas del Cecoes-112 dispongan ya de este nuevo sistema", destacó Luis Santacreu.
El director del 112 señaló que este proyecto ya se desarrolla en Murcia con éxito, y gracias a él se podrán reorganizar esfuerzos para atender las emergencias.
Respecto a la inversión que supone este sistema, Santacreu reconoció desconocer el presupuesto con el que cuenta, pero destacó que será una inversión del Ejecutivo canario. "Las salas del Cecoes desde hace tiempo son competencias de las comunidades autónomas", dijo.
eneste sentido, el director del Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad señaló que con la actual situación económica, si no lo hubiésemos pedido hace años, este proyecto no hubiera sido posible ahora".
viernes, 19 de noviembre de 2010
INTERESANTE OBSERVACIÓN POR PARTE DEL ANONIMO
Anónimo dijo...
Pero lo que me fijo yo es los euros.
Un conductor por decir algo a gana 200 euros más que un conductor en Canarias por lo tanto en canarias volvemos a estar por debajo de la media.Docientos no es cincuenta eso ya se nota un poco.La diferencia es que llso castellanos manchegos estan hablando del segundo convenio y en canarias ni eso.
19 de noviembre de 2010 16:54
Pero lo que me fijo yo es los euros.
Un conductor por decir algo a gana 200 euros más que un conductor en Canarias por lo tanto en canarias volvemos a estar por debajo de la media.Docientos no es cincuenta eso ya se nota un poco.La diferencia es que llso castellanos manchegos estan hablando del segundo convenio y en canarias ni eso.
19 de noviembre de 2010 16:54
Resolución de 08/11/2010, de la Dirección General de Trabajo e Inmigración, por la que se acuerda la inscripción
ESTE COMO VERAN ES EL II CONVENIO REGIONAL EN CASTILLA -LA MANCHA TENEMOS QUE FIJARNOS EN EL TEMA DE LA REGULARIZACIÓN DE LOS TURNOS DE 24X72 Y ES LA PRIMERA VEZ QUE VEMOS QUE SE ESPECIFIQUE DICHOS TURNOS EN UN CONVENIO TAMBIEN COSA QUE A NUESTRO POCO ENTENDER ESTA MUY BIEN.
B.-) Regulación especifica de las Guardias de urgencias / emergencias y 24 horas:
Se crea una jornada especial para quien realice su trabajo en vehículos adscritos al servicio de Urgencias/Emergenciasde Castilla la Mancha. Esta jornada tiene unas características especiales al no ser toda de trabajo efectivo, pero sí de presencia física en la base que proporcione o bien el Servicio de Urgencias/Emergencias o bien la Empresa.
En las bases donde se realicen turnos de 24 horas, se habilitará por parte de la empresa un espacio adecuado con dotación propia para el descanso y que cumpla las normas de salud laboral.
La jornada será de 24 horas consecutivas y 72 horas consecutivas de descanso, o lo que es lo mismo 1 día de trabajo y 3 días de descanso.
A fin de garantizar el servicio en el periodo vacacional, los meses de junio a septiembre se realizará una jornada de 24 horas consecutivas y 48 horas consecutivas de descanso, con un máximo de 91 guardias anuales. Estos ciclos se podrán realizar en las bases que por su carga habitual de trabajo, no superen las 9 horas de trabajo efectivo.
En el mes de diciembre de cada año se desarrollarán los cuadrantes de trabajo, estos contemplarían 91 guardias depor trabajador/a, así como la asignación de las vacaciones.
Se podrán acordar con la representación de los trabajadores/as cuadrantes con otras distribuciones siempre que serespeten como criterios obligatorios las que en cómputo anual equivalen a las 91 guardias o 1800 horas de jornaday 400 de presencia. Estos cuadrantes serán obligatoriamente acordados con la representación de los trabajadores/as, cíclicos y de carácter anuales.
En los casos en que por cuadrantes se superen las guardias y horas antes descritas, se considerarán horas extras y se estará a lo regulado en el articulo quince de este convenio colectivo
Se adjunta, como anexo, un cuadrante de servicio común para toda la región.
Habida cuenta que en la región se vienen desarrollando distintos tipos de cuadrantes y rotaciones , las partes firmantes se obligan a establecer un calendario en el que se vayan completando todas las bases de trabajo con un total de 4 turnos en cada una de ellas. Este calendario, seguimiento y control se hará a través de la comisión que Se crea al efecto.
Las retribuciones salariales de nocturnidad y horas de presencia, se calcularán con los importes de convenio, calculados en cómputo anual según el cuadrante y conforme a los valores y antigüedades correspondientes a cada trabajador/a que constan en las tablas anexas a este convenio
Su importe se abonará en 12 mensualidades.
B.-) Regulación especifica de las Guardias de urgencias / emergencias y 24 horas:
Se crea una jornada especial para quien realice su trabajo en vehículos adscritos al servicio de Urgencias/Emergenciasde Castilla la Mancha. Esta jornada tiene unas características especiales al no ser toda de trabajo efectivo, pero sí de presencia física en la base que proporcione o bien el Servicio de Urgencias/Emergencias o bien la Empresa.
En las bases donde se realicen turnos de 24 horas, se habilitará por parte de la empresa un espacio adecuado con dotación propia para el descanso y que cumpla las normas de salud laboral.
La jornada será de 24 horas consecutivas y 72 horas consecutivas de descanso, o lo que es lo mismo 1 día de trabajo y 3 días de descanso.
A fin de garantizar el servicio en el periodo vacacional, los meses de junio a septiembre se realizará una jornada de 24 horas consecutivas y 48 horas consecutivas de descanso, con un máximo de 91 guardias anuales. Estos ciclos se podrán realizar en las bases que por su carga habitual de trabajo, no superen las 9 horas de trabajo efectivo.
En el mes de diciembre de cada año se desarrollarán los cuadrantes de trabajo, estos contemplarían 91 guardias depor trabajador/a, así como la asignación de las vacaciones.
Se podrán acordar con la representación de los trabajadores/as cuadrantes con otras distribuciones siempre que serespeten como criterios obligatorios las que en cómputo anual equivalen a las 91 guardias o 1800 horas de jornaday 400 de presencia. Estos cuadrantes serán obligatoriamente acordados con la representación de los trabajadores/as, cíclicos y de carácter anuales.
En los casos en que por cuadrantes se superen las guardias y horas antes descritas, se considerarán horas extras y se estará a lo regulado en el articulo quince de este convenio colectivo
Se adjunta, como anexo, un cuadrante de servicio común para toda la región.
Habida cuenta que en la región se vienen desarrollando distintos tipos de cuadrantes y rotaciones , las partes firmantes se obligan a establecer un calendario en el que se vayan completando todas las bases de trabajo con un total de 4 turnos en cada una de ellas. Este calendario, seguimiento y control se hará a través de la comisión que Se crea al efecto.
Las retribuciones salariales de nocturnidad y horas de presencia, se calcularán con los importes de convenio, calculados en cómputo anual según el cuadrante y conforme a los valores y antigüedades correspondientes a cada trabajador/a que constan en las tablas anexas a este convenio
Su importe se abonará en 12 mensualidades.
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